一、元月份全矿党群工作简要情况
元月份，在工作头绪多、任务重的情况下，经过全矿上下的共同努力，夺取了各项工作的优异成绩，胜利实现了元月“开门红”，特别是安全生产、利润指标都达到了预定目标，形势发展健康平稳。使全矿职工家属在紧张而有秩序的工作和生活环境中度过了一个欢乐祥和、文明节俭的新春佳节。借此机会，我代表矿党委向节日期间坚守工作岗位并出色完成各项任务的全矿广大共产党员、各级管理干部和职工群众表示衷心的感谢和崇高的敬意！在元月份工作中，全矿各级党组织和党群部门，认真贯彻落实集团公司和矿有关会议精神，按照矿党委要求，充分发挥各自优势，做了大量扎实有效的工作。主要体现在以下几个方面：
一是突出抓了xx大精神以及集团公司工作会、职代会、党委全委（扩大）会议精神的宣传贯彻。元月份以来，全矿各级党组织和党群部门，按照集团公司党委和矿党委《关于认真学习贯彻党的xx大精神的意见》的要求，利用班子会、职工会、党员活动日和职工政治学习日等形式，认真组织广大干部职工学习xx同志所作的报告和《党章》等重要文件，进一步激发了讲团结、顾大局、谋发展的积极性。特别是集团公司工作会议、职代会、党委全委（扩大）会议召开之后，矿党委迅速采取措施抓会议精神的学习贯彻，特别是重点传达学习了董事长、党委书记梁兴泰，总经理孔青同志的重要讲话，使全矿广大干部职工进一步明确了目标，统一了思想，提高了认识，增强了完成全年工作目标任务的信心和决心。
二是筹备召开了“四个重要会议”。即XX年度工作总结表彰会、矿七届十次职工暨工会五届六次代表大会、矿党委二届十七次全委（扩大）会议和各界人士迎春茶话会。这“四个会议”从不同角度认真回顾总结了XX年全矿各项工作，明确提出了～年的目标任务。表彰了先进，树立了典型。既符合集团公司～年工作总体部署，又紧密结合我矿实际。通过传达学习，使广大职工深受教育和鼓舞。同时，也倍加珍惜我矿来之不易的大好形势，决心以实际行动落实好各自的目标任务，使～年全矿各项工作再有新发展，再创新辉煌。
三是狠抓了节日期间的重点工作。按照集团公司党委的统一安排和部署，矿党委、行政联合下发了《关于认真做好～年元旦春节期间几项重点工作的意见》，从增强做好节日期间工作重要性的认识、搞好节日安全生产、做好节日稳定工作、抓好廉洁过节和节日值班工作等方面提出了意见和要求，明确分工，落实责任，做到了“一个重视”、“三个到位”、“三个确保”，即：对矿党委安排的节日期间的重点工作各级领导重视，节日期间值班时间到位、值班人员到位、值班责任到位，确保了节日期间安全生产、矿区稳定、职工群众过一个欢乐、祥和、文明的节日。春节前夕，还走访慰问了离退休老干部和特困职工家庭，并责成有关部门对节日生活福利落实情况进行了专项检查，较好地促进了节日期间各项工作的顺利进行。加强了廉洁过节教育。矿党委、行政联合下发了《关于领导干部廉洁文明过节的通知》，突出“群众过节，领导过关”，对全矿各级领导干部提出了关于廉洁过节的具体要求。矿纪委加大了节日期间领导干部廉洁过节的教育和检查力度，并继续在全矿党员干部中深入开展了以刹歪风、正党风、讲道德、守纪律为主要内容的狠刹“三股歪风”教育活动，有效地遏制了各种不正之风。
第一，继续抓好集团公司和矿一系列重要会议精神的贯彻落实。矿党委将召开支部书记会、党群部门负责人会议对如何抓好集团公司和矿召开的几个重要会议提出新要求。各单位党支部（总支）和党群各部门要采取多种形式，积极组织广大职工学习下发的有关文件、领导讲话，联系集团公司和我矿工作实际，广泛深入地做好宣传发动和思想引导工作。特别要抓住重点，紧紧围绕完成生产任务、确保安全生产、促进利润指标实现、维护全矿稳定、积极推进改革等方面，有针对性的做好宣传发动工作。凡因学习贯彻不力，导致思想不稳，任务完成不好，工作被动出现问题的单位和部门，矿上都将认真分析并追究有关责任者的责任。
