加强精神文明建设，树立学校良好形象
加强社会主义精神文明建设是内强教师素质，外树学校形象的基础和保证。只有树立“两手抓”才能促进两个文明建设的协调发展，这是我们在工作实践中达成的共识。基于这一思路，两年来学校形成了以“勤奋、求实、文明、创新”的校风，“好学、善思、勤奋、求精”的学风和“科学、严谨、和谐、激活”的教风。在团结奋进的新一届领导班子成立后，坚持了服务育人，管理育人，教书育人，环境育人，使校园的物质文明和精神文明建设工作成效显著。在职社会赢得了广泛的赞誉，一所新抚区边远薄弱校，何以能够在短短的两年间实现了跨越式的发展，成为抚顺市实施素质教育的示范校。我所认为是，学校认真实施素质教育，充分发挥自身优势，使学生在德、智、体、美、劳等诸方面都得到了较大的发展，形成了鲜明的特点。下面就从以下五个方面加以总结。
一、选准突破口，创建劳动的特色。
九九年新教学楼落成，为了学校的生存发展，班子例会研究，达成共识。在规范办学的基础上，必须挖掘潜力，发挥优势，创建特色，提高办学声望。创建什么样的特色呢？我们分析了国情、校情、学情，选择了走创建劳动特色学校的道路，并形成了自己的办学思想，办学特色，实践证明，我们的选择是正确的。一是确定实验项目，纳入学校“九五”省级科研课题。选配师资搞好研究。二是建立劳动基地，有学农基地的试验田；有社会实践基地的物社服务点；有自我服务性基地的家庭站；有课堂教学的劳动室。三是狠抓课堂教学，通过课堂，培养学生的创新精神和实践能力。四是根据自己的兴趣和爱好参加活动小组，全员参与动手实践。五是搞成果展示。把自己的作品用语言表述，提高了学生的语言表达能力；用作文写作，培养了写作能力；所需的材料用数学的方法计算出来，增强了解决实际问题的能力；绘制的作品用图画描绘，用论文来讲述等，使学生的各种能力均得到提高。劳动课先后在市区上观摩课，贾老师被评为百花奖教师。学校总结的经验在省市教研专题大会上做交流，受到了专家们的肯定。去年市素质教育现场会，我们作为特色接受全市小学校长的参观学习。
二、构建素质优良，结构合理的教师队伍，抓好“四大工程”。 首先抓好自律工程。强化了领导班子的自身建设。一是加强学习，完善了四种制度，树立了四种形象。即：中心组学习制度、教研活动制度、听课制度和例会制度；“四种形象”是齐心协力，团结奋斗的形象；开拓进取，创新有为的形象，兢兢业业、求真务实的形象，廉洁高效，服务学生的形象。二是改进工作作风，深入调查研究，取得了领导工作的主动权，做到了“五个一”，管一条线、蹲一个点、兼一门课、主持或参与一项改革实验、抓一个薄弱班。三是注重对年轻干部的选拔和任用，任人唯贤，使班子队伍成为了一支讲学习、讲政治、讲正气、高效、务实、充满活力的领导集体。
其次，抓好形象工程。（1）开展系列化的师德教育活动，树立行业形象。一是加强了政治理论学习，每位教师都努力提高自身的政治道德素质，做到了为人师表，爱岗敬业，无私奉献，教书育人，杜绝了体罚变相体罚的现象。二是开展了“我为校牌添光彩”的活动，比一比谁为学校争的荣誉多，做的贡献大，具备了校兴我荣，校衰我耻的主人翁精神。三是在教师中树立典型，召开师德演讲会，在学生家长中搞问卷调查，进行师德评格，评出了校“明星教师”4人，86%的教师为文明教师。现有市优秀教师8人。再次抓好名师工程，有市骨干教师4人，区骨干教师占30%，校骨干教师占50%，市百花奖教师2人，省优课3人，市优课15人次。目前有7人进修大学本科，具有大专学历或正在进修大专学历的占95%，90%的教师参加了计算机培训，并取得了合格证书，具有高级职称的占51%。第四，抓好青蓝工程。结对子，新老教师挂钩是学校培养青年教师的途径之一。学校每年都要开展“树人杯”青年教师评优课，在老教师全方位的悉心指导和培养下，大部分青年教师能实现学校提出的“一年适应，三年合格，五年成为骨干”的目标，一批青年教师在省市评优课活动中脱颖而出。
