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店小少先队工作汇报(推荐)

发布时间:2020-03-02 21:12:23 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

店塔第一小学2013年少先队工作汇报

一年来,我校少先队紧紧围绕每学期的工作目标,摆正少先队位置,加强少先队工作,带动少先队员们全面加强思想道德建设,深入开展丰富多彩的主题教育,继续加强养成教育及行为习惯等的培养,同时也加强基础教育的阵地建设,使少先队工作有了进一步的提高,也使少先队员在这个大家庭里健康成长。现将工作情况总结如下:

一、完善各项制度,切实抓好少先队的基础建设。

1、计划扎实、工作规范

每学期一开始我们就制定好工作计划并召开全体中队辅导员商议,同时明确辅导员职责,让全体中队辅导员统筹安排好各项日常的规范工作。

3、完善班主任工作考评量化制度。学校每学期召开一次由全体校委会和班主任参与的工作交流会,会上除了交流工作经验外全体与会人员共同个修订《班级管理一日常规考核办法》《班主任工作量化考核制度》《模范班主任评选制度》等,让制度公平、公证、与时俱进。

2、规范教室布置,图书角、学习专栏、板报、班级文化名片等,同时学校积极争取资金更换了校园内的各类宣传画,较好地营造了生动活泼、洁净素雅、健康文明、催人奋进的育人氛围。

3、做好鼓号队的新老更替和训练工作,同时继续规范双语升旗仪式。

二、狠抓常规教育,培养学生良好的行为习惯。

抓好学生行为常规是少先队工作的重点,加强对学生行为习惯的教育就成为了重中之重。一年来,各班主任、辅导员充分利用“六小活动”课、少先队主题活动课,对学生的行为习惯加以正面宣传和教育。

1、作为榆林市“学习雷锋,日行一善,争做榆林好人”工作示范学校,今年我校配合县文明办举行了神木县公民道德教育实践活动启动仪式,同时,继续坚持“红领巾监督岗”的检查制度,要求做到日日检查,天天通报,督促全校学生的一言一行,学校大队委组成督察队进行检查落实。各中队结合学生的一日常规扎实开展“公民道德储蓄卡”的记录填写工作。

2、为配合店塔镇开展的“小手拉大手,共建美好店塔"活动,,保持校园及周边的清洁美丽,我校少先队开展了“垃圾不落地,校园更美丽”爱心助学活动,既培养了学生的良好的卫生习惯又在学生中行成了乐于助人、勤俭节约的好风尚。

3、重视日常安全教育。为切实消除校园安全故事的发生,少先队积极联系镇派出所、交警队开展安全教育工作,值周教师、学生督察队认真开展学生在校纪律维护,防止学生发生意外伤害事故。今年我们还利用5.12防灾减灾日、11.9消防安全日举行了防震、防火安全演练,对学生加强宣传教育。

4、主题板报评比:根据节日和现实需要安排教室黑板报主题,进行检查、评比,效果明显。各班出的黑板报立意新颖,布局精巧,得到了广大师生的一致好评。

三、举行主题活动,增强教育实效。

为提高德育工作效果,我校少先队通过举行内容丰富、形式多样的德育教育活动,努力

促进校园文化建设。全年举行诗文诵读节两届,春、秋两季运动会,庆六一校园文化艺术节以及元旦文艺汇演,高年级汉字听写大赛。学校结合少先队建队周年纪念日,我们开展了建日队系列活动,进行少先队知识学习,唱队歌,黑板报评选,开展班级中队委员竞选,向国旗敬礼等活动。

此外,我们积极配合县关工委和团委搞了普法感恩教育和科普宣讲。

四、开展各种活动,丰富学生的课余生活。

1、开展丰富多彩的大课间活动,保证学生的健康锻炼。一直以来,我校结合各年级学生的性格和体力特点,拟定大课间活动校本教材。如,低年级学生有老鹰捉小鸡、跳绳,中年级学生进行踢毽子、跳长绳,高年级学生进行篮球、长跑等,大大促进了学生的健康锻炼。

2、开展兴趣小组活动,培养优秀人才。我校目前拥有全县唯一的乡村学校少年宫,每天下午阳光体育时间是全校22个兴趣小组组员的学习与交流时间,队员在专业辅导老师的指导下,认真进行艺体书画等技能练习。

五、加强队伍建设,树立辅导员明确的岗位意识。

众所周知,辅导员工作能力的高低对少先队组织教育作用的发挥及活动的质量起着决定性作用。在实践中,我们也体会到,没有一支过硬的辅导员队伍,学校的少先队组织就不会有生机与活力。记得克鲁普斯卡娅说过:“要当好辅导员关键在于提高自己的素养。”因此,我校大队部认真组织各辅导员参加省、市、县各类培训,号召辅导员认真学习少先队理论知识,极做好少先队的工作。

六、坚持家校共建,营造学生成长的融洽氛围

德育工作离不社会、家庭的配合,为此学校积极构建社区、家庭、学校德育工作网络,做到相互支持,共同促进。此外,各班主任还通过开展“大家访”工作,使家长能随时了解学生的在校情况。

七、存在的问题

一年来我校少先队工作虽然开展的有声有色,也取得了一定的成绩。但是也存在不少问题,主要体现在以下几个方面:

1、主题队会的开展有些流于形式,各中队没有认真挖掘队会内容和开展形式,不能从深层次对学生起到教育引导作用。

2、少先队礼仪有些不规范,比如,召开队会时中队辅导员不佩戴红领巾,队会议程不规范等。

3、队员在少先队活动中的创新精神有些欠缺,表现在只是按照老师的要求按部就班的做,缺少灵活性和创造性。针对以上存在问题,我们将在今后的少先队工作中加以改正和提升,不断内化少先队组织文化建设,从根本上解决以上问题,以少先队基础建设促进少先队工作再上新的台阶!

最后我想用一句话结束我今天的汇报,新年就要到了祝大家马到功成!

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