XX县城乡居民养老保险调研报告
我县城乡居民养老保险工作自2010年10月1日正式启动以来，各级党委、政府高度重视，积极采取措施，加强领导，强化宣传，落实责任，统筹推进，城乡居民养老保险工作取得了显著成效。为更好地促进和推动城乡居民养老保险制度的落实，现对我县城乡居民养老保险工作情况进行调研。
一、基本情况
XX县位于江西省东南端，居赣、闽、粤三省交界处。南北长78公里，东西宽61公里，总面积2311.38平方公里，全县辖15个乡镇，共有6个居委会，173个行政村，总人口31.71万人，其中农村人口26.5万，占总人口数的83.6%。至6月24日止，我县16-59周岁续保人数为86747人，新增参保人数2386人，收缴保费943.45万元，对60周岁以上符合领取条件的29242人发放了基础养老金，发放资金834.4865万元。合计参保人数为115989人，完成全年民生指标任务152323人的76.15%。
二、政策落实
抓宣传发动，确保政策进户、入心。通过多种形式，对城乡居民养老保险政策进行广泛宣传，让群众了解政策、掌握政策、理解政策。组织干部职工帮群众算好对比帐，消除参保疑虑，调动群众参保的积极性。以“三送”工作为载体，“三送”工作队员在进行“三送”工作的同时，对城乡居民养老保险进行政策宣传，使广大居民足不出户，就能了解政策法规。在电视台开辟专栏，大力宣传先进典型，以先进带后进，以身边人带动身边人，全力营造“以点带面、人人参与、全民参保”的良好局面。
抓任务落实，确保业务迅速、高效。按照“早谋划、早动手、早推进”的工作思路，精心组织城乡居民养老保发放和征缴工作。一是开展了城乡居民养老保险调查摸底工作，为养老金的发放提供了准确的一手数据。二是制定了《实施方案》和《实施细则（试行）》，为城乡居民养老保险开展提供政策依据。三是下发文件，明确工作实施步骤。实行班子成员包村、村干部包户工作机制，层层落实责任，确保征缴工作高效推进。四是将政府补贴、个人缴费和集体补助全部纳入社会保障基金财政专户，实行收支两条线管理，单独记账、核算。在各村居对参保缴费情况和待遇领取资格进行公示，接受社会和群众监督。
抓调度考核，确保推进扎实、有效。建立健全城乡居民养老保险工作目标责任制，将各乡（镇）城乡居民养老保险工作纳入全县绩效考核体系。明确乡（镇）、部门职责，对照工作目标对乡（镇）及相关部门实施考核，考核结果列入全年综合考核。坚持定期调度和现场督导相结合，规范、引导、督促城乡居民养老保险工作开展。建立了城乡居民养老保险工作日调度、周通报、月督查，年底考核制度，确保工作的顺利推进。
三、财政保障
目前中央确定的基础养老金为55元，政府对参保缴费居民每人每年补贴30元（其中省财政补贴24元、县财政补贴6元）。补贴标准从缴费100元补贴30元起步，每增加一个档次多补贴5元，最高不超过75元。 2010年
新农保 国家补贴XX万 2011年
新农保 国家补贴XX万 省补贴XX万 县补贴XX万 城居保 国家补贴XX万 2012年
新农保 国家补贴XX万 城居保 国家补贴XX万
四、经办能力建设
抓平台建设，确保工作办实、办好。县委、县政府高度重视基层公共服务平台建设，成立了高规格的领导小组，各乡（镇）也都成立了相应的组织机构，在全县形成了县政府主导、人保部门主抓、相关部门配合、乡（镇）主办、村（居）委会广泛参与的工作推进机制。为切实提高经办服务水平，进一步完善办公和服务设施，我局于3月初给15个乡（镇）统一配臵了电脑、打印复印一体机、存折打印机、档案柜等设备，进一步改善了乡（镇）劳保所的办公条件，提高了他们的办事效率；5月中上旬，认真落实全省“金保工程”视频会议精神，为各乡（镇）发放省里配备的瘦客户端电脑、打印机、路由器等设备，统一安装了信息系统，实现了省、市县、乡服务网络的畅通，为做好城乡居民养老保险工作奠定了坚实基础。
抓机制创新，确保服务快捷、便利。明确了乡镇劳保所和村（居）委会的工作职责，劳保所服务大厅实行“一站式”窗口服务，将规章制度、服务标准、工作流程等统一制牌上墙，做到标识明显，台账齐全，确保了办事程序透明，工作服务到位。根据县里各金融机构营业网点分布和经办能力，确定了两家金融机构作为城乡居民养老保险费征缴和发放服务的经办银行。经办银行在各村（居）委会安装了金融发放终端（pos机），并要求各乡（镇）每个村配备新农保代办员，方便村民足不出村领取养老金和参保缴费。
五、存在的困难和问题
尽管我县城乡居民养老保险工作取得了一定的成绩，但离上级要求还有一定差距，从城乡居民养老保险工作开展的总体情况看，反映出城乡居民养老保险工作在推进的过程中一些问题和困难，逐渐成为影响和制约这一重大民生工程顺利实施的突出问题。
问题一：相关制度衔接不完善
城乡居民养老保险制度实施后，与城镇职工基本养老保险、老农保和被征地农民养老保险一道，共同构成了我国基本养老保障体系的主体框架。这三项制度之间如何衔接转换，特别是城乡居民养老保险与城镇职工基本养老保险之间如何衔接转换，还需深入研究、总结经验，积极稳妥地探索提出具体办法。此外，还有一些涉及养老的制度和政策，例如城乡居民低保、农村“五保”、社会优抚、被征地农民社会保障等，也要在城乡居民养老保险推进过程中做好衔接工作，以提高社会养老资源利用效率，更好地保障人民群众权益。 问题二：宣传发动还不到位
对城乡居民养老保险政策的认识不足、宣传不够，仍然当前是一个比较突出的问题。一些乡镇、村居干部对城乡居民养老保险的重要性认识不到位，宣传工作力度不够，造成一些村参保人全选一个缴费档次，而且是最低的缴费档次。部分城乡居民对政策了解不深，理解不透，担心政策变化和参保资金的安全性。年轻适龄参保人觉得养老问题遥远，积极性不高，影响城乡居民的参保积极性。个别隔阂户、老上访户，因尚未意识到城乡居民养老保险的好处，有意阻碍乡镇和村居集体开展“城乡居民养老保险”工作。 问题三：平台建设比较薄弱
我县乡（镇）劳动保障基层公共服务平台和村（居）委会服务站还比较薄弱。主要表现为：一是各级城乡居民养老保险经办机构不健全、工作人员经验不足、档案资料管理不规范、城乡居民养老保险信息管理系统操作不熟练等问题存在。二是村级协理员待遇偏低，且大多兼职，年龄偏大，业务水平偏低，积极性不高。三是各项管理工作机制不健全，承担城乡居民养老保险业务的金融经办机构服务不到位等，这些都制约着城乡居民养老保险工作再上新台阶。 问题四：县级农保经办机构人员不足
城乡居民社会养老保险惠及广大群众，由于参保人数多、信息量大，致使工作压力增大，工作人员每天都超负荷工作。目前县农保局在空编五名的情况下，聘用了临时人员和大学见习生共七人，但临时人员难以保证工作的连续性和稳定性。
