组织科工作总结
今年上半年，在县委、县政府的正确领导下，在县委组织部的具体指导、关心和支持下，我镇紧紧围绕党委工作大局，以增强党委执政能力和提高基层组织的战斗堡垒作用为目标，创造性地开展工作，为全镇实现科学发展、跨越发展提供了坚强的政治和组织保证。现将上半年工作开展情况总结如下：
一、上半年工作开展情况
（一）抓换届，严程序，提升党委班子战斗力
1、严肃换届纪律。镇党委班子成员认真学习了中央纪律“五个严禁”、“十七个不准”、“五个一律”和省委组织部三个“五严禁”等规定，围绕“以端正的态度对待换届选举工作”，党委书记与班子成员之间，班子成员与机关工作人员、村（居）党组织书记等进行了谈心谈话，组织召开了党员领导干部专题民主生活会、慧觉镇严肃换届纪律专题民主生活会等，签订了《罗江县严肃换届纪律承诺书》，确保换届环境风清气正。
2、严格换届程序。为了换届工作依法、有序开展，镇党委认真研究印发了《关于成立镇领导班子换届选举工作领导小组的通知》等文件，制定了实施方案，成立了领导小组，切实做到精心组织，严格把关，周密安排，规范操作，稳步推进换届工作。
3、严保换届质量。到6月23日止，我镇圆满完成党委换届选举工作，一次性成功选举产生镇党委委员7名，纪委委员3名。选举中，党代表到会率达99%，新一届“两委”委员的赞成票高达96.1%。新当选的党委班子成员平均年龄为36.83岁，全部达到大专以上文化程度，班子成员的年龄和文化结构进一步优化。
（二）切实加强领导班子建设
以深入学习胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神为契机，进一步加强了领导干部的思想建设、组织建设和作风建设，深化组织系统“讲党性、重品行、作表率”活动强化了党政领导班子的党性意识和党性修养。领导干部的思想素质进一步提高，政治上更加成熟，为人民服务的意识更加强烈，科学判断形势、驾驭市场经济、应对复杂局面、依法执政、总揽全局的能力不断增强。
（三）狠抓干部队伍建设
坚持把理论武装放在首位，认真学习胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神、十七届四中全会精神和科学发展观，切实把党员干部的思想和行动统一到科学发展观的要求上来，加强对领导干部的教育和管理。特别是结合学习实践科学发展观和贯彻实施廉政风险防控工作，进一步查找在思想观念、发展思路以及工作方面存在的突出问题，及时进行整改，为推动各项工作提供了坚实的基础。
抓好后备干部的培养和选拔，抓好大学生村干部、三支一扶、西部自愿者的教育和培养。有针对性的培养后备干部参与镇村中心工作，接受教育、经受磨练，积极向上级组织推荐优秀的年轻干部。
（四）推进党内基层民主建设
1、坚持党员旁听党委会议制度和动态委员会制度。为充分发挥党员在党内生活中的主体作用，提高党员参与党内事务的能力，镇党委实行了党员旁听党委会议制度和动态委员会制度。党员旁听党委会议制度的实行，调动了党员参与党内事务的积极性，切实保障了党员的主体地位和民主权利，增强了党委工作的透明度。近年来，在决策重大事项时，都邀请了党员代表、人大代表、离退休老干部以及群众代表或相关单位的负责人参加，镇党委民主决策的程度有很大的提高。
2、完善党委重大事项民主决策听证会制度。听证范围为党的建设、经济社会发展重大事项及重大民生问题、重大社会稳定问题及其他关系到群众切身利益的其他“全局性重大问题”和“经常性问题”。听证程序全程接受群众的监督。通过听证，党委、政府的工作得到了群众的理解和支持，确保了各项工作的顺利推进。
3、全面推行村级事务民主管理“四议两公开一监督”工作法。同时，把民主的体制向各组以及“专合组织”、“协会”等基层组织延伸，加大了的监督和管理。有力地保障了群众的参与权、知情权和监督权。我镇三井村成立了莲藕协会、莲藕专合社、核桃协会、核桃专合社，将协会建在支部上，充分发挥协会的作用，运用专业合作社和支部的综合功能，协调产业的上下内外关系，带领200多户农户种植优质核桃、莲藕，主动对接市场，进行新产品引进、良种的试验、示范和推广等；对种植户进行技术指导，根据市场情况对果
蔬产业实行行业化、专业化、规范化管理，使果蔬产业不断发展壮大，促进农民增收。
（四）加强基层组织建设
1、加强村级班子队伍建设。以开展学习胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神和《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》为契机，加强对村干部的思想政治教育，进一步增强村（居）四职的凝聚力、战斗力和向心力。加大对村社干部的教育管理，进一步完善对村支部书记的管理办法。
