温宿县地税局主题教育梳理问题阶段整改措施
我局通过开展集中学习、讨论、召开座谈活动，在广泛征求意见的基础上，进行认真的查摆和梳理，一致认为我单位存在以下几个主要问题：
（一）在加强理论学习上
一是党组领导班子学习抓得不深。政治学习和业务知识学习都存在系统性不强，深入度不够，浅尝则止，融会贯通的自觉性和能力都不高。学习制度不能很好地坚持，学习形式单一，学习效果不理想。二是政治理论学习有待于进一步提高。虽然党员干部平时能积极参加党支部组织的一些学习活动，但只是学习一些重要文件，不能主动去学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和党的基本知识，即使党支部组织了学习，也只是走马观花，学习上处于被动，对所学的内容也不能进行深刻思考。三是学习制度落实不到位。我局自成立以来，制定了40余项制度，但由于人员少，日常业务工作繁多，因此没有把学习制度摆到重要的位置。 四是学习的方式方法缺乏创新意识。学习创新意识不强，学习时我们只是照搬照读原文件，对一些重大理论理解不深刻，掌握的不全面，理论联系实际不够紧密，对学习的针对性、深入性不强。
（二）在管理和服务上
1 一是创新发展工作思路不强。班子成员在转变管理思路，丰富管理手段，创新管理方式，提高服务水平上还没有完全体现出来，服务有不到位的地方。对同志们关心不够，缺乏沟通的意识和经验，不善于进行思想交流，了解同志们的内心需要少，帮助关心少。个别人员的积极性受到挫伤，给局创新工作的开展带来了一定的影响。二是有待于充分发挥领导的管理指导作用。领导班子有时候考虑问题欠缺从实际出发的观念，不能结合本单位业务工作和党建工作的具体情况，有时把目标定的太高导致达不到预期效果，直接影响到党员干部工作的积极性和主动性。三是对职工的关心还不够。由于业务工作繁忙，领导班子很少召开座谈会、恳谈会，不能够及时掌握和了解职工的生活情况和思想状况，在帮扶工作的力度上还有待于进一步加强。四是党性党风建设方面还需要进一步加强。在处理做好工作与个人成长进步的关系方面还有模糊认识；在廉洁自律方面还存在麻痹思想，防微杜渐，自觉抵制腐朽侵蚀的警惕性时有松懈 。
整改落实情况：
针对上述问题我局已逐条进行分析，目前针对政治学习不深入，针对性不强，制度落实不到位等问题我局正在着手制定相关的制度和方案预计2011年1月正式下发，方案对学习的内容和要求、奖惩做了明确具体的规定，将对干部的学习热情起到激励作用。针对创新思路不强，领导管理指导
2 工作能力有待加强的问题及党性党建工作我局将在今后的工作中不断加强对班子成员和党员干部的政治理论培训和综合业务培训，提高他们的综合能力和素质，增强政治敏锐性和工作的前瞻性，有效实现工作的跨越式发展。针对班子关心群众不够的问题，我局已召开党组会进行了研究制定了班子联系点制度，要求班子成员每月进行一次思想交流，互相进行点评，相互提意见和建议，班子成员要向党组书记每月进行一次思想汇报，局党组每半年要向地区地税局党组进行一次工作汇报。班子成员与分管科室间每月也要开展一次思想交流会，交流思想和工作思路，提出好的工作方式方法，对存在的不足面对面的指出，消除隔阂。
