HSE责任制
1 基本要求
1.1 HSE责任制是以制度形式明确规定各级负责人、部门和员工在生产经营活动中应负的HSE责任。
1.2 公司总经理是公司HSE第一责任人，公司党支部书记是公司HSE监督管理第一责任人。根据“谁主管谁负责”的原则，各级领导、各职能部门和全体员工，在本岗位的工作范围内，对实现安全生产、环境保护和职业健康负责。 1.3 HSE责任制主要包括公司HSE委员会的职责、各级领导的职责、职能部门的职责和员工的HSE职责等内容。
1.4 安全生产实行一岗双责制，做到有岗必有责，上岗必守责。
2 职责
2.1 公司HSE委员会职责
2.1.1 认真学习贯彻国家关于安全生产、环境保护和职业健康的方针、政策、法律、法规、标准、规范和公司的规章制度，并通过各职能部门组织落实和实施。 2.1.2 研究和决定公司HSE工作重大事项，决定年度HSE工作部署，对安全生产做出突出贡献的人员进行奖励，对事故责任者进行处罚。
2.1.3 定期召开HSE委员会会议，听取各职能部门HSE工作汇报，检查年度HSE工作部署完成情况。
2.1.4 HSE委员会办公室设在生产部。
2.2 总经理职责
2.2.1 总经理是公司HSE工作第一责任人，全面负责本公司的HSE工作。 2.2.2 始终贯彻执行国家安全生产、环境保护和职业健康的方针、政策和原则，贯彻执行国家、地方政府有关HSE的法律、法规和公司的HSE管理制度及规定，执行国家和地方政府颁布的污染物排放标准。
2.2.3 制定和落实HSE责任制，建立考核奖惩机制，检查、考核同级行政副职的HSE责任制落实情况。
2.2.4 成立HSE管理委员会，明确分管HSE工作的副职领导（管理者代表），授予应有的管理权限。 2.2.5 负责建立和保持公司的HSE管理体系，组织制定和评审公司的HSE方针和目标，批准HSE管理工作的规划、计划，签发HSE的规章制度和技术规程。 2.2.6 负责技术改造和基本建设项目的“三同时”工作，保证安全设施、环保设施和职防设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投用。
2.2.7 批准重大安全生产、职业卫生和环境保护技术项目投资计划，保证HSE隐患治理资金的足额投入。
2.2.8 负责建立HSE管理机构，充实专职HSE管理人员，为HSE管理部门开展工作提供必要、合理、稳定的资源配置。
2.2.9 主持召开HSE委员会会议，听取HSE工作汇报，决定HSE工作的重要奖惩，及时解决HSE管理工作中的重大问题。
2.2.10组织对HSE管理体系进行管理评审，解决HSE管理体系中的重大问题，提出持续改进意见。
2.2.11 组织对事故和污染事故的调查处理，落实事故“四不放过”原则，最大限度的减轻因事故造成对环境的污染。
2.2.12 执行公司关于安全生产费用管理办法，确保全公司的安全费用投入。 2.2.13 负责本人职责范围内各项工作的危险源辨识、风险评价和风险控制以及环境因素识别与评价。
2.2.14 加强对员工的HSE教育培训；接受HSE培训考核。
2.2.15 负责预防、控制和消除职业危害，防止职业病发生，保护职工健康；接受职业健康检查。
2.2.16 按照上述职责，制定年度HSE工作计划逐条落实。
2.3 党支部书记（兼）职责
2.3.1 贯彻执行国家、地方政府有关HSE的方针、政策、法律、法规和公司的HSE管理制度及规定，监督公司贯彻执行国家关于HSE各项方针、政策、法律、法规，是安全生产监督第一责任人。
2.3.2 落实HSE方针、政策、法律、法规的宣传教育，倡导先进HSE文化，不断提高员工HSE意识。
2.3.3 协助总经理总结推广HSE先进管理经验，把HSE工作业绩作为干部考核和工作评优的重要内容。 2.3.4 参与公司HSE管理决策，支持总经理关于HSE职责、表现和业绩的考核奖惩工作，协助总经理把HSE承诺转化为实际资源。
2.3.5 协助总经理检查并考核同级副职和各部门负责人的HSE责任制落实情况。 2.3.6 参加关于执行HSE过程中有关重大问题和贯彻落实有关HSE方针、政策和指示的会议。
