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坚持六个表率 提升个人履职能力

发布时间:2020-03-02 03:47:11 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

坚持六个表率 提升个人履职能力

作为一名共产党员,尤其是作为社区党委书记,要时刻做到:善于学习,做解放思想的表率;勇于实践,做促进发展的表率;敢于突破,做开拓创新的表率;深入基层,做服务群众的表率;以身作则,做廉洁奉公的表率;修身养性,做高尚道德的表率。作为社区居委会的“班长”,在社区建设和党组织工作中负有全面、特殊的责任,起着关键和引导作用,要时刻严格要求自己,坚持六个表率。

一、始终坚持在政治坚定、忠诚奉献上做好表率

牢牢把握社区建设的正确方向,党委书记作为班长,是党委的带头人,在政治上必须始终保持绝对忠诚,听党话,跟党走,坚定共产主义理想信念。政治坚定,忠诚奉献,讲的是忠诚,既是信仰,更是坚守。一要善于从政治上观察、思考和处理问题,教育引导社区全体工作者,不听、不信、不传各种政治谣言和小道消息,努力成为理论上的清醒人、政治上的明白人、思想上的引路人。二要抓好社区居委会政治教育,用党的路线方针政策和上级的指示教育社区工作人员,确保社区工作人员在大是大非和原则问题上,头脑清醒、态度鲜明、立场坚定,始终在思想上行动上与办事处党委保持高度一致,真正形成“凡是上级明确的就是铁律、凡是上级不让做的就是禁令,各级只有落实的责任、没有变通的权力”的思想认识。三要敢于担当,主动作为,忠诚履职,默默奉献,聚精会神抓工作,一心一意谋发展。

二、始终坚持练好内功、统领全局上做好表率

作为党委书记,必须要有一定的能力素质作支撑,否则“吃不消”、“玩不转”。新形势下,要提高党委书记把方向、抓大事、统领班子和驾驶全局的能力,要提高抓认识、抓统筹、抓帮带的能力,首要的是练好“内功”,关键是解决好学习的问题。只有真正解决好学习问题,才能在政治上、政策上把好关,才能在抓中心、议大事上握好度,才能在抓班子、带队伍上不偏向,才能防止出现集体“闯红灯”、“合法违规”等现象。社区党委书记要带头学习,做模范学习的表率,不断提高学习力。社区党委书记通过自身的模范行动,带领社区工作人员开展学习,努力营造良好的学习氛围。要善于学习,善于思考,善于总结,掌握正确的学习方法,要搞好学习与应用的结合,主动到居民中去,把所学知识转化为观察、分析、认识问题的思想方法,转化为开展工作、解决问题的具体思路和办法,做到学以致用、用以促学、学用相长,创造性地抓好工作落实。

三、始终坚持在依法办事、严守规矩上做好表率

社区党委书记如何开展社区党务工作,如何抓好党委工作,制定的一系列的规章制度,都作出了明确规定和要求。首先,要懂规矩,这是前提和根本。要深学熟记、融会贯通、准确把握单位一系列规章制度和职责要求,做懂规矩的明白人。只有明白了,弄透了,才清楚怎么去开展、怎么去做好。其次,要严规矩,这是关键和保证。要坚决执行,不讲条件,不打折扣,不搞变通,防止出现有法不依、有章不循、搞上有政策下有对策等现象。要经常进行检查纠正,这是有效方法和手段。要经常反思在工作中存在的漏洞和偏差,及时进行调整,采取补救措施纠正偏差。只有这样,才能让社区的工作和行动为始终在法制的轨道上运行,始终在阳光下运行,才能不断提高个人科学决策、民主决策水平,让社区全面工作经得起时间和历史的考验。

四、始终坚持在团结协作、同心同力上做好表率

一个班子团不团结,一个单位风气正不正,社区党委书记是关键。团结是一种修养、一种胸怀、一种品质,也是一种本领。能不能与社区居委会一班人同心同力、团结共事,能不能使两委一班人真正心往一处想、劲往一处使,是衡量社区党委书记履职能力的一个重要标志。。大力营造大事小事多商量、急事难事互相帮、好事美事共谦让的和谐氛围。要真团结,这是大境界。做到真团结,必须要发自于个人的内心,这是一种思想境界问题,更是对社区党委书记品行的内在要求。要秉持真心,切实从对事业高度负责去践行团结,班子成员之间、同志之间要互相信任、互相支持、互相谅解,做到“看别人如站起来看大河,要看长处和主流;看自己要蹲下来挑沙子,一颗一粒也不放过”,遇到不同意见要坦诚相见,把工作放在第一位,切实做到团结一心干事业。要会团结,团结是一个求同存异的过程,仅仅依靠单纯的热情是远远不够的,尤其是社区党委书记在团结中处于至关重要的地位,必须要具备会团结的本领,做模范践行团结的表率。要善于把握团结的艺术,不片面追求面面俱到、事事俱同,而要求求大同存小异,不断巩固、扩大和发展团结,在团结和谐中推进事业发展进步。

五、始终坚持在严以律已、清正廉洁上做好表率

修身为本,正己为先,严格自己才能造就自己,放纵自己就是放弃自己。作为社区党委书记,更要严以律己,严格要求,事事从自身抓起,处处从自身严起,树立良好形象。要牢固树立坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通。要时刻铭记政治上的高压线、道德上的耻辱线、法纪上的警戒线,凡是纪律、制度明确不能做的,坚决不做,不打“擦边球”,不钻“牛角尖”,不耍“小聪明”。带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约精神,敢于把清正廉洁、风清气正写在社区党委班子的旗帜上,以平常之心对“名”,以淡泊之心对“位”,以敬畏之心对“权”,不断自我净化、自我完善、自我提高。

六、始终坚持在务实创新、深入实践上做好表率

作为社区党委书记,要坚持实事求是,有与时俱进、勇于进取的创新精神,深入掌握客观情况,布置工作不喊口号,做实实在在的事,解决实实在在的问题,既看重过程更注重结果,言必行,行必果,走有前,干在先,要注重深入居民中摸实情。要树立正确的事业观、政绩观,切实转变工作作风,以强烈的革命事业心和政治责任感抓工作。通过全面、深入、细致的了解,做到心中有数,有的放矢,牢牢把握工作主动权。要注重扑下身子抓落实。把抓落实当作一种责任、一种能力,真正当好“班长”确保各项工作稳步推进。要注意区分责任,明确分工;注意加强检查,抓好督促;注意适时调整,及时完善;注意以身作则,表率示范。要注重创新方法求实效。作为社区党委书记,要准确把握机遇和新要求、新期待,牢固确立创新发展的理念,增强创新发展的能力。要坚持从实际效果出发,不做表面文章、不搞形象工程,不耍虚假把式坚持用社区建设实践检验创新举措的对错,用创新举措促进社区建设取得实效。

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