争当深圳移动廉政文化建设先锋
移动廉政文化建设旨在培养企业领导人员廉洁从业的职业操守，增强企业员工反腐倡廉的意识，营造浓厚的企业廉政文化氛围。深圳分公司是公司较早系统地开展廉洁文化建设的市公司。他们结合企业中心工作和本地实际，紧紧围绕“学习、教育、宣传”三大任务，开展廉洁文化传播系列活动，使廉洁文化进班子、进班组、进头脑，达成了廉洁文化建设的阶段性目标，为公司开展廉洁文化建设提供了宝贵经验。
在省市纪委和省公司党委的正确领导下，深圳分公司大力推进廉洁文化建设，依托员工喜闻乐见的文化载体，通过发动员工积极参与廉政广告设计大赛、推广全员“廉洁保健操”、组织经理人员讲廉洁文化课、开展廉洁文化大讨论、举办廉洁文化知识竞赛等，开展内容丰富、形式多样的廉洁文化活动，多角度创新廉洁文化建设的方式方法、全方位营造企业反腐倡廉的良好氛围，努力实现企业党风廉政建设两个提升：一是促进廉洁自律能力提升。公司通过树立个人廉洁格言、深化廉洁案例学习、建立个人廉洁档案、优化廉洁文化传播、加强业务与廉政知识学习等多种形式，努力推进“廉洁文化”进班子、进支部、进团队、进基层、进家庭，发挥各级党员干部的模范带头作用，强化全体员工的廉洁自律意识和能力。二是带动企业廉政管理水平提升。公司不断落实党风廉政建设责任制，贯彻廉政谈话制度，从源头上拓展防治腐败的工作领域；完善企业审计监察机制，自觉接受广大群众的监督；健全信访工作制度，对于群众反映的问题，确保项项有答复、件件有回音，形成企业廉洁文化建设的长效机制。
深圳移动分公司将在省市纪委和省公司党组的指导下，增强廉洁文化的亲和力、渗透力，感染力，积极营造以人为本、春风化雨的廉洁文化氛围，及时推广廉洁文化实践活动中形成的有效作法和先进经验，不断将企业廉政建设推向深入，当好全省党风廉政建设的排头兵。
