保持共产党员先进性教
育活动整改提高阶段工作总结
按照集团公司保持共产党员先进性教育活动办公室要求，我处于5月21日正式转入先进性教育活动整改提高阶段。根据事长在第三阶段转段工作动员会上的讲话精神及公司督导组的指示，针对我处在分析评议阶段中征求到的意见中的突出问题，以联系实际抓整改，解决问题办实事为目标，坚持边
学习边整改，初步取得了显著的成效。现将整改情况总结如下：
一、继续开展学习大讨论活动，进一步加深思想认识
在第三阶段活动中，处支部组织全处党员干部继续学习胡锦涛总书记到联系点调研时的重要讲话及教育读本《新时期共产党员要树立和更新的15个观念》，对照党章对党员的要求，深入思考“入党是为什么，当党员是干什么”,开展以“当初入党是怎么想，怎么做，现在是怎么想，如何在新时期保持共产党员先进性”逐一开展讨论，进一步明确新时期共产党员在理想、宗旨、工作、纪律、学习、作风等方面的要求。通过强化学习，开展大讨论活动，把学习理论和改造世界观结合起来，把学习理论和整改提高结合起来，做到真懂、真学、真用、真改，切实把“三个代表”重要思想落实到每位党员的具体岗位上，体现在党员的实际行动。
二、详细制定整改方案
5月21日，我处召开了保持共产党员先进性教育活动整改提高阶段工作动员会，会上书记作了《联系实际抓整改，解决问题办实事，确保先进性教育活动取得实效》的动员讲话，要求按照董事长、党委书记付永水同志在先进性教育第三阶段转段动员会上的讲话精神，结合我处实际情况，明确一个重点，抓好四个环节，突出三个围绕，做到四个坚持。强调处领导干部要率先垂范，坚持“七个带头”，同时要到各自联系点指导整改工作，帮助解决实际问题，督促抓好整改措施的落实，确实让群众职工看到先进性教育活动带来的成效
。
第二阶段中，支部通过“上请、下求、内听、外访”的形式，向上级部门，下属科室，党外群众，孟津县委、县政府，横水镇政府，施工建设单位多方面多层次征求意见，征求的意见建议主要反映在班子建设，廉洁自律，工作作风，服务一线、服务群众四个方面十二个问题。第三阶段开始，处支部结合我处实际情况和征求到的意见建议，召开了第三阶段转段工作动员会，研究制定了《孟津煤矿筹建处保持共产党员先进性教育活动整改工作方案》和《孟津煤矿筹建处保持共产党员先进性教育活动整改方案》，把职工群众意见最大，最不满意的事情；职工群众最希望办，当前能办好的事情作为整改工作重点。并就整改方案广泛征求了全处党员、群众代表的意见，根据职工群众的意见建议对具体整改措施进行修订，切实解决影响本单位改革、发展、稳定的突出问题，以促进我处筹建工作顺利进行。
三、进行集中整改
处支部和领导班子将整改任务进行分解，明确责任部门和完成时间，落实责任人。班子建设方面问题的整改由书记负责，廉洁自律方面问题的整改由王英璞处长负责，刘富曾付处长负责工作作风的整改，张大伟付处长负责服务一线、服务群众方面问题的整改。采取多头并进，集中整改，既要保证整改问题的数量，又要保证整改质量。努力做到“三个注重”：一是注重解决实际问题。二是注重抓好制度建设。三是注重开展党员先进性教育实践活动。目前，各项整改工作已提前完成。特别是我处成立时间不长，办公及食宿条件比较艰苦，给职工的工作、学习、生活带来诸多不便，处领导首先从解决职工实际困难入手，召开班子会研究，拿出部分资金，购买了办公座椅、电脑、电话、电视、打印机、传真机、床、被褥、风扇、简易衣架、热水器等办公及生活用品。同时派专人负责职工食堂的伙食安排，不断丰富伙食花样，合理搭配营养；周末安排班车接送职工。这些措施让职工享受到了实实在在的实惠，感受到了先进性教育活动取得的实际效果，进一步激发了党员职工为企业建功立业的热情。
四、公布整改情况
集中整改工作基本结束后，6月4日处支部召开了有处全体党员和5名党外群众参加的整改情况通报会。会议首先公布了处支部和领导班子的整改情况，接着全处18位党员就个人的整改情况进行交流汇报。会上，单位的两位一把手首先总结汇报了在分析评议阶段通过自查、民主评议反映出的个人存在的突出问题进行整改的情况。汇报客观全面，实事求是，整改落实具体到位。随后，其他党员就个人整改情况积极踊跃的进行交流汇报。会议最后进行群众满意度测评，发放群众测评表23份，回收率100％，基本满意的有5人，比较满意的占18人，满意率100％，整改工作达到了预期效果。
五、整改效果
通过整改活动，处支部、领导班子和党员个人存在的突出问题得到及时有效地整改，党员素质有了明显的提高，班子成员的责任心增强了，执行力提高了，工作效率提高了，党员干部的精神状态更加朝气蓬勃，斗志昂扬，充分保证了工程建设安全、高效、迅速的进行。职工群众看到了党
员干部身上体现出来的先进性、典型性、模范性，党群、干群关系更加融洽了，全处形成了团结稳定、求真务实、顽强拼搏、积极创新的和谐发展新局面。
六、巩固扩大整改情况
处支部在认真做好整改工作的同时，就巩固和扩大整改成果制定了方案，具体包括以下几个方面：
1、建立长效的党员学习机制，夯实政治理论基础
坚持把学习教育
活动贯穿于处支部全年学习计划中。我们将通过专家辅导，领导上党课，自学等形式，继续全面系统的学习《党章》《保持共产党员先进性教育读本》，江泽民和胡锦涛同志的重要讲话等重要内容。处支部建立党员理论学习制度，并把政治理论学习情况作为干部考核和评优评先内容之一，强化理论学习。
2、激励先进，鞭策后进
在全处认真开展争创“党员先锋岗”“党员旗帜岗”“五好党组织”活动，对照先进性标准，围绕“六个坚持”，展开评比活动，激励和弘扬先进，鞭策后进加强整改。
3、深入开展“春风进万家”活动，增强宗旨观念
按照公司党委要求，继续深入开展“进万家门、知万家情、暖万家心”的“春风进万家”活动。党员、干部要联系一名贫困党员、职工或学生，制定“扶贫济困”“手拉手”帮扶活动的具体措施和要达到的预期目标，指导帮助他们解决工作、学习、生活上的实际困难，为实现和谐企业积极贡献。
4、加强对党员的党纪法纪教育，增强法制意识
组织党员通过自学、集中学习等形式学习《经济法》《行政法》《合同法》《廉洁自律，执政为民教育读本》等经济和法律知识。通过读书学习活动使党员干部真正的知法、懂法、守法、用法，会用法律的武器来处理工作生活中出现的矛盾纠纷，维护企业和自身的合法权益，同时，增强守法意识，自觉维护法律尊严，更好的发挥党的宗旨和为企业的跨越发展贡献力量。
二00五年六月十日
