精选范文:设备科长竟聘演讲稿(共2篇)尊敬的各位领导、同志们，你们好!首先感谢领导给我这样一次机会。今天我本着锻炼自己,为大家服务的宗旨站到这里,竞选设备管理科科长一职,希望能得到大家的支持。下面就竞选的一些想法，向各位领导和同志们汇报一下。在我处工作的几年中，对我处的路灯养护管理工作和其他各项工作有了充分的认识，在座的各位也成了我的良师益友。随着城市规划的发展，我处城市照明事业将会赢来一个快速发展的契机，面对新的挑战和机遇，新一届领导班子与时俱进、乘势而上，以创建学习型和服务型单位为目标，着力营造宽松和谐，拼搏进取的工作氛围。不断强化内部管理，充分挖掘人力资源，不断强化内部管理，加强制度和队伍建设，利用时间学习提高职工素质，调动职工工作积极性，使我们的队伍重新有了凝聚力，有这样良好工作环境，激发了我对今后工作的热情和信心。我决定竞选设备管理科科长一职 。我自身的工作作风和个人素质是：(一) 爱岗敬业，工作踏实的工作作风。多年部队生活的和基层生活的锻炼，使我养成了，干一行，爱一行，钻一行的精神。不论做什么工作我都努力把工作做到最好。
（二）技术精，具有丰富的实践经验和扎实的理论基础。我在部队有近10年的开车，维修经验，转业到单位后十几年来也一直从事车辆驾驶工作。
（三）有一定的组织、协调工作的和能力。识大体，顾大局，工作认真负责。团结同志，做工作，办事情，能够做到思路清晰，行止有度，头绪分明。如果我有幸能够竞选成功我将努力做好以下几点一：勤奋学习提高素质，一方面加强政治理论知识的学习，不断提高自己的政治理论修养。另一方面是加强业务知识和管理能力的学习，紧跟时代步伐，不断充实完善，使自己更加胜任本职工作。二：扎实工作，锐意进取。既发扬以往好的传统，又要注重在工作实践中摸索经验、探索路子，现代社会形势发展日新月异，如果我们工作因循守旧，就难以跟上领导的思路和工作发展的节奏。因此，必须不断开拓创新。要创新工作方法，提高工作效率。改革内部管理，提高服务质量，在实践中不断丰富自己，使本部门工作日趋科学化，规范化，合理化。三：精心搞好服务。不断强化服务意识，提高服务质量，尽心尽力为领导和全体同志服务好。为各项工作的开展提供有效的后勤保障。按照管好自己、带好队伍、搞好服务的工作思路开展工作，团结带领科室全体人员，争创一流业绩，树立我处良好形象，以回报领导和同志们的信任。四：建立和规范一系列规章制度，使工作规范有序，做事有章可循。进一步加强车辆工作，确保行车安全。建立完善车辆耗油及安全行驶考核制度，维修保养制度。按照计划精细、指标量化、措施细化的要求建立完善规章制度。车辆的管理，本着方便管理、节约开支、提高效率、优质服务的原则。根据工作主次、轻重缓急，机动灵活地安排工作，及时完成领导交办的各种临时性工作。五：严已律己，廉洁奉公。维护好管理处形象。我的座右铭就是：律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率人。工作中，将在严格执行各项规章制度的同时，确保各项工作正常、有序、高效运转。最后，无论竞争结果如何，我都会正确对待，接受组织的考验，胜不骄、败不馁。我相信，有领导和同志们的支持，再凭自己的信心、能力和努力是能够胜任这个岗位的。我将不负众望，再接再厉做好自己的工作。谢谢大家。
[设备科长竟聘演讲稿(共2篇)]篇1：竞聘院总务设备科副科长演讲稿
竞聘院总务设备科副科长演讲稿
――王运动
尊敬的院领导和同志们：
