给人改变未来的力量
2015年云南曲靖马龙县教师招聘考试公告（68人）
根据中共曲靖市委组织部 曲靖市人力资源和社会保障局《关于印发〈曲靖市事业单位公开招聘人员试行办法〉的通知》(曲人社〔2011〕55号)、《关于对〈曲靖市事业单位公开招聘人员试行办法〉有关问题的处理意见》(曲人社〔2015〕49号)和《关于做好2015年事业单位公开招聘人员工作的通知》(曲人社〔2015〕50号)文件精神，结合马龙县实际，面向社会公开招聘教师68名(含2015年在马龙县签订就业协议的免费师范生岗位)，现将曲靖市人力资源和社会保障局审核同意的马龙县2015年教育系统公开招聘教师实施方案公告如下：
一、招聘原则、范围和对象
马龙县2015年教育系统公开招聘教师坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘取得全日制普通招生计划中专及以上学历且符合岗位条件要求的未就业人员(详见《马龙县2015年公开招聘教师岗位计划表》，以下称《招聘计划表》)。 本次公开招聘采取考试与考核相结合的方法进行，所有招聘岗位只笔试，不面试。
二、招聘岗位、人数及资格条件
马龙县2015年教育系统公开招聘教师68名，具体招聘岗位、人数、专业及资格条件详见《招聘计划表》该计划表见附表。
三、招聘条件和要求
(一)应聘人员必须具备下列基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。 2.遵守宪法和法律。 3.具有良好的品行。
4.年龄在18周岁以上(1997年7月1日及以前出生)至35周岁以下(1980年7月1日及以后出生)。年龄计算截止2015年7月1日。
5.曲靖市外户籍或生源的报考人员必须具有本科及其以上学历(在曲靖服务期满的“大学生村官”、“三支一扶”人员、“西部志愿者”、“特岗教师”可以放宽到大专学历);招聘设有中专、大专学历的岗位仅限曲靖市户籍或生源考生报考。报考高中教师岗位，须具有本科及以上学历;报考初中教师岗位，须具有专科及以上学历;报考小学、幼儿教师岗位，须具有中专及以上学历。
6.报考高中教师岗位的，须持有高级中学教师资格证书(不含中等职业学校教师资格证书)且教师资格证书上的学科与所报考教师岗位学科一致(外语与英语，思想政治、思想品德与政治，计算机与信息技术视为同一学科),所学专业不限;报考初中教师岗位的，须持有初
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级中学及以上教师资格证书，任教学科不限，所学专业不限;报考小学教师岗位的，须持有小学及以上教师资格证书，任教学科不限，所学专业不限;报考幼儿教师岗位的，须持有幼儿(学前)教育教师资格证书。教师资格证书上的任教学科必须是学前教育或幼教，幼教与幼儿园视为同一学科，所学专业不限。
7.报考要求具有硕士研究生及以上学历学位岗位的，须持有高级中学教师资格证书(不含中等职业学校教师资格证书)且教师资格证书上的学科与所报考教师岗位学科一致;硕士及以上毕业证书上的专业范围详见《马龙县2015年公开招聘教师岗位计划表》(附件一)，同时须持有相应的学位证书。
8.低层次教师资格证不能报考高层次教学岗位。
9.岗位要求具有的毕业证书、学位证书及相关资格(质)证书，现场报名时必须持有，否则报名不予通过。对于未还清助学贷款学校暂扣毕业证书、学位证书及就业登记证或报到证的考生，可由学校开具证明并提供其毕业证书、学位证书等各类证书的复印件，在其他条件均符合的情况下，资格复审时认可其报名资格，否则资格复审不予通过。
10.适应岗位要求的身体条件。
11.具备岗位所需要的其他条件(详见《马龙县2015年公开招聘教师岗位计划表》(附件一)。
(二)不符合应聘条件的情形如下：
1.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员; 2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员; 3.曾在以往公务员录用考试、事业单位公开招聘工作人员考试中受禁考处罚尚在禁考时限内的人员; 4.在读的非2015年及以前毕业的应(往)届毕业生; 5.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员; 6.被单位辞退或解聘的原机关事业单位工作人员; 7.试用期内的机关事业单位人员; 8.正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的非2015年应届本科生、研究生不能凭已取得的学历(学位)证书报考; 9.现役军人; 10.具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。
四、招聘公告的发布
