计算机及应用系劳动生活部整改方案
为认真贯彻落实学院、系此次“三风”建设活动在系全体学生干部中开展思想、作风、纪律整顿活动的工作部署，加强学生干部队伍的建设，提高学生干部队伍的素质和能力，健全各类管理规章制度，充分发挥学生干部队伍的模范和骨干作用。因此我部作出此整改方案：
1、部门规章制度建设不完善有漏洞。我们仍须加强部门内部制度建设和行为规范，紧跟学院的改革步伐，在原有的部门制度基础上进行整改，使各部门的工作规范化，确保开展各项工作的顺利开展。
2、工作效率不高。在学院、系下达的任务中，我部的成员能按时完成上级与组织安排的工作，但工作效率有待进一步的提高。在今后的工作中应在保质保量的基础上，加快速度。（有的班级劳动委员工作滞后）
3、思想政治觉悟水平有待提高高。部分成员的思想觉悟还没有提高到一定的高度，对外能保持正确且良好的思想作风，表现干部应有的素质，但个别干部有工作热情下降、工作积极性不高和得过且过等现象，经过数次思想整顿后情况有所改善。此后我部成员将端正工作态度，进一步增强学生干部责任感。（改观较大的是103计中1班卫生）
4、同一部门内部交流不足。部门内部部分成员中存在交流、沟通不足的情况，在特殊环境下导致了误解和矛盾的发生，在此我部已经意识到问题的严重，我部将通过设置每周一会的方法，加强成员间的交流、沟通。多找班级劳动、生活委员开会了解同学情况，更好的为同学服务。
5、工作与学习协调能力有待加强。我部部分成员存在重工作、轻学习情况，无法很好地协调学习与工作之间的关系，个别班级有不爱倒垃圾现象，在今后
的工作中将要求成员在学好功课的情况下，再来完成部里的工作。
6、学生基层工作存在不足。大多数干部每次准时出席班上的团活动、班级主题活动，及时向老师反映班上的一些不良作风。由于部门工作的繁琐，以致有少数干部没有和班上同学进行更多的交流阻碍了学生工作的顺利开展。对于这一问题，我们将通过部员轮流值班工作的制度解决这一问题。（带队检查班级卫生、有问题及时处理）
7、活动结束后续影响力及延展性不足。为防止部门活动“一阵风”的情况出现，我们会认真做好总结与反思，加大活动的后续宣传力度和实质影响力，做好后勤工作，服务好每一次活动的开展。
劳动生活部全体成员将本着公平、公正、公开的原则，切实做好学生会的工作，做好各种检查记录，劳动生活部的主要工作是对系公共区域卫生及教室卫生和寝室卫生以及学生的生活状况等检查，对出现的不良现象和不良风气予以记录和处理并及时上报主席团或学生科长及相关老师，树立部门的良好形象。
计算机及应用系
学生会劳动生活部
2011年6月2日
