2009届毕业生就业跟踪调查报告
为了进一步落实2009届毕业学生的就业，了解本届毕业生真实的就业心态与就业现状，加强学校与当今社会的联系，同时将就业信息及时传达给学生，便于他们更好的就业，我们于2009年10月15日—18日对在广东地区就业的部分单位，2008年10月20日—28日对在上海江苏等地就业的部分单位进行了一次毕业生信息调查，现将调查情况汇报如下：
一、毕业生就业情况
通过调查，我们了解到2009届毕业生目前的工作单位以企业单位居多，事业单位很少；在外资（台资）企业的较多，在国企工作的较少；做技术的较多，做管理的较少。85%的学生对目前的工作较满意，尤其是那一少部分已经在单位担任要职的毕业生。
二、毕业生的意见与建议
这次毕业生信息调查得到了毕业生的热切欢迎，他们见到母校的老师后，就象见到了亲人，都特别高兴，特别感动，并对学校的建设和发展提出了许多建议。
1、他们认为母校要大力开展教学改革，开拓学生的眼界。毕业后才知道自己在学校学得太少！也后悔当时不够珍惜大好的学习机会。希望以后的学弟学妹们能刻苦学习，为就业打下好的基础。
2、大部分毕业生认为教学目标应更加明确，教学内容要更加实用。目前有部分课程设置还有很多不合理之处，有些知识所学非所用，而有些所用的又未学，课程的设置跟不上社会的需求变化，而是沿袭老旧的模式，教学模式陈旧，教学方式僵化，不能因地制宜，适应社会人才市场的要求。特别是现在的就业市场开市比往年都早，就更需要把课程设置安排好，第五学期就应在12月份前结束课程，使得毕业生在找工作时能更有优势。
3、不少学生反映就业指导课非常重要！要帮助学生树立良好的就业观念。现在毕业生的就业压力太大，若没有良好的就业心态，很难找到一份合适的工作。建议学校要派能真正了解就业市场和社会的老师来上就业指导课，让毕业生多了解社会的现实，要有多种思想准备，摆正自己的心态，树立“先就业再择业”的就业观念，不能再有陈旧的分配制就业观念。
三、用人单位意见与建议
此次调查中，得到了用人单位的热情接待，他们对我们的这种做法非常赞赏，认为我们对学生负责，对单位负责，对社会负责，是非常有责任的学校和教师。同时，也对我们提出了很好的意见和建议。
首先， 绝大部分用人单位对我校的毕业生比较满意，80％以上的单位认为我校的毕业生能吃苦，聪明，动手能力强，并且有较强的社会工作能力和良好的工作作风。
其次，有少部分同学眼高手低，纸上谈兵，志大才疏不能安心工作，跳槽情况比较严重。个别学生虽然才毕业几个月，工作单位却换了5家！单位希望学校能加强对学生职业道德教育，使学生真正能够爱岗敬业。
最后，有些毕业生责任心不强，同学安于现状，不思进取，抱有“当一天和尚撞一天钟”的想法，不能真正融入企业，缺乏“主人翁”意识。因此用人单位提出希望学校加强对学生职业素养的教育。
四、对本次调查的总结
在两周的调查中，我们接触了86名毕业生和32家用人单位，了解到了比较全面的第一手资料。从总体上讲，毕业生对母校所给予他们的教育和关怀表示现出衷心的感谢与感恩；用人单位对我院的毕业生给出了高度评价。
针对此次的调查的情况，我们在今后的教学工作中要加强教学改革，尤其是教学内容的调整，同时加强对教师队伍的建设，提高教师的业务水平，大力加强学生的就业指导，帮助学生逐渐树立正确的就业观念，注重提高学生的综合素质及动手实践的能力，让他们更好的适应社会。
湖南生物机电职业技术学院植物科技系
2009年12月10日