第二，要继续抓好xx大精神的学习贯彻。学习贯彻党的xx大精神是当前和今后一个时期全矿重中之重的政治任务，各级党组织要充分发挥各自优势，按照矿党委下发的《关于认真学习贯彻党的xx大精神的意见》要求，认真组织广大党员干部和职工群众，有计划、按步骤地学习xx同志作的xx大报告，切实形成一个学报告、讲政治，用xx大精神指导工作的浓厚氛围。矿党委将在集团公司举办矿处级领导干部培训班的基础上，专题研究和安排党员干部学习xx大文件培训班问题，通过培训，不断提高广大党员干部的思想政治素质，使其在改革发展稳定中更好地发挥模范带头作用。
第三，要进一步加强安全宣传教育，切实搞好安全生产。要针对春节过后职工思想比较活跃的实际，深入细致地做好职工的收心工作，特别是要按照对安全工作怎么抓也不越位的思想，有针对性地开展好安全教育。重点要开好班前班后会，使职工收好过年心，集中精力搞好安全生产；要抓好薄弱人物的排查，重点排查酒后上班和情绪不稳定的职工，切实把不安全隐患消灭在萌芽状态；要克服畏难发愁情绪，下大力气抓好安全教育，特别是对那些安全上不放心的薄弱人员，要盯上靠上做工作；要积极开展好“学规程、用规程、正规操作、干标准活”活动，使职工自觉做到正规操作、按章作业；要组织开展好安全１、２号文的知识竞赛活动。要充分发挥广播电视、宣传兰、黑板报等～宣传优势，大力营造安全生产氛围。要通过多种形式的安全教育，使广大干部职工牢固树立“四个没有”的思想，切实解决好个别单位班前班后会质量差、传达贯彻集团公司和矿一系列会议精神简单化、对安全教育工作被动应付多、主动创新少以及职能不到位、下去跑的多、发现问题少等问题。各党群部门要紧密结合节后工作实际，充分发挥各自优势，积极探索、创新和实践安全教育的新方法、新途径，力求在安全教育形式上有一个新突破。特别是基层党支部书记，要认真履行安全教育第一责任者的责任，进一步转变作风，在深严细实上及时发现和解决安全教育工作中存在的突出问题，切实把本单位的安全教育抓紧、抓好、抓出成效。
第四，要进一步加强廉洁自律教育。各级领导干部要牢固树立“群众过节、干部过关”的思想，按照集团公司“十二个禁止”和矿下发的《关于领导干部廉洁文明节俭过节的意见》，不搞节后相互吃请、相互走访，自觉抵制请客送礼等不正之风，切实做到“四个管好”。要继续开展狠抓“三股歪风”活动，进一步加强党员干部特别是党员领导干部的监督和管理。要坚持教育和管理相结合，在进行正面教育的同时，进一步严格廉政纪律，特别是严格责任追究制度。纪检部门要加强干部作风、廉洁过节等方面的检查，发现问题及时查处，及时纠正。
第五，要加大查案纠风力度。突出刹风整纪，狠抓案件排查，特别是要围绕群众关注的节前、节中、节后出现的“十二个禁止”中列举的突出问题，进一步加大查案力度，发现一起，处理一起，决不姑息迁就，坚决遏制各种不正之风，进一步端正党风、政风和矿风，密切党群干群关系。
第六，大力加强思想政治工作,巩固我矿政通人和加快发展的良好政治局面。全矿各级党组织和党群部门，要把政治稳定作为一项重要的政治任务来抓。按照“生产无事故，治安无案件，群众无上访”的总体要求，大力加强思想教育和思想政治工作，做到人人明白稳定的重要性，人人重视稳定工作，人人自觉维护矿山稳定；要落实抓稳定工作责任。各单位党政主要领导各部门主要负责人是本单位和部门政治稳定的第一责任人。同时，又是确保全矿稳定的主要责任人。对本单位部门职工负有教育引导的第一责任。因此，必须尽职尽责，有针对性的进行政治稳定意义和要求的教育、权利与义务的教育，尤其是在二中居住的职工所在单位党政领导，更要高度重视。凡教育不到位，出了问题，影响稳定的，要从严追究责任，特别是从严追究责任领导和有关责任人的责任；要认真解决职工群众关心的热点、焦点问题，特别注意解决离退休职工和特困职工的实际困难，进一步密切党群干群关系；对涉及改革方面的敏感问题要加强政策宣传，防止矛盾激化。要充分发挥保卫、信访部门的作用，加强调查研究，深入排查各种不安定因素，尤其要注重抓基层、抓重点、抓苗头、抓薄弱单位和薄弱环节，超前预防，发现问题及时解决，确保全矿各项工作在稳定中发展，靠发展进一步解决好职工群众在生产生活中遇到的一些实际问题，促进全面建设小康社会重要目标的实现。
