北京市药品检验所党委
2011年工作总结
一、开展创先争优、“爱岗敬业”活动。
1.两优一先评选——全体党员范围
药检所的事迹上北京日报
2.“爱岗敬业”标兵评比——全所范围
制定严格程序, 5进3(爱岗敬业总结),在全所树立典型,利用宣传展板、药检之声等,编写《旗帜》专刊,深化宣传效果。
二、以建设学习型党组织为抓手,做实做细党员、群众思想教育工作。
1.领导干部:参加中央党校学习
2.中层干部:
3.全所党员学习
4.全所职工的学习
5.建立健全XXX机制,针对突出个体问题,
三、加强组织建设,夯实党建工作基础
1、制度建设
党委工作制度、纪委工作制度
2、干部队伍建设:
1)创新干部任用机制,从用准用好干部的角度,以任命 1
主任助理的方式,锻炼培养干部队伍,全方位进行干部考察。同时党委书记细致认真地征求群众意见,覆盖科室几乎所有工作人员。
2)加强对现有干部的培养教育管理,主动放下干部工作中和思想中存在问题,把问题化解在萌芽中。
3、党员发展
梳理党员发展程序,培训支部书记,发布党员发展程序图解,直观,明确。
发展预备党员7人。——(程序的完善和规范)
经支部酝酿,并报党委会讨论通过,确定党员发展对象4人。
4、认真筹备召开民主生活会
组织学习,查找
四、加强党风廉政建设,改进工作作风,严格廉政纪律,保证党员干部廉洁自律
1、以“为民服务”核心价值观的推广和传承为抓手,广泛开展党风建设,在服务上取得实效:
社会开发日
科技周
安全用药进社区
编写便民服务手册
完善承诺书
“三亮”身份、承诺、标准
便民服务复印机(今年?)
延续制度——
社会满意度调查,
拟在一月份召开社会监督员会议
体现在评价上——中组部,马大龙来调研
2、以廉政建设
7月份,组织纪检工作片会;
对党员领导干部进行《准则教育》;
全所范围内针对性地查找廉政风险点;
纪检全面介入基建和大型仪器招标;
妥善处理两起投诉,进行了调查,并与相关人员谈话,形成整改措施;
开展小金库复查
进行公务车治理
执行领导干部财产申报、
五、加强宣传工作,营造优良文化氛围
药检之声刊物电子化,形式更加丰富,内容更为详实,更受广大干部职工欢迎。
加强对外宣传,OA新闻X篇
、宣传片、配合药检所开工仪式,设计制作奠基展板、《旗帜》、《足迹》、《辉煌》三部曲、
党建展板、业务办宣传展板
《地方志》工作
六、做好工会工作,建设“职工之家”
党委领导,工会组织实施红歌。
登山健步走比赛,药监局和卫生局比赛,取得优异成绩。 举办历史规模最大,职工羽毛球比赛。
工会小组长培训。
更新职工小家展板。
三八节活动——
丰富精神文化生活,促进和谐,
七、做好青年工作,展现青春风采
开放日、科技周、
参加药监局换届改选、
五四青年节卢沟桥
电影博物馆学习
看望军烈属
八、做好离退休工作,体现党的温暖和关怀
春游、秋游
日常工作
慰问信看望老干部
春节前看望老干部
九、做好统战工作,凝聚八方智慧
1、中秋节统战座谈会,了解情况