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招聘新员工的条件

发布时间:2020-03-03 04:34:05 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

招聘新员工的条件

1、传菜员

(1)身体健康,五官端正,身高:男165-175厘米,女158-170厘米,年龄在18-22周岁。

(2)具有初中以上或职高文化水平。

(3)身份证等必要证件齐全并热爱餐饮工作。

2、服务员

(1)身体健康,五官端正,身材匀称,身高:女 160-170厘米,男165-175厘米,年龄在18-22周岁。

(2)具有高中、职高、中专或高职、大专毕业文化水平。

(3)有曾在大型餐饮企业工作一年以上经历的优先考虑。

(4)身份证等必要证件齐全并热爱餐厅服务员工作。

3、领位

(1)身体健康,五官端正,身材匀称,气质好,只限女性,身高在165-170厘米,年龄在18-25周岁。

(2)具有高中、职高、中专或高职、大专毕业文化水平。

(3)有曾在大型餐饮企业工作一年以上经历的优先考虑。

(4)身份证等必要证件齐全并热爱领位工作。

4、厨工

(1)身身健康,五官端正,身高:男165厘米以上,女160厘米以上,年龄在18-20周岁。

(2)具有初中以上文化水平。

(3)身份证等证件齐全并热爱本职工作。

新员工面试提问

1、为什么来我店应聘?你对餐饮业有什么认识?

2、你的年龄多大?身高多少?身体状况怎样?

3、你和同学或同事怎样相处?

4、你到本餐厅来想做哪个岗位工作?

5、你对工作中的困难有何思想准备?

6、你的理想是什么?怎样实现?

7、你曾经做过什么工作?为什么不做了?

8、你的家庭情况怎样?家长支持你做餐饮工作吗?

9、如果分配的工作不是你想去的岗位,你是什么态度?

10、如果面试合格,你想到过分配的岗位不合适吗?你怎样打算?

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