新员工入职即离职的相关解释
公司秉承员工就是企业的未来的原则进行员工的招聘,新员工必须适应企业的相关文化,与未来发展的方向,才予以入用。
新员工在现场面试后,进入公司试用,试用期工资为正常工资的80%。
新员工进入公司后需提交身份证复印件,及证件照一张作为员工工作档案建立的资料。
新员工进入公司后,开始为期一个月的试用期,试用期内,员工和公司双方都可以进行双向选择,即员工可以随时离职。公司可以不予以录用员工。
员工正式入职后,公司发其岗位的全额工资。
员工在工作过程中,如有重大违规行为或不能胜任工作,公司予以却退。
员工如需离职,应提前一个月向门店店长,提交正式辞职申请, 如未经批准,自提交离职报告起未满一个月,视为自动离职,其职位福利也将自动放弃。
《新员工入职离职 流程.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便编辑。
推荐度:
点击下载文档