新寨中心小学教科研成果奖励办法
一、奖励原则：学校教科研成果奖励采取“多劳多得、优劳厚酬”的原则公平、公正的进行奖励。
二、课题奖励
1、课题的确定。完整的课题包括开题报告或研究方案（含主要概念的界定、课题的价值和意义、现有研究成果、预期研究成果、研究时限等）、研究报告（阶段性研究报告和结题研究报告）、结题工作报告、研究成果的鉴定评审和优秀成果推广情况介绍以及科研论文、专著以及研究过程中制作的软件、音像制品或实物模型等资料。
2、课题的申报、立项及成果鉴定按《新寨中心小学制度》有关规定执行。
3、课题经费。由课题组制定预算，经学校教科研领导小组核实后根据课题研究需要和学校财政情况划拨。
4、课题奖励形式。
（1）以课题经费的形式奖励课题组。（可以避免所得税，市级课题奖励采用此种方式）。
（2）课题组负责人根据完成课题贡献大小制定奖励方案，经学校教科研领导小组审核同意后由学校奖励相关个人。
4、奖励标准。
（1）没有上级经费支持的校级以上获奖科研课题根据课题贡献和学校财政状况给与适当奖励。
（2）有上级经费支持的校级以上课题的奖励力度原则上不低于上级奖励标准。
（3）校级课题的奖励由课题鉴定小组根据课题贡献和学校财政情况给与适当物质奖励。
（4）根据学校考评制度进行相应加分。
三、教师著作、科研论文、经验总结等奖励
1、学校积极鼓励并创造条件促进教职员工进行和我校教育教学相关的著作、科研论文和经验总结的撰写和发表。
2、学校对和我校教育教学相关的教师著作、科研论文、经验总结的出版发行予以资助，发行有盈利的同时给与相应分成。
3、教师著作、科研论文、经验总结等参加学校组织的评选获奖的，根据学校相关规定奖励。
四、本办法的解释权属于学校教科研领导小组。
《新寨中心小学教科研成果奖励办法1.doc》
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