女工工作总结
2011年第四管理区妇委会在农场工会及女工委的正确领导下，在管理区党支部和工会的正确指导下，积极工作，充分发挥先锋模范作用，认真落实管理区女工工作任务，增强了女工委的凝聚力和战斗力，不断突出妇委会的作用，通过开展各种活动，丰富和活跃了女工文化生活，提高了女工素质，促进了她们的身心健康。第四管理区妇委会根据农场工会妇女委员会所要求的各项工作，结合我单位妇女工作的具体情况，实事求是的开展了各项工作，现将工作的具体情况总结如下：
（一）加强女工组织建设，服务女工工作
为加强女工组织的活动能力，更好的保障女工权益，进一步加强女工委的建设，增加女工委员会的成员数，2011年重新选举产生了新一届女工委员，并对女工委员会进行了两次培训，以更好的维护女工利益和开展好女工活动。
（二）加强女职工培训，提高妇女综合素质
通过开展冬训、田间课堂和有针对性地培训，组织广大妇女认真学习十七届五中全会精神及胡锦涛总书记的一系列重要讲话,学习总局、分局党委扩大会议精神、学习农业生产技术、妇女权益保护法等法律知识、妇女健康知识等，做到“学习有计划、读书有笔记、发言有提纲、活动有实效”，提高了广大妇女同志的综合素质。
（三）积极开展主题实践活动。管理区于 “三八”妇女节前夕组织广大妇女开展 “婚育新风进万家”系列主题教育:将女工组织起来开展一系列知识竞赛，及文体活动，号召广大妇女遵纪守法,爱岗敬业,崇尚科学,倡导文明,热心公益,以德教子,以和谐家庭促进和谐社会建设,以家庭廉政促进党风廉政建设,以家庭文明促进社会文明进步与发展;进一步提高广大妇女对家庭廉政建设重要性的认识,增强家庭廉政的意识和能力。
（四）精心组织妇女特色活动。积极组织女工参加农场组织的建党九十周年秧歌集体舞表演、红歌大合唱等活动，提升女工在各种活动中的积极性。以农场工会评比为载体，加大“好婆婆”、“好妈妈”、“好媳妇”、“好儿媳”的评比范围，严格评比制度，通过集体选举产生，并给予相应奖励，以促进管理区女工在生产生活中的积极性和发挥主力军作用。
（五）努力维护妇女合法权益。一是为帮助广大妇女增强自我保健意识,了解掌握“两癌”等妇科疾病防治知识,养成健康、科学的生活方式,通过卫生员进行相关知识的讲解；二是注重收集有关妇女权益保障的相关法律法规,及时导入妇女维权服务宣传栏,为广大妇女姐妹学法用法提供便利;三是深入开展调查研究,倾听妇女们的意见和建议,及时反映她们的意愿,做妇女姐妹的贴心人;四是主动向党总支汇报妇女工作情况,取得领导的关心和支持；五是组织对妇女同志进行健康体验和妇科检查,做到有病早发现、早治疗;六是基层妇委会积极落实妇女权益保障和女职工劳动保护条例;七是热情关心困难女职工并探望慰问生病住院的妇女同志,让她们能够充分感受到组织的关怀和同志间的友情。
2011年第四管理区妇委会认真的开展了各项工作，工作中取得了一定的成绩，但还存在很多的不足，还应该进一步研究探索妇委会工作的方式方法，我们决心在农场工会和妇委会工作委员会办公室的关怀指导下，使此项工作再上一个新台阶。
第四管理区工会2011年10月20日
女工工作总结
第四管理区工会委员会 2011年10月20日