三、强化管理，优化校园环境。
1、确定发展规划。建校后学校首先制定了学校发展的五年规划。一年打基础、二年上台阶、三年大发展、五年创一流。即：一流的班子建设，一流的教师队伍，一流的管理水平，一流的教学质量，一流的教学设备。并以开张“六起来”（整洁起来、美化起来、、文明起来、规划起来、净化起来、活跃起来）活动为载体，以创“三名”（名校、名师、名生）为目标，采取有力措施，改善了学校的面貌。
2、实行三项改革。其一，干部任用的改革。中层领导干部实行竞聘上岗，对原不胜任的领导调离其岗位，对测评满意率答不到70%，从岗位撤下来。其二，实行人事制度的改革，按编制定岗，搞末位淘汰制，对不胜任的教师下岗调到社区工作。其三，实行校内结构工资的改革，取消大锅饭，按质取酬，多劳多得，还实行目标责任制，进行量化考核，教导处、少先队、总务处等部门工作进行量化打分，与工资兑现。通过改革，极大地调动了教师工作的积极性，教师的工作态度和思想觉悟，精神风貌都有大幅度的提高。
3、改善办学条件。教学楼是建起来了，但教委因财力不组，没给学校投入一分钱，怎么办？是坐着等伸手要，还是自己挖潜力，想办法。我们选择了后者。于是从九九年九月份开始，我们共投入教育经费20多万元，全方位设计学校的校舍建设，教学设备，校园设施，绘制了面向未来的教育蓝图。
（1）、育人环境的改善。美丽的校园在孩子们的眼里俨如一部立体的、多彩的、富有吸引力的图画，不仅陶冶情操，美化心灵，更能激发美感，启迪智慧，培养创造。在抓育人环境上从两方面着手。一是硬件设施的投入。创设了“十二室”有实验室、音乐合唱室、舞蹈室、美术室、演播室、图书阅览室、微机室、劳技室、卫生室、档案室、教工活动室和会议室。二是校园文化建设。楼内，大厅两侧是五旗、祖国版图、校风校训和“校园之星”光荣栏。走廊有伟人像，名人名言。有七彩童年，每周之星，科普之窗和“倾吐心声，与您谈心”等栏目。做到每面墙壁说话，每个板块育人。楼外，我们平整操场，铺设甬道，修建领操台，升旗台。操场四周种花草，栽树木，围墙的墙面变为孩子们绘画的天堂。
（2）、教学设备的投入。体育器材：球类、篮球架、体操垫、田赛设施等。市仪器站为我们购置了图书柜17组，阅览架12组，阅览桌14组。购买图书15000余册，人均15册。还增添了劳技室、美术室的设备。卫生室购置设备花去1万余元。还订做了100套鼓号服，40把号，24个鼓。
（3）、现代教学装备。创设了“三个系统”和“四机一幕”。有闭路电视系统、广播系统、摄像编辑系统。班班达到“四机一幕”。电视机、VCD机、录音机、投影机和屏幕。图书室、档案室配备了电脑和打印机，实行了现代化的规范管理。
4、丰富了教工生活。一是开展丰富多彩的文体活动，活跃教工的文化生活。青年教师的卡拉OK大赛，中年教师的健身操，有羽毛球、乒乓球、排球比赛，有各种棋类赛，建立了教工娱乐健身活动室。利用午休时间作娱乐活动。二是改善了教师的办公条件。每个办公室安装了电脑，并上网。装上了饮水机和各种办公用品及生活用品，为教师订做了校服。三是组织教师到外地游览、观光、学习。四是办起了教师的福利食堂，解决了教师的后顾之忧。