2.3.7 定期到关键装置和要害（重点）部位参加安全活动，指导安全工作。 2.3.8 负责本人职责范围内各项工作的危险源辨识、风险评价和风险控制以及环境因素识别与评价。
2.3.9 接受HSE培训考核和职业健康检查。
2.3.10 照上述职责，制定年度HSE工作计划并逐条落实。
2.4 生产副总经理职责
2.4.1 代表总经理全面负责公司HSE管理体系的建立和实施，对公司HSE工作负直接领导责任。
2.4.2 领导HSE管理部门的工作，审批HSE管理体系文件，及时解决HSE管理体系运行中的重大问题。
2.4.3 主持公司HSE管理体系审核工作，审批HSE管理体系审核计划和报告，及时向经理汇报体系运行情况，协助总经理进行HSE管理决策。
2.4.4 组织制定、实施公司年度HSE目标和HSE工作计划；组织制定、修订和审批安HSE规章制度、技术规程和HSE技术措施计划并组织实施。
2.4.5 定期向经理和HSE委员会汇报工作，为管理评审和HSE的持续改进提供依据。
2.4.6 主持召开HSE专题工作会议，研究分析HSE动态，总结、布置HSE工作，协调、解决HSE管理体系实施中出现的问题，制止和纠正不符合HSE管理体系的表现。
2.4.7 组织开展HSE的检查监督工作，落实重大事故隐患和不符合项的整改、纠正措施，保证HSE管理体系的正常运转。
2.4.8 组织对重大安全事故、重大环境污染事故和恶性未遂事件的调查处理，及时上报上级主管单位。
2.4.9 坚持“五同时”（在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时计划、布置、检查、总结、评比HSE工作）原则，负责公司HSE职责检查考核工作，检查、监督分管职能部门HSE规章制度的执行情况，及时纠正违章、失职行为。 2.4.10 负责HSE教育、培训和考核工作。 2.4.11 负责安全生产费用的使用管理。 2.4.12 负责审批特级、一级、二级动火。
2.4.13 定期对关键装置和要害（重点）部位进行检查。
2.4.14 负责本人职责范围内各项工作的危险源辨识、风险评价和风险控制以及环境因素识别与评价。
2.4.15 接受HSE培训考核和职业健康检查。
2.4.16 按照上述职责，制定年度HSE工作计划并逐条落实。
2.5 营销副总经理职责
2.5.1 负责销售系统的HSE工作。
2.5.2 组织制定、修订和审批销售部门的HSE规章制度、规定、技术规程，组织实施并监督检查执行情况。
2.5.3 负责分管职能部门和部门负责人HES职责的考核工作，检查、监督分管职能部门HSE规章制度的执行情况。
2.5.4 负责销售系统的HSE教育和考核工作。 2.5.5 组织销售系统事故的调查处理。
2.5.6 负责本人职责范围内各项工作的危险源辨识、风险评价和风险控制以及环境因素识别与评价。
2.5.7 接受HSE培训考核和职业健康检查。
2.5.8 按照上述职责，制定年度HSE工作计划并逐条落实。
2.6 工会主席（兼）职责
2.6.1 贯彻国家及全国总工会有关安全生产、环境保护、劳动保护和职业卫生的方针、政策并监督执行，充分发挥广大员工在HSE工作中的监督作用。 2.6.2 协助行政搞好班组安全建设，组织参加企业有关安全生产竞赛和合理化建议活动，定期参加班组安全活动。
2.6.3 组织员工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动，支持总经理关于安全环保工作的奖惩，做好员工伤亡事故的善后处理工作。 2.6.4 关心员工劳动条件的改善，保护员工在劳动中的安全与健康，做好女工劳动保护工作。
2.6.5 参加重大事故的调查处理工作。
2.6.6 按照上述安全环保职责，制订年度工会HSE工作计划，并在具体工作中逐条落实。
2.7专职安全员HSE职责
2.7.1 在公司安全生产第一责任人的领导下，专职负责HSE专业管理，全面履行安全生产监督职责，直接向安全生产第一责任人负责。
