尊敬的先生（女士）：
您好！
这份问卷是海南大学三亚学院管理分院工商管理班毕业论文关于三亚房地产公司员工“组织公正感与工作绩效的关系”的研究，希望能得到您的支持与协助，需要您花费不到二十分钟的时间来完成此问卷。
该问卷主要想了解三亚房地产公司员工对目前工作和公司中一些问题的看法，您的答案并无对错之分，本调查仅为研究收集客观数据，不针对某个公司或个人，回答者不需填写姓名和公司名。收集的资料绝对保密，只用于调查的总体研究和分析，希望您能如实填写问卷，以确保结果的真实性和科学性。
统计分析的结果将得出三亚房地产公司员工公正感、工作态度和工作绩效的一般性结论，并将为我市三亚房地产公司的人事管理提出一些建议。如果您对此研究结果感兴趣，可以与研究者进行联系，我们将会把研究结果反馈给您！
研究部门：海南大学三亚学院管理分院07工商管理
研究者：皮永华教授何建明（本科学士）
联系方式：qiuming0616@163.com
本问卷包括三部分，共4页，68个题目，请您认真填答。
首先，请您填写一些个人信息，以帮助我们解释研究的有关问题。请在后面的空白填上您有关信息，或者在与您实际情况相符的项目前打勾。
1.您的年龄是____岁。
2.您的性别：（1）男（2）女
3.您的教育程度：（1）初中及以下；(2)高中或中专（3）大专（4）（本科）
（5）硕士及以上
4.您在本公司的工作年限有______年
5.您在本公司的工作职务是：（1）一般员工（2）基层主管(3)部门主管（4）高层
第一部分组织公正感问卷
请将下列陈述与您所在公司的实际情况进行比较，并在最能代表您观点的数字上打勾。(1-完全不同意；2-很不同意3-不同意4-不确定；5-同意；6-很同意；7-完全同意)
6.考虑到我的努力程度，公司给我们的回报是公平的。 1234567
7.考虑到我的工作责任，公司给我的回报是公平的。1234567
8.考虑到我所累积的工作经验，公司给我的回报是公平的。 1234567
9.考虑到我所受的教育和培训，公司给我的回报是公平的。1234567
10.考虑到我的工作业绩，公司给我的回报是公平的。1234567
11.考虑到我的工作压力，公司给我的回报是公平的。1234567
12.当公司在做出工作决策时，遵循公开、透明、无偏见的原则1234567
13.当公司做出工作决策时，充分考虑各类人员的需要与意见1234567
14.当公司做出工作决策时，充分收集了所必需的准确的信息。 1234567
15.当员工要求时，公司能对决策进行清楚的解释并提供一些相关信息。
1234567
16.当公司在执行工作决策时，对涉及到的所有人员一视同仁。1234567
17.当在公司做出决策时，允许各类人员对此提出异议并做出反馈。
1234567
18.公司对我的工作做出决定时，上司能考虑我的实际情况。 1234567
19.公司对我的工作做出决定时，上司尊重我。1234567
20.公司对我的工作做出决定时，上司考虑到了我的个人需要。 1234567
21.公司对我的工作做出决定时，上司真诚的和我交流。1234567
22.公司对我的工作做出决定，考虑到了我作为一个单位成员的权益。
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23.上司会与我讨论涉及到对我的工作决定的一些问题1234567
24.上司对我的工作的决定提供充分合理的解释。1234567
25.我需要关于对我的工作决定的信息时，我能得到这些信息。
1234567第二部分工作绩效问卷
请将下列陈述与您所在公司的实际情况进行比较，并在最能代表您观点的数字上打勾。(1-完全不同意；2-很不同意3-不同意4-不确定；5-同意；6-很同意；7-完全同意)
26.我对我们公司的工作做出了显著贡献1234567
27.我总是能按时完成分派给我的工作任务。 1234567
28.我是我们公司里最优秀的员工之一。1234567
29.我的工作成绩总是能达到我上司的期望。 1234567
30.同事取得成功时，会对其予以称赞。1234567
31.有时会利用休息时间工作，以保证任务按时完成。 1234567
32.当同事遇到私人困难时，会给予他们支持或奖励。 1234567
33.关注工作上的重要环节。1234567
34当某一做法可能会影响到同事时，能够事先告知他们。1234567 35对工作格外努力。1234567
36.只谈论那些对同事或者团体有益的事情。1234567
37.喜欢寻求挑战性的工作。1234567
38.鼓励同事克服人际障碍而友好相处。1234567
39.在工作上，能自律自制。1234567
40.公平的对待他人。1234567
41.能主公解决工作中的问题。1234567
42.经常主动的帮助他人。1234567
43.能坚持克服困难，完成工作任务。1234567
44.能主动热情地去解决困难的工作。1234567
第三部分工作态度问卷
请将下列陈述与您所在公司的实际情况进行比较，并在最能代表您观点的数字上打勾。(1-完全不同意；2-很不同意3-不同意4-不确定；5-同意；6-很同意；7-完全同意)
45.我非常乐意在目前的公司里继续我的职业生涯。1234567
46.继续留在现在的公司工作是我必然的需求。1234567
47.我认为我没有义务为现在的公司继续工作。1234567
48.我觉得现在公司的问题的确就像是自己的问题。1234567
49.即使我想马上离开现在的公司，但实际上很难这么做。1234567
50.即使目前离开这家公司对我有利，我也觉得这么做不对的。1234567
51.在目前的公司中，我没有体会到强烈的归属感。1234567
52.如果现在我决定离开公司，那可能会大大打乱我现在有的生活。 1 2 3 4 5 6 7
53.如果我现在离开公司，我会感到内疚。1234567 54在情感上，我没有感觉到依附于现有的公司。1234567
55.鉴于其他可供选择的机会较少，我不考虑离开现在的公司。 1234567
56.现在的这个公司值得我对它忠诚。1234567
57.我没有感到这个公司像一个大家庭。1234567
58.如果我没有对这家公司付出这么多的话，我将会考虑到其他公司去工作。1234567
59.我对公司所持有的责任感让我难以离开。1234567
60.成为现在公司的一员对我个人而言意义重大。1234567
61.如果我离开现在的公司，很难找到更好的工作。1234567
62.我非常认同目前的公司。1234567 63我对自己目前的工作相当的满意。1234567
64.我暂时对自己的工作很满意。1234567
65.大多数时间我都对自己的工作很热心。1234567
66.我比大部分的员工更喜欢自己的工作。1234567
67.我很享受自己的工作。1234567
68.我时常觉得自己的工作很无聊。1234567
