2017年上半年部门述职报告
述职单位：组织科
一、本部门工作职责
1、负责全镇基层党组织建设工作并提出具体措施、意见和实施办法，研究制定全镇基层党组织建设规划和年度计划，做好全镇先进基层党组织、党员评先树优等有关工作；承担镇党代会及基层党组织换届选举的组织工作。
2、根据镇党委的安排抓好党员教育和管理，做好发展党员的工作，不断提高党员素质，增强党员队伍的战斗力，并做好党员统计年报工作；按时收缴党费，并做好接转组织关系工作。
3、负责全镇科室设置、人员编制、用人计划的起草和人事调配工作；负责全镇人员的工资调整、审核、签发工作；按照有关规定办理干部职工的离、退休、退职、辞职、调入、调出手续及人事档案管理工作，并负责人事工作各类统计报表的填报工作，及时准确地为领导提供所需的人事工作数据。
4、完成党委交办的其他工作。
二、上半年工作开展情况
一是引导村级聚焦市委“五大经济”转型发展思路，围绕全镇工作重点制定年度四定工作目标；组织村级围绕“四定”工作目标进行半年述职和民主评议。联合镇纪委、督查科到村开展“四定”目标半年督导活动，结合村级工作开展情况，对各村工作提出意见建议。结合“四定目标回头看”
和“千名支部书记亮诺践诺”活动，组织村党组织书记进行业务再培训，确保工作目标按时完成。
二是认真抓好第一书记工作。积极开展了上一轮第一书记考核和总结工作，用好考核结果，强化新老第一书记“传、帮、带”，协助第三轮第一书记做好入村调研和工作目标制定工作。妥善做好大学生村官的管理和使用工作。
三是突出特色，从规范党员学习活动、提升学做效果、突出特色活动三个方面强化开展了“两学一做”学习教育，建立每月28日“党员活动日”制度，开展了“学党史、强党性、庆祝建党96周年”等系列主题活动。
四是组织开展基层党员进党校上党课活动，通过专题报告、集中观看教育片、分组学习讨论等形式，分期分批对全镇党员进行集中培训。截至目前已举办基层党员集中培训学习班5期，农村和镇机关党员已全部轮训完。扎实开展了党员发展及入党积极分子培训工作，今年共推选党员发展对象40名。
五是根据镇党委党建工作开展情况，积极撰写组工信息和调研报告。1-6月份，共撰写并上报组工信息17篇，被市委组织部采用5篇。
六是收集、整理了全镇46名干部的人事档案。
三、承接上级部门考核指标
1、村“两委”换届工作30分。
2、从严治党和干部队伍建设20分。
3、村目标责任管理规范化水平20分。
4、党建示范项目建设和党建责任制落实20分。
四、下一步工作打算
1、继续扎实开展两学一做学习教育，完成基层党员进党校上党课活动，并做好活动的典型总结及上报工作。
2、组织完成全镇党组织及党员信息采集和系统录入、维护工作。
3、抓好6个软弱涣散村整治工作，并做好村级党组织换届的准备工作。
4、继续抓好休城、池中等两级市党建示范点建设工作。
5、按时收缴党费。
6、完成党委交办的其他工作。