2.7.2 全面监督各级履行HSE职责，参加领导班子生产、经营、管理等工作会议，促进安全生产制度在决策环节贯彻落实。
2.7.3 贯彻执行国家安全生产法律法规、行业标准规范公司HSE制度，参与制（修）订公司HSE规章制度，并对执行情况检查考核。
2.7.4 熟悉并掌握公司HSE现状,了解公司生产工艺、设备状况，定期组织HSE检查，及时发现事故隐患，监控公司HSE薄弱环节及重大危险源点的变化情况，提出事故隐患整改意见。
2.7.5 主持编制公司HSE应急预案，负责事故调查处理、统计和报告。公司发生伤亡事故，负责组织抢救伤员，处理事故。 2.7.6 定期检查关键装置和要害（重点）部位。
2.7.7 负责本人职责范围内各项工作的危险源辨识、风险评价和风险控制以及环境因素识别与评价。
2.7.8 接受HSE培训考核和职业健康检查。
2.7.9 按照上述职责，制定年度HSE工作计划并逐条落实。
2.8 生产部职责
2.8.1 贯彻执行国家及上级HSE的方针、法律、法规、政策和制度，在公司领导和HSE委员会的领导下负责企业的HSE管理工作，坚持生产与安全环保的“五同时”。
2.8.2 负责对员工进行安全环保教育和培训，新入厂员工的厂级安全教育。归口管理特种作业人员的安全技术培训和考核；组织开展各种安全活动；制订班组安全活动计划；对领导参加基层安全活动情况进行检查考核。 2.8.3 组织制订、修订本单位安全环保管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。
2.8.4 组织安全环保大检查。执行事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。
2.8.5 参加新建、扩建、改建及大修、技措工程的“三同时”监督，负责组织建设工程项目的安全、环保、卫生（预）评价工作，使其符合安全环保技术要求。 2.8.6 负责压力容器、压力管道、特种设备和大机组安全监督工作。
2.8.7 深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业。遇有危及安全生产的紧急情况，有权责令其停止作业，并立即报告有关领导。 2.8.8 检查各项安全环保管理制度的执行情况，对直接作业环节进行重点安全监督。
2.8.9 负责各类事故汇总、统计上报工作；参加各类事故的调查、处理；协助地方政府主管部门做好工伤认定工作。
2.8.10 按国家有关规定，负责制订职工劳动防护用品和防暑降温饮料的发放标准，并督促检查有关部门按规定及时发放和合理使用。
2.8.11 负责安全环保工作考核评比，对在安全环保工作中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见。会同工会等部门认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验；开展安全技术研究，推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理办法。
2.8.12 检查督促有关部门搞好安技装备的维护保养、管理工作。
2.8.13 在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时，应果断正确处理，立即报告主管领导，防止事态扩大。
2.8.14 负责贯彻操作纪律管理规定，杜绝或防止发生非计划停工和跑、冒、串等事故，实现安、稳、长、满、优生产。
2.8.15 组织设备安全大检查，对检查出的有关问题，应有计划地及时整改，按期实现安全技术措施计划和事故隐患整改项目。
2.9 营销部职责
2.9.1 起草供销方面的安全生产规章制度、规定，组织实施并监督检查执行情况。 2.9.2 贯彻“五同时”原则，保证供应的原材料、设备、配件等的质量符合国家标准，因质量问题造成事故，协助公司追究有关人员的责任。
