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幼儿园教师月考核细则

发布时间:2020-03-02 09:24:48 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

幼儿园教师月考核细则

1、请假一天扣本月全部工资的1/22,迟到、早退一次1-5分钟扣5元,5分钟以上-30分钟扣15元,半个钟以上-1个钟扣20元,无故旷工一天扣100元,三天以上作自动离职处理。

2、全园会议迟到一分钟扣1元,以此类推。

3、周计划未及时上交并向外公布者每次扣10元,备课差一课时扣5元。

4、课前准备好活动所需的教、玩具,制作的教具符合幼儿的年龄特点。未按计划上课的每次扣10元。不用普通话组织教育教学活动的,发现一次扣5元。

5、没有按计划完成教学任务的一次扣10元。

6、能较好地开展各类游戏,游戏前准备充分,及时观察了解幼儿游戏的需要。区域游戏根据目标及时提供材料,认真做好观察分析记录。

7、保持教室整洁,离园前,整理好桌椅、玩具,关好门窗,关掉电源。行政人员查到1次未按要求做的扣10元。

8、离园前保证幼儿衣装整洁,面部干净。冬天需将幼儿内衣扎进裤子里面,如有裤子尿湿未换或服装不整齐,鞋子穿错,一次扣10元。

9、活动前后及时提醒或帮助孩子脱穿衣服并管理好孩子衣物。活动中不离开孩子,进行必要的安全保护。未按幼儿园安排看管幼儿,聚众闲聊、离开幼儿每次扣20元。

10、课间保证幼儿休息时间,一天保证一定的自由活动时间,及时更换幼儿的座位。注意教室的采光与通风,及时开灯,关灯。注意幼儿的坐立姿势。未按要求的每次扣10元。

11、进餐期间提醒幼儿保持桌面整洁,保证每一位幼儿吃饱吃好,饭后必须组织幼儿散步。未按要求一次扣10元。

12、午睡时保持安静,要求入睡率达到90%,如大部分幼儿不睡,吵闹,发现一次扣5元。值午休期间,如发现值班人员离岗一次扣10元,体罚、变相体罚幼儿的、自行休息的,扣相应责任人50元。

13、班级财产管理:管理使用好幼儿园的公共财产,节约办公用品。教育幼儿爱护幼儿园的财物。损坏公共财产的,除追究相应责任外,一次扣20元。

14、根据幼儿在园表现及时做好家访工作,共同探讨教育措施并有家访、电访记录。幼儿缺勤未核实原因的每人次扣5元。

15、认真接待每位家长,尽量使家长满意。家长投诉情况属实的一次扣20元。

16、在幼儿园监护时间内发生幼儿重大安全事故或上医院进行治疗的,自行承担医药治疗费的20%。抓伤、咬伤一次扣10元,跌伤见血的一次扣20元,家长投诉的加倍扣。

17、接送车间,送错或漏送幼儿一次扣20元。

18、未积极参与学校组织的学习和教研活动的,一次扣20元。

19、上班时穿高跟鞋或拖鞋,一次扣10元。

20、服装要整洁大方不留长指甲,披头散发、奇装异服、低胸露脐者一次扣10元。

21、带班时间接听私人电话、接待外来人员,一次扣10元。

22、同事之间议论他人、搬弄是非、园内外传播流言蜚语发现第一次扣10元,以此类推。第三次直接开除。

肇庆高新区伊贝迪幼儿园

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