2、认真开展创先争优活动。在机关支部积极开展创建“创先争党员优示范岗（户）”等活动，争做解放思想的先锋、推动发展的先锋、实践宗旨的先锋、廉政勤政的先锋，争先创优的先锋，全力建设社会主义新农村、推进中国幸福家园建设。各支部以“三争先”（即工作争先、服务争先、业绩争先）为目标，以培养“四优”（即学习优、作风优、素质优）党员队伍为重点，有力增强了党组织的战斗堡垒作用，发挥好党员的先锋模范作用。
3.认真开展“三联三帮”结对帮扶活动。围绕“建设中国幸福家园”的奋斗目标，镇党委以建设服务型党组织为契机，在服务农村发展上狠下功夫。3月底，我镇启动了“三联三帮”结对帮扶活动。“三联三帮”，即机关党员干部、三支一扶、大学生村官及村两委班子成员每人联系1户贫困户，帮助解难脱困；每人联系1户一般户，帮助发家致富；每人联系1户专业户，帮助做大产业。目前，已有43人参加结对帮扶活动，结成帮扶对子129对。通过结对帮扶，努力实现“带领农民增收，推动农村发展，促进共同富裕，共建幸福家园”的目标。
4、全面启动村干部坐班制度。为进一步加强村级组织建设，促进村级管理规范化，有效转变农村干部工作作风，密切党群干群关系，不断增强以党组织为核心的村级组织的凝聚力和战斗力，镇党委研究制定了《关于实行村干部坐班制度的通知》。一是实行定人定点办公。坐班人员为村四职干部，办公地点为村办公室，并将坐班办公安排表在村务公开栏公布。二是做好履责日志。各村（居）干部要认真填写（记录）好村干部坐班登记表详细记载日期、值班人值班人姓名、当日受理事项和办理结果等情况。三是建立首问负责制。按照“谁受理、谁处置、谁反馈”的原则，随时处理村内日常事务，帮助群众解决各种问题。实行村干部坐班制度，进一步改善了党群干群关系，提高了村级班子在群众中的威信，保证了村级班子正常运转，推动村级各项工作顺利开展，提升了村级组织建设的整体水平。
5、抓好干部教育培训工作。特别是远程教育工作，我镇以开展远程教育“双创双争”活动为契机，充分发挥远程教育优势，积极组织广大党员干部通过远程网络学习观看各种基层风采视频讲座。讲座内容主要有《远程教育铺就致富路》、《优秀大学生村官》等各类健康向上的节目。做到学用结合，通过运用远程教育，坚持党员学习、典型带动、引领致富几项工作齐头并进，培养出党员致富带头人35名，带动82户群众走上致富路，发挥了典型示范和辐射带动作用。培养出农业产业实用技术人员共计160余人，为全镇经济发展注入新活力，现已建成远程教育莲藕种植示范基地和核桃种植示范基地各1个，预计年内实现人均纯收入增加900余元。同时，按照有利于提高干部执政能力、增强干部工作本领的总体要求，抓好干部培训工作，办培训班2期，培训全镇各级各类干部120人次，党员240人次,切实提高干部队伍的业务素质和工作能力。
（五）抓好党员队伍建设
1、认真开展“创先争优”行动。机关支部组织开展了争创“创先争优”活动，引导广大党员围绕中心、服务大局、立足岗位、尽职尽责，发挥党员先锋模范作用，推动各项工作的开展。同时，结合活动的开展，实行驻村干部联系村（居）党支部书记、主任，协调村上解决群众反映的各种问题，化解矛盾纠纷。
2、抓好党员的发展。严把党员发展关，年内有13名党员按期转正；新发展党员11名。培养入党积极分子9名。
3、抓好流动党员的管理和服务。帮助解决其在工作中遇到的困难和问题，同时帮助他们解决好家里的后顾之忧。
4、抓好党员的教育和管理。通过举办培训班和运用党员远程教育等手段加强党员教育，着力提高党员队伍的综合素质，进一步增强责任感和荣誉感。
（六）认真开展庆祝建党90周年纪念活动
7.1期间，认真开展了系列庆祝活动，对先进党组织和先进个人进行了表彰，对贫困党员和老党员走访慰问，进一步增强了党员的荣誉感、责任感和使命感，鼓舞了党员的加快发展，建设社会主义新农村的斗志和建设中国幸福家园信心和决心。同时认真学习胡锦涛总书记“七一”讲话重要精神，对照自身查找不足之处，总结提高。
（七）做好信息宣传工作
狠抓信息宣传工作，突出工作重点，1-6月上报信息简报102期，被刊用33期；做新闻和专题宣传5期。
二、工作中存在的问题
（一）政务、村务的公开规范性和力度不够
（二）对组织工作的总结、提升和宣传力度还不够。
（三）熟悉业务工作的人员少。工作人员变动快，导致熟悉业务的人员少。给工作带来一定的滞后性。
三、下半年工作打算
（一）全面展开创先争优活动。结合创先争优活动，从慧觉建设实际出发，紧扣统筹城乡发展、城乡环境综合治理、幸福家园建设等中心工作，创新活动方式，高度重视，精心组织，确保争创活动取得实效。
（二）发挥好村级阵地作用。认真执行村干部坐班制度。同时，为发挥好党代表在闭会期间的作用，认真实行镇党代表接待群众制度。以村党支部为单位，办公地点设在村办公室。辖区党代表在所在支部开展工作。
（三）认真做好政府换届选举工作。要严格程序，精心组织，确保换届选举工作顺利进行。
（四）抓好班子建设、队伍建设以及流动党员管理、远程教育、技术帮扶等各项工作。
（五）抓好组织工作的信息和宣传工作。