您们好！非常感谢各位的信任和支持，使我有机会站在这里参加总务设备科副科长的竞聘，接受领导和同志们的挑选，对我个人来讲，这不仅是一次竞聘，更是一次学习和锻炼的机会。下面我就把自己竞聘总务设备科副科长的一些想法，向各位领导和同志们作一汇报 从部队转业后，二院是我唯一的工作单位，在座的各位是我最尊敬的领导和最亲密的同事、朋友。在二院工作的10年中，各位领导和同志们给了我莫大的关心和帮助，使我从一个对医疗工作一无所知的青年，成长为现在医院的一名中层干部。我深深地感到，我的每一点成长进步，都得益于院党委的培养和关心，得益于院领导的支持和厚爱，得益于同事们的帮助和鼓励。在这个大家庭里工作，感觉踏实，也很温暖。是对这个大家庭的热爱，激发了我竞聘的勇气；是因为有您们的支持，树立了我竞聘的信心。特别是现在的二院，政通人和、心齐气顺，在这样的一种氛围里工作，有这么好的工作环境，没有理由不好好工作，没有理由不再拼上几年。这次竞聘我有以下几点优势：
一、部队生活的锻炼，使我养成了较强的政治意识、大局意识，有严明的组织纪律和扎实的工作作风；
二、为人正直、诚实，能善待每一位同事和朋友；
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三、身体素质好，精力充沛，能吃苦耐劳；
四、在农村、部队受过锻炼，又有较长时间的工作经历有较强的组织协调能力。
尊敬的各位领导，总务设备科副科长既是领导又是兵，不仅需要极强的协调沟通管理能力还需要过硬的业务素质，这一岗位意义深远，责任重大，这一职务起始于辛劳，收结于平淡，来不得半点马虎。若我能竞聘成功我将积极摆正位置，以“如履薄冰”的谨慎态度，以“一丝不苟”的严细态度，慎对岗位需求，力争在工作中做到以下几点：
一、以这次竟岗为新的工作起点，决心在工作实践中坚持不懈地学习、锲而不舍地磨练、鞠躬尽瘁地服务，逐步实现总务管理工作的科学化、系统化，围绕医院中心工作，做好全院后勤保障；坚持以病人为中心的服务理念，满足医疗服务需要，保证各项工作的顺利进行，主动及时地为医疗一线服务。在新的岗位上永葆积极向上的工作姿态，放下架子，沉下身子，当好院领导和科长的参谋和助手，平时多请示、勤汇报，坚持做到不越权、不越位、不错位、不失位，协助科长营造一个和谐愉快的工作氛围，提高工作效率。
二、立足本职，培养团队精神，注重全局意识、优质服务意识的培养，在工作中不断开拓视野，着眼医院发展动向及发展战略，提高整体凝聚力，强化服务理念，打造优质服务品牌。抓好科室内部管理，统一全科人员的思想，逐步达到设备齐全、服务一流、质量过关的总务工作，向管理要效益、用服务树形象、以开拓图发展，整体推进总务各项工作稳步前进。通过学习，使全科同志明白作为一名后勤服务人员，就是要树立后勤围着临床转，必须做到 “嘴勤、腿勤、手勤”，这样才能很好的为临床服务，为病人创造一个良好的就医环境。通过签订责任书，使班组与班组之间团结协作、共同努力，牢固树立爱岗敬业、诚实守信、办事公道、求真务实服务临床的精神及奉献社会的职业道德。
三、熟练掌握各岗位所需的材料、劳动工具、劳保用品等品种、数量，并保证及时、优质、优价采购，合理安排采购物品的库存量。按要求的程序进行材料、物资的购、存、发工作，做好材料购买、入库保管、发放各项程序的监督检查，确保无漏洞、库存整齐完好，降低损耗。每月及时汇总相关材料的购买、发放、使用、库存等相关数量、金额，做到账务相符。
尊敬的各位领导，站在这里竞聘，我满怀期待和憧憬，我希望我真诚的演讲能得到你们的支持，给我一个机会我将
不负厚望，奉上一个个惊喜。请领导和同志们透过我的工作业绩考核我，无论今天的竞聘是否成功，在今后的工作中，我都将以执着的信念、踏实的作风、顽强的意志、饱满的热情不断投入到新的工作中去，促进医院总务工作的跨越式发展！
谢谢大家，我的演讲完了！
篇2：副科长竞聘演讲稿
竞聘卫生监督副科长竞聘演讲稿
各位领导、各位评委；大家好：
在决定参加这次职务竞聘之前，我也曾度德量力，思虑再三，因为中国儒家的处世哲学就是不与世人争，今天，我之所以参加这次中层领导岗位竟聘活动，是因为一方面，表明我对推行中层领导岗位竞聘上岗机制的拥护和信任；另一方面；通过这次演讲，锻炼提高自己的能力、充分展现自己的才华，并借此机会和大家交流，同时，准备让人评价优劣长短，接受领导和大家对我的挑选。我相信，通过这次职务竞聘，必将使我所下一步的竞聘上岗机制呈现一个良好的开端。
