党组织考核评价制度
1、建立科学合理的考核评价制度，是促进党建工作不断出成果、上水平的有效措施，是激发党组织发挥作用的强大动力。
2、考核评价内容。重点考评班子建设、思想建设、组织建设、队伍建设、作风建设和党风廉政建设等情况。
3、考核评价方法步骤。机关党组织每年对下属党支部考评。主要采取党支部自评、群众测评、组织鉴定等方式进行考核评价。坚持定性与定量相结合，对党支部评价为优秀、良好、一般、较差四个档次。
4、将职工群众满意度作为考核评价的主要标准，每年按照目标任务完成情况，进行党内外群众测评，形成重群众评价、重业务水平的党建工作考核评价体系，
5、考评结果以适当方式反馈给党支部，肯定成绩，指出不足，提出努力方向。对评价为“优秀”的党支部进行表彰奖励；对评价为“一般” “较差”的党支部，与党支部书记进行诫勉谈话，分类指导，提出限期整改意见。
孝南区实验中学党总支
《党组织考核评价制度.doc》
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