新安煤矿防突科开展反腐倡廉 制度建设推进年活动自查和评估报告
新安煤矿防突科
2013年6月6日
新安煤矿“反腐倡廉制度建设年”活动办公室：
根据大新字[2013]6号《新安煤矿“反腐倡廉制度建设年”活动实施办法》的通知要求，我防突科对2013年反腐倡廉制度建设推进年活动进行了认真自查和评估，现将自查和评估情况报告如下：
一、加强领导，精心组织（15分）。根据矿党委、纪委通知要求，我防突科及时成立了反腐倡廉制度建设推进年活动领导小组，制定了活动实施方案，召开了专门会议进行动员部署，认真传达学习新安煤矿“反腐倡廉制度建设年”活动实施办法》的通知，明确了开展反腐倡廉制度建设推进年活动的指导思想、目标要求、主要内容和工作重点，大力营造开展活动的良好氛围。按照反腐倡廉制度建设推进年活动的总体要求，把这项工作列入防突科工作的重要议事日程。
二、完善制度，注重质量（42分）。在反腐倡廉制度建设推进年活动中，我防突科狠抓反腐倡廉的各项制度建设。结合防突科职能自身实际，哪个环节方面容易出问题，就作为工作重点下功夫去抓，形成具有自身特色的行之有效的制度体系。经过认真筛选疏理，确定了重点领域和关键环节的制度建设。围绕管权、管事、管人等环节加强制度完善与创新。
三、突出重点，狠抓落实（19分）。加强反腐倡廉制度建设必须建立健全抓落实的机制。我们首先建立健全了宣传教育机制，让全科干部职工了解制度的内容，自觉用制度约束自己的行为；采取多种形式，组织党员
干部深入学习“三个代表”重要思想，认真落实科学发展观，重温“两个”务必，明确党的指导思想、奋斗目标、鼓足信心和勇气。教育全体党员干部牢记党的宗旨，树立勤政廉洁、克已奉公的思想信念，从我做起，自觉抵制腐败，争当反腐卫士。及时将当前清政廉洁的人和事以及警示教育中的腐败案例，对党员、干部进行正反两方面的教育，引导全体党员干部开展讨论，从而引导全体党员干部正确看待当前反腐倡廉形势，进一步增强反腐败的信心和斗志。充分利用一些典型案例，进行警示教育，时刻提醒我们的党员干部严格遵守党纪政纪和国家法律。教育引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观、金钱观、地位观、权力观、提倡讲实话、办实事、求实效，扎扎实实为职工办事。
四、措施到位，注重实效（19分）。我们在活动推进过程中，始终把开展反腐倡廉制度建设推进年活动同创建学习型、创新型机关活动结合了起来，认真学习贯彻党的十八大、中纪委二次全会、省纪委九届三次全会、集团公司四届十二次全会和矿党委“三会”精神，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作思路，紧紧围绕实现企业科学发展目标任务，严明党的纪律，积极转变领导干部工作作风，努力做到干部清正、政治清明。 我们认为，我防突科的反腐倡廉制度建设开展良好，各项制度的修定和完善符合本单位实际，达到了推动工作目的，综合评估95分。下一步
我们将继续深化反腐倡廉制度建设推进年活动，补缺补差，加强制度建设、增强制度意识。狠抓制度执行落实工作，坚持以制度管人理事。坚持与时俱进，创新反腐倡廉制度建设，始终用新的制度指导管理工作，从而促进全局工作的有效开展，全面完成年度目标任务。
合肥市畜牧水产局开展反腐倡廉制度建设推进年活动自查和评估报告