首先，简单介绍一下自己的经历。（简介要简明，突出优势）
竞聘本科副科长这个职位，我认为自己具有以下几个方面的有利条件。我的
具体为以下几点：
1、全面可靠地保障省人防办通信的畅通无阻，为机关搞好服务。通信站的天职是服务，本质是服务，体现的价值也是服务。目前重点任务就是抓好话务、电台、环境卫生，指挥所指挥大厅和窗口服务质量和水平。
2、不断开拓通信站的生存空间和发展空间，发展是硬道理通信站只有发展了，所做的贡献大了，才能更好体现通信站的生存价值和个人价值，同时才能更好解决目前站里事少人多的局面。副科长目前的网站建设以及向地下指挥所要项目等都是为此目的而做的努力。
3、利用一切手段、渠道、机会加大培训力度、提升人才培养层次，全面提高全体人同的综合素质，以适应不断更新的通信手段和通信站发展中所需的人才。
4、拓宽各种渠道，采取多种形式，调动各方面的积极性，增加收入，以满足站里工作以及全站人员不断增长的物质文化需要。
5、建立和规范一系列规章制度，通过对财务、文档统计、房屋租赁、考勤、执勤、设备维护、采购等一系列[设备科长竟聘演讲稿(共2篇)]规章制度的建立和规范，使工作规范有序，做事有章可循。
6、协助科长建立和完善各种竞争、淘汰聘用等用人机制建立和健全各种管理制度。尺有所短、寸有所长，充分发挥各人的特长，从而使我本科人人有岗位、人人有事做，机构健全，岗人相宜，定位准确。
作为副手，一切都有要以科长的工作思路和目标为中心开展做好自己的工作。
二、摆正位置，做好配角、当好参谋。
副职的主要职责，对科里的全面工作，要尽其所有，收集各种信息供科长参考，向科长提供各种建议和主张，帮助科长顺利作出决策，其次，要有统筹兼顾的思想，当好本科的协调人，使做出的决策能符合大多数人的意愿。当科长注意外务活动时，自己要坚守内部事务，当科长转向内部事务时，自己则承担对处的交涉，弥补科长所不能的面面俱到，当科长因工作需要回避责任时，自己则要站出来承担恶名，自觉维护科长手的形象。
总而言之，要做到尽职不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。
三、天时不如地利，地利不如人和，家和万事兴。只有团结，工作才能形成合力。平时工作难免有产生误解、矛盾和磕磕拌拌的事。所以要协助副科长拓宽和疏通民主渠道，遇事和大家商量，虚心真诚地听取群众意见，兼听则明，偏听则暗，做好领导和群众，群众和群众之间的协调人，多和大家交心，交朋友，一碗水端平，努力营造一个相互信任、相互帮助、相互理解的人际关系，和谐的工作环境，一个即有民主，又有高度集中，又有个人心情舒畅的工作氛围。
四、上岗后要以服务为目的，不以争取为目的，我始终认为当领导就意味着要吃苦在前，享乐在后，只有奉献，不能索取，不能有任何私心杂念，要想群众之所想，急群众之所急，公正廉明，经常和群众换位，想想群众的感受，事关群众个人切身利益问题上，多为群众争取，尽量让给群众。同时用自(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)己的人格魅力，做好表率作用．孔子在《论语》中就有其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。这句话就是告诫领导者必须培养正气，以身示范。
我的座右铭就是：律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率人。“成德践履，达则兼济天下，穷则独善其身。”
最后，我决心，如果领导和大家选择我担当本科的副科长岗位，我将十分珍惜这个机会，用心、用情、用良心干好工作。反之，不能上岗，我将一如既往在以后的岗位上尽心、尽力、尽职。总之，无论我竟聘结果如何，我都始终会老老实实做人，扎扎实实做事。“言必信，行必果。”
各位领导、各位评委，请相信我，投我一票！我将是一位合格的处长。谢谢大家！文章来
