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保卫科长竟聘演讲稿(精)

发布时间:2020-03-02 04:57:36 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

保卫科长竟聘演讲稿

各位领导、各位同仁: 大家好! 感谢给我这次展示自我的机会!中层干部实行公平、公正、公开地竞争上岗,这既是深化一局人事制度改革的重大举措,也是我处加强干部队伍建设的有益尝试。我一是坚决拥护,二是大力支持

各位领导、各位同仁: 大家好! 感谢给我这次展示自我的机遇!中层干部实施公平、公正、公开地竞争上岗,这既是深化一局人事制度改革的重大措施,也是我处加强干部队伍建设的有益尝试。我一是坚决拥戴,二是大力支持,三是积极参与。我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机遇,勇敢地走上台来,接受大家的评判。 l个人简历 我叫刘**,北京市人,生于1969年1月,1987年考入北京建筑工程学院公路与城市道路专业,大学本科毕业,中****员,高级工程师,具有建设部颁发的一级项目经理证书。 l竞聘优势 我竞争的职位是品质安全科科长,理由有三点: 第一点,我认为这有利于提高自己的综合素质,全面成长自己。 第二点,作为一名党员,我认为自己具备担当该职务所必须的政治素养和个人品质。 第三点,我认为自己具备担当此任所必须的知识和能力。 从品质安全科的职能看,综合性较强、职能繁杂,担负着全处品质工作、安全保卫、QHSE贯标工作、计量管理等多项工作。品质安全科科长必须具备一定的专业技术知识、丰富的施工经验、文字综合能力、组织协调能力和管理经验。从我自身素质和能力来看,我认为能够履行好上述工作职责。 第一,我具备一定的专业技术知识和理论水平。 从大学毕业到今日,我从事过技术员、技术主管、副队长、项目总工、副经理、技术品质科副科长、科长等工作。参加过天津港监理工程师培训,项目经理培训、多次参加局组织的项目总工学习班和内部监理培训班、参加了中国品质管理协会组织的QC小组培训和QC小组活动品质诊断师培训。同时再加上平时注重学习,尤其是注重专业技术理论的学习,因此使自己在工作中游刃有余,能够较为出色的完成本职工作,受到业主和处领导和同事的一致好评。 第二,我有一定的组织协调能力和管理工作经验。 品质安全科的工作,大部分我在不一样时期不一样程度地接触和实践过,尤其是品质管理及贯标工作。安全管理也在做安全技术交底时有所接触。同时,在特大型桥梁、隧道工程施工地方还存在着不足之处,但是,我想通过以后的学习和实践,一定能够弥补自己在以上地方的不足。 l工作设想 l 如果我能够竞争上岗,我将在工程处品质安全委员会的直接领导下开展工作,首先就是坚持“品质第一的原则”,坚持“正确处理好品质、安全与效益的关系”的原则。同时,作好QHSE贯标和计量管理工作,是保证企业品质安全目标的基础工作。贯标工作应该考虑各职能科室对项目相关部门的贯标检查;贯标办对各科室和项目开展抽查,尽快把QHSE贯标工作落实下去,重点是实施贯标责任制。

第一地方:抓好“品质管理工作”: 1.完善品质保证体系。建立以处长为第一责任人的品质管理委员会;在项目成立以项目经理为首的品质领导小组。同时,实施项目品质总监委派制,企业总工担任企业品质总监,项目总监隶属品质安全科,有利于企业对项目的品质控制。 2.建立健全品质检查制度 企业落实每季度的品质检查;项目要落实每月一次的品质联检,落实和完善“三检制”。 3.要建立品质与个人经济利益的衔接关系。建立品质责任制,把品质管理工作落实到每个职工头上;要结合岗位责任制,明确各科室、各项目、各岗位在品质管理工作中的责任和权限。做到事先有人管,事后便于查,责任分明,奖罚有据。 4.搞好品质教育和宣传工作 开展品质教育最重要的是思想教育,使每个职工牢牢树立“品质第一”的思想观念。提高职工对搞好工程品质的责任感和自觉性。通过印发书面材料、集中培训考试、板报、广播、开会、讨论、技术交底等形式作好品质教育宣传工作。 5.作好技术品质培训 提高工程品质的基础是提高技术水平,有计划的开展技术学习、技术培训、岗位培训、技术练兵和技术检测。 6.深入开展QC活动 根据工程特点,在工程处组织开展QC小组活动。有针对性地确立课题,成立小组,开展攻关,撰写总结,开展成就申报、发布和推广。 7.组织开展工程创优活动 为树立企业的良好形象,促进工程品质的提高,各项目根据业主和工程处的规定,制订创优目标,并制订相应的品质保证措施。申报国优和部优工程。 8.确保品质目标的实现: 企业2003年品质目标:本年在建工程通过率达到100%,优良品率达到96%,竣工工程优良品率92%的品质目标。新疆和库项目为局创精品工程。 9.强化工程处品质管理应采用以下措施: 1)严格执行“一局公路工程施工技术品质管理条例”,强化工程技术品质事故报告制度和重大施工技术审批制度。 2)在年度工作会上增加项目品质工作经验、教训典型发言和研讨内容。 3)切实执行工程品质否决权,加强岗位责任制,授权总工和品质总监对工程品质工作开展奖罚,由总工和品质总监签发工程品质奖罚单。 4) 每月月初,各项目品质总监撰写项目月度品质工作总结,由处品质科召开品质碰头会,研究解决品质工作中的重大问题。 5) 每季度初,由处品质总监召开品质工作会议,交流、研讨、布置、督促各项品质安全工作的开展。 &n

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