弘扬安全文化

发布时间：2020-03-03 02:05:59 来源：范文大全收藏本文下载本文手机版

弘扬安全文化，唱响安全发展主旋律

一、安全文化的概念

“安全文化”的概念产生于20世纪80年代的美国，研究安全文化、促进安全文化发展的目的是为人类创造更加安全健康的工作和生活环境，而其目的的实现离不开人们对安全健康的珍惜与重视，并使自己行为符合安全健康的要求。这种对安全健康价值的认识以及使自己行为符合安全行为规范的表现，就是所谓的“安全素养”。安全文化只有与生产实践紧密结合，通过文化的教养和熏陶，不断提高人们的安全素养，才能在预防事故发生、保障生活质量方面真正发挥作用。

二、安全文化的功能

1、教育功能。企业的安全文化是企业根据安全工作的客观实际与自身要求而进行宣贯的一种文化，它符合企业的思想、文化、经济等基础条件，适合企业的地域、时域的需求；它传递着企业关于安全的目标、方针以及实施计划等信息，宣传了安全管理的成效。既具有相对的系统性和完整性，又具有教育性，以促进全体成员产生心理的制约力量，自我约束，自我管理，自我提高。

2、认识功能。企业的安全文化把社会学、管理学、心理学、行为科学等相结合，使企业生产安全管理的实际转化为另一种表达形式，使之更直观具体、更生动形象，更贴近现实生活与工作，让相对较为抽象的理论更易为企业全体成员所认识、所理解和接受。

3、导向功能。企业的安全文化以其内容的针对性、表达方式的渗透性、参与对象的广泛性和作用效果的持久性形成企业的安全文化环境与氛围，使全体成员耳濡目染，起着直接的与潜移默化的导向作用，从而影响每个成员的思想品德、工作观念的正确形成，无形地约束企业全体成员的行为。