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质量监督工作目标管理绩效考核细则

发布时间:2020-03-02 21:43:27 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

质量监督工作目标管理绩效考核细则

(100分)

一、监督检查工作(10分)

1、对涉及安全健康、低碳经济、生产许可证、区域性产品及消费者关注的重点和热点产品开展监督检查。对生产许可证、强制认证和执行强制性标准产品的监督检查覆盖率达到100%。(5分)

2、根据工作需要,配合总局、省局做好监督抽查工作。(5分)

二、定期监督检验工作(40分)

1、定检工作的考核按照烟台市检验机构考核细则执行,分值按照35%折算。(35分)

2、按照双基建设要求录入定期监督检验有关信息。(5分)

三、生产许可证管理(20分)

1、建立辖区内生产许可证管理产品的生产企业的基本信息档案。(2分)

2、根据市局的要求,在生产许可证实地审核中按时派出观察员。(2分)

3、在生产许可证年度自查报告审核期间组织辖区内企业按时参加市局的审核。(5分)

4、在辖区内开展无证生产违法行为的查处工作。(5分)

5、按照双基建设要求录入生产许可证企业有关信息。(6分)

四、后处理工作(12分)

1、建立后处理档案(2分)

2、对于市局交办的国抽、省抽不合格产品能够按照规定进行后处理。(7分)

3、在定期监督检验工作中发现的产品不合格,能够按照有关规定进行后处理,后处理完成率达到95%以上。(3分)

五、其他工作(18分)

1、参加市局组织的青年岗位能手技术比武情况。(3分)

2、认真完成省市局安排的临时性重点工作。(5分)

3、按时完成市局部署的各项工作任务,按要求及时报送各种工作情况总结、报表,要求总结内容完整、有文字分析;报表准确、齐全、无差错。总结缺报一次扣2分,不完整一次扣1分;报表缺报、错报、迟报每次扣1分。(10分)

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