经曲靖市人力资源和社会保障局审核同意的实施方案、招聘计划及相关招聘信息均通过曲靖党建网(http://www.daodoc.com/xlcx)查询不到考生所持毕业证书的相关信息，考生又不能提供《中国高等教育学历认证报告》的，视为资格复审不合格。学历性质的认定办法和程序详见《曲靖市2015年事业单位委托公开招聘人员公告》。
(四)考核、体检
考核和体检工作由马龙县教育局组织实施。在笔试工作结束后，根据资格复审和笔试成绩结果按照1:1的比例确定考核、体检人选及拟录(聘)用人员，并在规定网站进行公示。马龙县教育局在县纪检监察部门的监督下对拟录(聘)用人员的政治表现、道德品质、实作能力、工作(学习)实绩及有无违反计划生育政策等情况进行政审和全面考核，并写出书面考核材料。
体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检由马龙县教育局组织到指定的县级及以上综合性医院进行(孕产妇在孕产期可以申请延期体检)，体检时间另行通知，体检结果须附胸片及结论。用人单位和考生对体检结论有疑问时，应在接到体检结论通知之日起7日内向马龙县教育局提出书面复检申请，由马龙县教育局和马龙县人力资源和社会保障局组织到县级以上综合性医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。体检费用由参检人员自行承担。考生自行到医院进行体检的，体检结果不予认可。
因自愿(自动)放弃考核、体检或考核、体检不合格而产生的空缺岗位，按照笔试成绩从高分到低分依次等额递补一次(递补时递补人员若出现笔试成绩并列的，以专业知识成绩高者优先;若再并列，则以教法技能成绩高者优先;若再并列，则以教育学成绩高者优先;若再并列，则以教育心理学成绩高者优先;若再并列则进行加试，加试采取面试的方式进行)。递补人员情况在规定网站上公示，并向曲靖市人力资源和社会保障局报送递补情况说明。
(五)公示和录(聘)用
1.经考核、体检合格后按岗位招聘计划1：1比例确定拟录(聘)用人员，报经曲靖市人力资源和社会保障局审核后在规定网站公示7个工作日(节假日顺延)。公示期满无异议，由马龙县人力资源和社会保障局提交书面录(聘)用意见报曲靖市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科办理录(聘)用手续。
2.拟录(聘)用人员于8月24日到马龙县教育局集中选岗。报考同一层次同一学科的，按笔试成绩从高分到低分顺序自愿选择对应学科的学校岗位(选岗时若出现笔试成绩并列的，则以专业知识成绩高者优先;若再并列，则以教法技能成绩高者优先;若再并列，则以教
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育学成绩高者优先;若再并列，则以教育心理学成绩高者优先;若再并列，则进行加试，加试采取面试的方式进行)，不选或逾期不到者视为自动放弃录(聘)用资格，责任由考生自负，造成的空岗不再递补。具体选岗事项详见马龙县教育局信息公开网站上公告的《马龙县2015年公开招聘教师选岗方案》。选岗结束后，现场填报《云南省事业单位聘用人员情况登记表》和《云南省事业单位聘用人员审批表》。
3.被录(聘)用人员须在规定时间内到用人单位报到，与用人单位签订聘用合同，并按规定实行试用期制度，纳入事业单位在职在编人员管理，工资待遇按照国家事业单位有关政策执行。试用期满考核不合格者解除聘用合同。
4.在办理录(聘)用手续阶段，由于应聘人员自愿(自动)放弃录(聘)用资格或公示期间有不宜录(聘)用情形反映造成岗位空缺的，不再递补并缩减或取消该岗位招聘计划，将岗位情况在规定网站公示，并向曲靖市人力资源和社会保障局报送情况说明。
七、纪律和监督
本次招聘工作全过程由马龙县纪检监察部门负责全程监督，曲靖市纪检监察部门和事业单位公开招聘主管机关对本次招聘工作进行监督、指导，并受理群众相关的反映和举报，按规定的管理权限调查处理。同时接受广大人民群众及有关部门的监督。
(一) 招聘工作人员与应聘人员存在回避关系的，应按照国办发〔2002〕35号文件的有关规定实行公务回避。对违反纪律的工作人员按照国家人事部令第六号《事业单位公开招聘人员暂行规定》处理。
(二)对违反公开招聘纪律或不具备招聘资格、弄虚作假隐瞒真实情况的应聘人员，一经查实，取消考试资格或录(聘)用资格，五年内禁止参加曲靖市行政区域内的招聘考试。对造成恶劣影响且触犯刑律的有关人员，将移送司法机关处理。
(三)严格招聘考试的命题管理，加强试题的安全保密措施，对在考试与招聘工作中泄题或有舞弊行为的人员，一经发现要从严处罚。
八、本方案由马龙县教育局负责解释。
咨询电话：马龙县教育局人事股 0874――8880894 监督电话：马龙县纪委第四纪工委0874――8886311 马龙县人力资源和社会保障局0874――8880461 点击下载>>>
马龙县2015年公开招聘教师岗位计划表.xls 原标题：马龙县2015年公开招聘教师公告
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马龙县教育局 2015年6月17日
