后村镇幼儿教师考核细则
（总分1000分）
为了促进本园健康、快速的发展，调动广大教职工的工作积极性，强化管理，切实提高保教质量，从我园实际情况出发，特制定如下细则：
一、师德师风（100分）
1、热爱教育事业，遵纪守法，无违纪违规行为，遵守园内规章制度。不符合扣5分。
2，工作踏实，能吃苦耐劳，服从本园工作安排。不符合扣5分
3，语言文明，团结同事，同事之间互帮互助，有协作精神。如在教职工之间相互说长道短、挑拨离间搞不团结，发现一次扣5分。
4，体罚或变相体罚幼儿。（如罚站、拉出门外等）发现一次扣5分
5，不带教师家属（成人与小孩）进教室，无特殊情况不在带班时间会客，不得随意串班。 发现一次扣3分。
6、任何情况下，不得与家长发生争吵，否则根据情节酌情扣1---5分。
7、对家长及有关人员来园咨询，热情主动给予解释，不理睬扣2分。
8、分班之后，不能私自调动幼儿和互相调课，发现一次扣5分。
9、不管任何原因给家长做工作劝幼儿退学者，发现一次扣5分。
10、教师进园后一律穿平底鞋，不穿奇装异服，不化浓妆。不符合扣2分。
11、上班时间干私活、聊天、串岗、当幼儿面吃零食，发现一次扣3分。
12、上班时间躺幼儿床上睡觉扣2分。
13、私自调班一次扣2分。（确实需要调班经业务园长批准后方可调班）
14、户外活动聚众聊天、不照看幼儿，发现一次扣2分。
15、班级每月无安全事故发生，如发生安全事故，属教师责任时根据情况酌情扣1-10分。
16、幼儿屙尿裤子要及时处理，未发现或未处理者主、配班老师各扣3分。
17、午休注意室内温度，帮幼儿盖好被子，不适当一人扣2分。
18、私拿、私藏幼儿园食品、公物，发现一次扣2—10分。
19、管理好班内财产，每学期对照班级财产登记，做到不缺少、不损坏。每次损坏一样扣2分，每次失窃百元以上物品扣8分。
二、政治业务学习（100分）
1、学习开会时间，请假一次扣3分，迟到扣1分，无故缺席扣5分。
2、无故不参加园内组织的学习、教研等活动，一次扣3分。
3、根据区托幼办工作安排及镇幼教工作计划要求， 积极参加区、镇组织的基本功培训学习，按时完成作业并及时上交，否则，扣3---5分。
三、保教工作（500分）
（一）档案材料（100分）
1、按时完成各项计划总结，缺一项扣2分。
2、提前一周备课，不得照抄教参，每节课后要有教后感，检查时评定等级，检查时缺一次扣2分。
3、观察记录、周计划以班为单位，先周五放学前交，迟交者各扣1分，不交者各扣2分。
4、要求按时上交的各类资料，不按时交者扣2分。
（二）一日活动常规（300分）
1、按照一日活动表开展活动，机动时间不得超过10分钟，幼儿消极等待，教师不组织幼儿活动者扣2分。
2、来园活动：
天气允许的情况下每班每周至少2次室外活动，幼儿手中有玩具，其余为室内谈话或者区域活动，不符合者一次扣2分。
3、早操：
早操两人一前一后带操，打闹顽皮幼儿及时制止。不能迟到或无故不参加活动，不符合者，一次扣2分。
4、教育活动：
基本按照周计划制定执行，不定期抽查，与周计划不符合者，扣2分。
5、户外活动：
按照周计划制定落实，户外活动时要求持器械、游戏活动时教师要有目的、有内容地组织学生活动，禁止把孩子领出来就不管的“放羊现象”出现，违者一次扣2分。
6、环境创设：
室内布置体现季节性，有主题活动内容体现，否则，一次 扣2分。（质量按实际情况打分）
7、区域活动
