生产现场管理考核制度
为提高现场管理、生产质量，改变员工作业习惯和公司面貌。特制定本规定。
一、违反以下条款罚款50元
1、上班不佩戴胸牌、安全帽。
2、随地吐痰、乱扔烟头者
3、工作区域发现烟头找到不到责任人由区域负责人负责。
4、公共区域发现烟头、吐痰的找不到责任的由生产主管负责
5、打磨、钻床、车床必须佩戴护目镜，违反操作规程者
6、车床、钻床等旋转类设备操作时未戴手套者
7、磨光机、切割机没有防护罩的。
8、工作区域有漏电现象没有及时上报的
9、车间玩手机、窜岗、带食物进去车间者
二、违反以下条款罚款20元
1、漏写运行记录、保养记录—责任人：班组长、车间主管
2、托盘摆放横竖不平者—责任人：班组长、车间主管
3、物料摆放不整齐的或物料落地未上托盘的,责任人：班组长、车间主管
4、设备漏油、漏液等问题未及时上报处理
5、生产图纸摆放不整齐、工具箱上乱放，卫生不清洁的
6、无故脱岗10分钟以上者
7、无故损坏派工单、物料卡、图纸、技术文件的
8、无故占压安全通道的或占压通道未设标牌的
9、在规定时间未交日报表的或填写不完整者
10、工作区域卫生没有打扫或清洁不彻底的
11、下班后设备没有清理清洁的、清理清洁不彻底的
12、下班后设备没有及时关闭电源的处罚
13、废料箱有超标的余料的,情节严重按照余料价值另外处罚。
14、物料（包括余料、废料）混放的
三、违反以下条款罚款100元
1、违规现场设备操作流程者
2、擅自更换设备零部件
3、不按图纸操作私自更改者
四、以下解除劳动合同
1、严重违反用人单位的规章制度的；
2、不服从公司安排、领导安排的
3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
4、在试用期间被证明不符合录用条件的
5、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
6、不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
7、不服从公司公司安排、不服从命令者
15、能在工作中提出现场管理合理化建议，并被采纳的每项奖励50元。
注：
1、此奖罚以“员工处罚通知单”形式执行，由车间主任、组长、生产管理员、设备管理员提出处罚，生产经理签字后报总经理签字批准生效。
2、‘‘奖罚通知到”一式三份，分别分：综合办一份（备案），本部门、财务部（核算工资）
