艰苦奋斗 开拓进取 实现三五一处发展新跨越
——参观学习兄弟单位先进经验有感
2011年7月25日至29日，在处长张晋铭、党委书记宁国宏的带领下，我处部分科室科级管理人员，赴兄弟单位639处、577处、171处参观学习，在有限的五天时间里，我们听取了所到单位领导的工作情况介绍，深入到工作现场进行了实地察看，与相关科室进行了对口交流，通过参观学习，我们不仅仅感到他们的热情好客，更重要的是我们吸取到他们很多有价值的经验，他们的发展理念、工作措施值得我们学习。通过参观学习，的的确确开阔了我们的视野，解放了我们的思想、更新了我们的观念。
洁净的环境，精细化的管理、规范化的工作流程，严谨、细致的工作态度，艰苦奋斗、任劳任怨、爱岗敬业的工作作风，忙中有序、一丝不苟的工作精神，“只为成功想办法，不为困难找理由”的工作理念，这些就是到这些单位参观学习后留给我的深刻印象。 短短几天的参观学习，让我大脑思索了几天，同是储备仓库，自然条件、职工文化层次大同小异，而现实差异却不得不让人受到很大触动，他们在条件艰苦、资金缺乏的情况下，不等不靠，不抛弃、不放弃，呈现出“以发展求生存，以生存促发展，争创一流”的精神，并把这种精神溶化在储备文化建设、安全管理、经营创收、内部管理等各个方面，落实在实际工作中，推动了他们快速发展。他们的经验和做法很值得我处去研究和学习。
我们参观学习兄弟单位的目的就是学习，学什么、如何学？这是我们参观学习后应思考的问题。我认为：要把参观学习受到的启示结合我处实际情况，转变思想，更新观念，理清我处的发展思路，振奋职工精神，正视差距。一是常抓不懈地把牢安全关，因为我处是油料仓库，根据储存物资的属性，安全工作是我处各项工作的重中之重，工作中要扎实开展好安全教育，全员全方位提高安全意识，从思想上确立安全第一的地位。大力加强安全检查，严格执行安全检查制度，做到早发现、早整改，把事故苗头消灭尖萌芽状态，杜绝一切安全事故的发生。二是必须牢牢抓住“发展”第一要务。最近几年各兄弟单位都一直发展的很快，171处、639处的内部管理、经营创收等许多工作走在了山西储备系统的前头，但他们始终不满足、不松懈，始终咬定发展不放松，聚精会神搞建设。他们仍然保持着强烈的危机感、紧迫感，奋力拼搏的精神丝毫没有减弱。他们的成功经验告诉我们，在任何时候、任何情况下，发展始终是第一要务，必须时刻紧抓不放。三是狠抓作风建设，建设一支有思想过硬、作风优良、进取心强的高素质职工队伍。我们参观学习的三个单位条件坚苦、设施简陋，他们不怨天忧人，没有经过安全改造的639处、171处，自已动手改善办公条件，因地制宜美化环境，建设了一个干净整洁、花园式的单位，从中也体现出他们的职工队伍素质高、作风硬。作为我们安改后的仓库，更应该学习他们这种精神，把老一辈储备人艰苦奋斗、任劳任怨、爱岗敬业的工作作风发扬光大。四是必须始终坚持解放思想。我参观学习的感受是，兄弟单位之所以取得又好又快发展的变化，重要的一条就是他们思想解放。多年来，他们敢于突破，敢于创新，敢于进取，在改革方面走在了山西储备系统的前列，孕育了“敢闯敢试、敢为天下先”的改革精神。他们意识超前、思维敏锐，善于捕捉、把握和用好了机遇。639处评差淘汰的管理方法、171处在没有一两国储物资的情况下，科学调研种植800亩中药材的事例证明，观念变则行为变，行为变则习惯变，习惯变则命运变。我们只有不断地解放思想，不断激活加快发展的内在动力，才能实现我处发展的新跨越。
心动不如行动，通过参观学习兄弟单位的发展历程，感慨很多。只有加强和改进我处的各项工作，才能推动我处的长足发展。我们也有决心、有信心，在以张晋铭处长为首的领导班子正确带领下，进一步转变观念，提升工作质量，提高职工思想素质，在改革大潮中，创造三五一处美好的明天。
辛
力 二○一一年八月二日