2.9.3 落实供销环节的安全环保检查，落实供销重大事故隐患的整改治理。 2.9.4负责审查承运商危化品运输资质及车辆、人员的合法手续和有效证件，并建立相关档案。
2.9.5协助来公司洽谈供、销业务的人员到门岗办理来访登记；配合承运商办理危化品运输车辆进入生产区（含生产装置区、罐区、装卸区，下同）通行证。 2.9.6跟踪监督危化品运输车辆驾驶员和押运员的安全行为，纠正、制止不文明现象，协助保安疏导运输车辆。
2.10综合部职责
2.10.1 协助公司领导贯彻上级有关HSE指示，及时转发上级和有关部室的HSE文件、资料，做好安全环保会议记录。 2.10.2 负责组织检查落实干部值班制度。 2.10.3 负责各类重大事故的现场保卫工作。
2.10.4 在安排、总结工作时，同时安排、总结安全工作。
2.10.5 负责员工HSE教育和培训的归口管理工作，负责对新进单位人员进行入厂安全教育和考核，考核合格后方可分配到班组。协助生产部对员工进行安全技术教育及特种作业人员培训、考核工作。
2.10.6 负责贯彻劳动纪律管理规定，负责对员工劳动纪律的教育与检查。 2.10.7 会同生产部检查各部门、班组安全教育培训落实情况。 2.10.8 贯彻落实国家的劳动政策法规。
2.10.9 参加重大事故调查，办理事故责任者的惩处事项，负责工伤认定后有关补偿和鉴定工作。
2.10.10 把HSE工作业绩列为员工绩效考核的重要内容。
2.10.11 在办理劳务用工协议书时，应有安全方面的条款规定，并会同生产部执行。
2.10.12 配合生产部积极开展HSE的宣传，维护职工健康与安全权益。
2.11 财务部职责
2.11.1 在编制基本建设和工程费用计划的同时，编制安全环保技术措施费用计划，确保资金到位，监督安全环保资金专款专用。 2.11.2 保证事故隐患治理费用、安全环保教育费用等安全环保费用的资金到位。 2.11.3 负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入公司经济活动分析内容。 保证劳动防护用品和防暑降温饮料的开支费用。
2.12 班组长职责
2.12.1 保证上级各项HSE标准、制度在本班组的贯彻执行，对本班组的HSE工作全面负责。
2.12.2 负责组织员工的岗位HSE教育，负责组织班组HSE活动，学习有关HSE操作规程，教育员工遵章守纪，制止违章违纪行为，坚持班前宣讲、班中检查、班后总结HSE情况。
2.12.3 负责班组HSE检查，发现异常情况及时组织力量消除，并报告公司和上级。发生事故立即报告，组织有效抢救，保护好现场；参加和协助事故调查、分析，落实防范措施。
2.12.4 搞好生产设备、安全装备、职业卫生设施、环保设施、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。
2.12.5 督促教育员工合理使用劳动防护用品、用具，正确使用灭火器材和气防器材。
2.12.6 保持生产作业现场整齐、清洁，实现文明生产。
2.13 员工职责
2.13.1 认真学习和严格遵守各项HSE管理制度及本岗位操作规程，认真一岗一责制，严格执行劳动、操作、工艺、施工和工作纪律，不违章作业，对本岗位的HSE工作负直接责任。
2.13.2 积极参加班组HSE活动及班前、班后讲话，自觉接受HSE教育培训，增强自身HSE意识及防护能力；认真参加事故应急预案演练，提高事故处理能力。 2.13.3 上岗按规定着装，妥善保管、正确使用各种劳动防护用品、器具和消防器材。
2.13.4 有权拒绝接受不符合HSE管理规定的作业任务；有权拒绝违章作业的指令，对他人的违章作业有权加以劝阻和制止。
2.13.5 正确分析、判断和处理事故苗头，把事故消灭在萌芽状态；发生事故时，及时、如实向上级报告，按事故预案正确处理，并保护现场。 2.13.6 保持作业环境整洁，搞好文明生产。
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