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整改方案

发布时间:2020-03-03 15:20:48 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

加强学校管理

提高教学质量

根据《皋兰县教育局领导班子成员包校工作方案》的要求,魏局长会同局机关人员对我校进行了一周的包校检查,通过课堂听课、与一线教师深入交谈、召开学生、家长座谈会等形式,找出我校发展中存在的问题。从反馈意见看,主要涉及强化学校管理、教师职业道德、改善办学条件、转变工作作风、提高教学质量、加强安全管理等几个方面。为此,我校认真进行了研究,为进一步提升我校的办学质量,切实纠正我校存在的问题,特制定如下整改方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的教育方针,按照上级教育主管部门的要求,继续开展“师德师风建设”活动,狠抓安全教育,充分发挥各处的指导、服务、督查的功能,强化学校工作的全程管理,重新制定修改一系列的管理制度,充分调动广大教职工工作的积极性、主动性和创造性,使我校的管理水平上档次、教学工作有质量、安全工作有保障,努力打造平安学校,构建和谐校园。

二、整改目标

1、政治上坚定

通过整改,使每个教师都能认真学习教育理论知识,教育法律法规,坚定从教信念,做到为人师表、教书育人。

2、学习上勤奋

通过整改,树立正确的学风,建设学习型学校,使每一位教师都能做到工作学习化和学习工作化,使学校始终处在不断学习、不断创

- 1以“分数”为准。

4、安全工作存在的问题

安全工作中还存在制度漏洞和管理“空白”,需进一步改进。

四、整改措施

1、加强领导班子建设,提升学校管理水平

学校各项工作的顺利开展,学校管理是保障、是基础,本学期,我们坚持例会学习制度,切实提高业务水平、管理水平,重新讨论修订学校的各项管理制度,并进一步明确分工,实行校长负责制,“一级抓一级,层层抓落实”。我们的原则就是团结协作,创造性地开展工作,实行领导班子分级包班制度,校长包九年级、教导主任包八年级、政教主任包七年级,指导班主任的工作和科任教师的教学工作,深入体察一线师生思想工作动态,及时调整学校的工作,保证学校的一切工作健康发展。

2、进一步完善制度建设

为进一步规范管理,做到“以制度管理,制度面前人人平等”,我们重新对《教育管理办法》、《教学管理方案》、《年度考核》等各项制度、方案进行了修订,并提请教职工大会讨论,删除了一些实效性不强、不便于操作的条款,纠正了一些“以罚代管”的不合理做法,充实了部分制度,以便于各职能部门按章办事。

整改负责人:魏周俊

整改责任部门:教导处、政教处、总务处 整改时限:立即整改并建立长效机制。

3、加大教研力度,进一步提高教学质量

针对教研现状,着力构建教师全员参与的教研平台,以教研组为

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4、加强教学常规管理

教导处全面落实教学工作,为维护课程表的严肃性、严格教学管理,不准教师私下调课、占课。教师调课、代课由教导处统一组织,教师因病事假或因公外出需提前报告教导处,由教导处协同科任教师进行适当调课,不允许上课期间教室没有老师,确保课堂安全,教辅用书及资料的征订需任课教师与教导处协商,禁止教师个人私自向学生订阅各类学习资料。

我们要求科任教师必须认真开展教研教学工作,认真制定学期教学计划和教学进度,按常规要求备好课,要根据自己任教学生的实际情况备出学生学习中可能出现的疑惑及解决的方案,备课中多考虑教学方法的设计,要做到备教材、备学生、备方法,不允许无教案上课,并写好课后反思。

上课过程中要求教师必须要突出目标要求,多调动学生的参与意识及力度,高效完成教学任务,每堂课留5—10分钟进行达标性测试,及时反馈矫正,教师在上课过程中要注意关闭通讯工具。

学校鼓励教师利用多媒体教室上课,定期开展教师信息技术培训,熟练掌握运用教育信息技能。理化教师按课程要求上好实验课,做好分组实验,完成实验报告。作业的布置要注重层次性、合理性并及时进行批阅,课后辅导要做到定时间、定人员,注意做到长期性并随时填写相应的辅导记录。

一线教师要积极参与听课、评课活动,每学期校长、教导主任听课不少于30节,领导班子、教研组长不少于20节,一线教师不少于15节,按时参加教研活动。

学校鼓励教师积极承担教学课题研究并著书立说,凡撰写的论文

- 5《德育论文集》,同时将优秀论文向《班主任之友》等知名杂志推荐发表。

(2)、大力加强德育课题的立项和研究,力争通过德育课题的研究,把握新时期德育工作的特点和规律,使我校的德育工作更具实效性、针对性和主动性。

(3)、开设“家长接待日”,学校规定每周星期三为家长接待日,就学校近期活动和学生的近期表现与家长深入交流,共同促进学校德育工作的良性发展。

7、进一步加强师德师风教育

去年发生的两次校园安全事故,从一定程度上暴露出我校教师在师德师风方面还存在着诸如体罚或变相体罚学生、漠视后进生等问题,这主要是部分教师为追求成绩而采取的不当做法。学生成绩固然重要教师的工作积极性也值得肯定,但“以罚代教”的做法就显得有些简单粗暴了,这也与构建和谐校园相矛盾。为此学校提出了“严格要求、大胆管理、注意方法”十二字方针,通过座谈、演讲等形式进一步提高教师的理论修养,规范教师的从教行为,将师德师风教育活动落到实处。

8、加强安全管理 (1)、领导高度重视

学校领导高度重视安全工作,把安全作为学校工作的头等大事,反复强调、逢会必讲,并对安全工作全面部署,狠抓落实。

(2)、建章立制、明确责任

学校进一步建立健全了学校安全管理制度,首先成立了由校长任组长,领导班子成员与各班主任共同参与的学校安全工作领导小组,

- 7整改时限:立即整改并建立长效机制

9、加强基础设施和校园文化建设

(1)、完善校园基础设施建设,加大文化建设投入

本学期我们继续在美化校园与完善设施上下功夫,近期完成的工作主要有:完成了校园内外1300平方米通道的硬化铺油,淘汰了12个陈旧破损的垃圾桶,建成了5个垃圾台,购置了130米的无缝硬质钢管,焊接了22个宿舍烟囱,完成了7块文化墙壁的书写油画,组织学生劳动,将操场南北两端的荒草铲除,平整校园面积3000平方米,扩大了操场面积,同时对操场重新进行规划,使布局更合理。对教师娱乐活动室的设备进行了更新、调换,同时又建成了一个乒乓球室,丰富了教师的课余生活,投资2000元为图书室购置新图书,将图书室与阅览室全天为师生开放。

2008年我们准备完成1000平方米的校园硬化任务,力争通过三年完成校园“文化区”的硬化,修建一个露天综合型舞台,完成教室、宿舍的粉刷,添置50套高低床,进一步优化校园环境、完善基础设施。

(2)组织大型活动,丰富校园文化生活

本学期,我们先后组织学生参加“中国移动杯书信大赛”、“佛慈杯”兰州精神表述用语评议投票活动,学校成功举办了“庆国庆、迎奥运”秋季田径运动会,团支部组织新老团员重温入团誓词,共唱共青团歌,这些活动极大丰富了师生的校园文化生活,引导和激励全校师生以全新的面貌投入到工作学习之中。

10、加强后勤管理

针对后勤管理上的不足,我们主要做了一下几项工作。 (1)、进一步完善后勤管理制度建设,重新修改《黑石川中学后

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