四、强化教改，提高教学质量。
文明教学是学校的中心工作，两个文明一起抓是提高教学质量的基础。两年来在教学中我们坚持了“五靠”。一靠教师队伍主要抓骨干和青年教师的培养。二靠常规管理。对备课、上课、作业批改、辅导、成绩考核均做了具体安排和具体措施。三靠教研教改。学校有省市实验课题四项，实验教师占39%以上。其中劳动学科的省级课题已验收合格。全国韵语实验正在进行。其它两项市区级课题已立项。省级论文10篇。四靠课堂优化。五靠课外延伸。加强了学科活动及课外兴趣小组活动，使学生的个性特长得到发展。学校绘画、书法、文娱特长的占25%。
由于在教学中坚持了“五靠”使得教学质量稳中有升，而上升的幅度很大。从毕业生近两年的考试成绩看，均排到了新抚区中上游水平。而且今年的语文成绩在区排到第六名。数学成绩也在平均分之上。这是我校几十年来成绩最佳的时期，彻底摘掉了薄弱学校的帽子，得到了社会、家长、同行们的认同。
五、强化育人，树立学校形象。
精神文明建设实质是“以人育人，以德育德，以素质育素质”的过程，为此，两年来，我们在育人方面的主要思路是，抓好一支队伍：校长—教导处人员—班主任—科任教师组成的德育队伍。突破两个重点：爱国主义教育，日常行为习惯的养成教育。办好三所学校：家长学校，法制学校，社区活动学校。建立四块基地：爱国主义教育基地，学工、学农、学军基地。搞好五项评比：文明班级，文明学生，文明监督岗，优秀学生和三好学生。首先在学生中开展做人的教育，提出了“争三好、创十佳”活动。评选了百名优秀教学文明标兵、校园之星、十佳少年等。并通过广播，校报，校园直播室宣传其典型事例。第二学雷锋活动坚持了持久性。每周活动一次，共收到表扬信百余封。第三，把对学生的思想道德教育贯穿于各科教学和各项活动之中。在学生中开展了头脑智力竞赛活动，动手技能比赛等，并搞了“游戏节”活动，使学生在游戏中尝试运用学到的知识解决实际问题。此活动在抚顺日报和电视新闻节目中播出。第四，抓了学生的心理健康教育，成立了心理咨询站，设立了兼职的心理咨询教师和知心姐姐信箱。每周四下午为咨询时间，一年来共有120人进行了咨询和治疗，收到了良好的效果。第五，每年的校园艺术节活动更是丰富多彩，有文艺汇演，有体育竞赛，有绘画、书法表演，有口才表演等。有培养学生的创新精神和实践能力的“科技节”活动。学生共做科技作品和手工制作千余件，并在素质教育现场会上得到了展示。第六，开展了家长开放日活动。让家长走进学校，走进课堂，走进孩子的中间，领略学生在学校的一日生活。观看庄严的升旗仪式，进入课堂听课，检阅学校的大课间活动。评谈教学改革的发展，畅想学校的发展规则。通过活动使家长对学校有了更深刻的认识。如今，南阳小学正以崭新的精神面貌经受社会的检验。
总之，短短的两年时间，让南阳小学师生感到了翻天覆地的变化。学校由潮湿的平房搬进了一流的教学大楼。一流的教学设备，现代化教学手段代替了那陈旧的教学方法；由被社会认为的差校，也被人们所关注了；跃入新抚区中上游的学校。去年被区政府命名为文明单位、市教育系统学雷锋先进单位、抚顺市实施素质教育的示范校。学校发展之快，变化之大，是学校领导班子带领全体教师努力进取，拼搏，抓好文明建设的成果，是与上级主管部门的支持、帮助分不开的。现在我们正朝着窗口学校的方向发展，我们的口号是：“不求第一，但求一流”。
新抚区南阳小学 2001年12月
加强精神文明建设，树立学校良好形象
新抚区南阳小学 二00一年十二月