根据幼儿的年龄特点、个体差异、提供有层次的材料，并符合安全、卫生要求，每有不符扣1分。根据幼儿的兴趣及主题的变化不断调整、增加材料，材料应具有层次性、游戏性等，有利于激发幼儿的参与兴趣，并且要放在幼儿便于取放的地方，每有不符扣1分。注意观察幼儿在游戏中的表现，包括表情、动作、言语等，了解幼儿游戏的内容、方式，发现幼儿的需要，每有不符扣1分。以玩伴的身份参与幼儿活动，以表情、动作等表达对幼儿的支持，用建议的口吻平等的与幼儿协商、合作，每有不符扣1分。活动中，幼儿的卫生、学习等习惯好，每有不符扣1分，举行观摩活动按质量打分。
8、家园互动
家园共育栏目设计美观，栏内张贴物整洁有序，利用充分、合理，促进家园联系。不符合扣2分。
9、离园活动
每天在家长来接之前留出一段时间为离园做各种准备（离园十分钟活动），特别对于小年龄的幼儿，要再次检查一下是否有尿湿、汗湿的情况，脸、手是否干净，衣物是否穿戴整齐，是否有受伤现象等，并做好必要的护理，每有不符扣1分。如果幼儿在园时间发生特殊事件，一定要主动告知家长，与家长沟通。幼儿全部离园后，教师方可打扫卫生，对桌椅、地面、空气等进行全面消毒，整理物品，并关闭所有电器和门窗，确定无安全隐患后，教师方可离园，每有不符扣1分。
（三）环境卫生：（50分）
1、卫生区、活动室内卫生要及时打扫，室内外干净整洁，卫生工具存放整齐，卫生区有纸屑，一次扣1分。打扫不及时扣1分。
3、厕所卫生：带班教师要监督幼儿入厕，不能随意大小便，发现一个一次扣带班教师每人0.5分。
（四）卫生保健（50分）
1、每天早上教室开窗通风，保证室内空气流通，及时打扫整理教室和午休起床后寝室卫生、被褥整理，不及时者扣2分。
2、幼儿一巾一杯，每天把毛巾挂室外并及时清洗消毒（天气不好除外），周五下午离园前进行水杯消毒，不按时者扣1分，不消毒者扣3分。
3、认真做好各类记载（交接班记录、点名册、消毒记录）。 每次抽查不完成扣2分。
4、按时户外活动，不按时者扣1分，不出去户外活动者扣2分。
5、教室书包、课本及幼儿外套等物品摆放有序，不符合扣2分。
（五）安全常规（100分）
1、教职工不准安排幼儿干力所不能及的事情，比如：提水、洗碗、涮拖把、倒煤灰等，不符合扣1分。
2、教师不能擅自离岗空岗，违规一次扣1分，若在违规期间出现意外事故，违规者应承
担主要责任。
3、体罚和变相体罚幼儿（包括家长电话反映属实），罚站、殴打、刁难、恐吓、威胁幼儿，造成幼儿精神紧张等扣2至5分，情节严重，造成恶劣影响的扣5至10分，并停职或负法律责任。
4、幼儿在园时间，教室门不能插上，在外能随时推开不符合扣值班教师1分。
5、与家长签订接送合同，严格执行合同条款，如出现错接幼儿或幼儿丢失事件，按事故程度处理，严重者负法律责任。扣5分
6、班内出现非责任事故，扣1—5分，不上报，隐瞒过失者扣当事人2分，在家长面前推卸责任扣2分，班内教师不能分清责任者每人扣2分，出现责任事故5—10分，并承担一定的经济责任，严重者承担法律责任。
四、考勤制度（100分）
1、按时上下班，迟到、早退十分钟内扣0.5分，十分钟到三十分钟之间扣1分，三十分钟后按旷工半天处理。
2、请假一天扣3分，旷工一天扣4分。超过2天者，请中心园园长批准。
3、请假必须写请假条。否则扣2分
4、累计请假两周者，不享受福利待遇。（正常产假，公派学习、公差、公假除外）
5、按有关规定产假三个月，流产7天，婚假7天，丧假直系3天，旁系1天。
6、自学考试（持通知准假）、公事外出不扣钱。
7、本班教师有幼儿园安排外出公事的，由幼儿园给替班教师补贴，一天加3分。
8、哺乳时间为40分钟，由门卫计时，超时按2执行。
五、每月活动重点及新开展的工作。（100分） 附：期末汇总及评优树先等使用
1、家长评议
（50分）
2、组织评议及民主评议（50分）
后村镇中心幼儿园
2012年8月31日
