炼钢厂行车二车间九月份支部工作亮点
九月份，行车二车间党支部立足当前，干好当下,为企业开创生存发展新局面起到了积极作用。主要工作如下：
一、加强形势任务教育。
充分利用宣传栏、黑板报、周二政治学习、党员大会等形式，组织学习公司党委宣传部及炼钢厂形势任务教育材料，引导干部、党员、职工正确地认识和理解改革，并积极地支持和参与改革。
二、深入开展调查研究。
结合“两转一提”，车间领导转观念、转作风，于8月底九月初采取深入班组座谈、深入现场检查的形式连续开展4次专题调研，查找出各类缺陷、隐患56项，9月份连续召开两次推进会，保证了“设备隐患得以及时整改、现场风险得以及时辨识、违规操作得以有效遏制”。
三、“四结合”加强队伍建设。
一是与安全绩效相结合。制定完善了“车间安全检查问题分类责任考核的有关规定”；二是是与和谐心灵塑造相结合，让职工了解自身心理变化的规律以及心理调适方法，将压力转换为动力；三是与“查讲学做，提升职业道德建设水平”活动相结合，引导广大职工争做职业道德规范践行者；四是与党员、职工群众工作业绩比较相结合，在九月份设备管理工作中，党员陈广涛、刁玉成、建党积极分子赵锋等由于业绩突出，分别获得车间下发的奖励书,并推荐参加了炼钢厂安全生产优秀班组长评选。1
四、强化品格修养教育。
开展了“孝行莱钢，共建和谐”征文活动，挖掘出张恩秀尊老敬老先进典型，车间女工委及时发出了向张恩秀同志学习的倡议，号召以其优秀品格为对标目标，争当品格之星。
五、开展“两强两提两确保”活动。
九月底，车间支部研讨制定活动方案，在全体党员中创新开展了“两强两提两确保”活动，着力提高党员创先争优意识。即：
（一）强化党员大局意识，带头立足当前，干好当下。
（二）强化党员安全意识，带头参加学习，提升素养。
（三）提升党员操作水平，立足本职岗位，勤练技能。
（四）提升党员执行能力，执行不找借口，不打折扣。
（五）确保党员岗无隐患，做到操检合一，业绩优异。
（六）确保党员身边无事故，做到敢于担当，敢于负责。
炼钢厂行车二车间
2012年10月4日
