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述职述廉述德报告

发布时间:2020-03-02 06:17:12 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

2017年度述职述廉述德报告

党支部书记 赵 建

尊敬的各位领导,同志们:

弹指之间,2017年已经渐行渐远。一年以来,在市局党组的正确领导和关心爱护下,在同事们的大力支持帮助下,我始终虚心学习、严于律己、勤勉工作,以求真务实的态度,清正廉洁的作风,认真履行职责,较好地完成了各项工作任务。下面,我就全年个人的思想、学习、廉洁自律、主体工作落实等情况向各位领导和同志们作述职报告,不到之处,恳请大家批评指正。

一、重视政治理论学习,切实增强党性意识

强化政治学习。以学习党章和习近平系列重要讲话精神为统领,在思想上牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,深入领会习近平总书记系列讲话和理论著作的核心要义。在思想上和行动上同党中央和省、市委、市局各项决策部署保持高度一致。深刻领会和践行社会主义核心价值观,不断夯实思想道德基础,以思想自觉引领行动自觉。

提高政治站位。深刻领会党的十九大的历史地位、精神实质和丰富内涵,充分认识把习近平新时代中国特色社会主义思想确立为党必须长期坚持的指导思想和重大政治意义、理论意义、实践意义和深远历史意义。切实以十九大精神统一思想、1 武装头脑、指导实践、推动工作。

严守纪律强担当,做好表率抓落实。带头深入学习《准则》、《条例》。坚持把学习宣传《准则》和《条例》与深入开展“三严三实”、『两学一做』专题教育结合起来,逐章逐条地学习研读《准则》和《条例》原文,正确把握《准则》和《条例》修订的背景和原则,准确理解《准则》和《条例》的主要内容和具体要求,自觉把《准则》和《条例》精神内化于心、外化于行。切实增强尊崇、遵守、捍卫这两部党内法规的自觉性和坚定性;自觉用党纪党规规范和约束自己的言行,从小处着眼、从现在做起,时刻对标党性修养高标准,慎勿触碰纪律底线,切实把《准则》和《条例》的每一项要求、每一条规定执行到位,坚定维护党内法规的权威性和严肃性;及时发现、坚决纠正一切不符合《准则》和《条例》的行为,自觉接受各方面的监督,始终做到遵规守纪不遗细微之处,自我提高没有停滞之时,牢固树立起共产党人的高尚道德情操和严明纪律观念。

严格落实中央、省、市委、市局关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的安排部署,积极参与并组织抓好“两学一做”学习教育活动。坚持先学一步、深学一层,一年来讲党课6次,引领带动全体干部职工深入学习。收听收看“将改革进行到底”、“巡视利剑”等讲座和专题片,不断提升政治修养,增强党性观念,自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。

2 树立正确的世界观、人生观、价值观,严格按照好干部标准要求自己,坚决管好身边人,不允许亲属、朋友、身边同志打着我的旗号办事、拿好处。注重个人品德修养,管好自己“八小时”以外的生活,培养健康的生活情趣,业余时间主动学习、加强体育锻炼,从不出入娱乐场所和高消费场所,从不参与带有赌博性质的棋牌活动,始终保持良好的生活习惯。注重社会公德、家庭美德的养成和遵守,待人友善、孝老爱亲,没有出现违背社会公德和家庭美德的行为,树立了一名党员干部的良好形象。

二、严格执行廉洁从政,自觉接受群众监督

作为一名领导干部,我时刻谨记党风廉政的宗旨,坚守廉洁自律的工作作风。在行动中践行为民、务实、清廉的重要思想。以人民的根本利益为出发点和落脚点,尽力做到权为民所用、情为民所系,利为民所谋。在具体工作中始终按照工作权限和工作程序履行职责,所里重大事项决策,始终坚持民主集中制原则,公开办事,不搞一言堂、家长制,不搞暗箱操作。坚持严以律己,不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做。不搞后门关系,不做权钱交易。坚持公平正直,不徇私情,珍视和正确行使党和人民赋予的权力,勤勤恳恳为群众、企业服务。在招待来客等方面,始终坚持能省即省的原则,不搞大吃大喝,不搞铺张浪费。一年中,没有利用手中权力吃拿卡要,坚决杜绝贪污腐败。

三、履职尽责,狠抓队伍建设,促进各项工作更上新台阶 2017是本单位各项工作继续提升的一年。紧紧围绕年度工作目标,认真履行职责,增强服务意识,进一步提高技术水平和工作能力,将各项工作任务落到实处,计量事业保持了健康、稳步、持续发展的良好势头。

(一)党建工作

1、强化思想政治建设。研究制定《党支部2017年党建工作计划》,深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化,保证时间、人员、内容、效果四落实。深入开展形势政策和理想信念教育,强化“四个意识”教育。

2、夯实基层组织建设。严格落实“三会一课”制度,真正使“三会一课”成为政治学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的熔炉。通过教育,我支部广大党员自身素质不断提高,刘海洋同志在市直机关“两优一先”评比中获得“优秀共产党员”称号。严格按标准收缴党费。一年来没有出现拖缴、少缴、漏缴等现象,并严格执行党费的收缴管理公示制度。

3、深化机关作风建设。一是强化组织推动。成立转作风、优环境、走新路、抓落实作风整顿领导小组,全面负责我所作风整顿工作;二是加强统筹协调。坚持把作风整顿与深化“两学一做”学习教育结合起来,与中心工作结合起来,切实加强思想政治和作风能力建设。三是开展党员志愿服务活动。按照“工作在单位、服务在社区、奉献双岗位”要求,组织开展丰富多样的志愿服务活动。

4、推进党风廉政建设。组织党员深入学习和理解《准则》和《条例》等党内法规,坚持每个季度进行党纪党规知识测试,以考促学。严格落实纪检工作。一年来,我所党员没有出现任何违法违纪情况。

(二)业务工作:

1、检定、校准工作情况:

截至11月30日,检定、校准各类计量器具15万多台件,完成定量包装商品检测23批次。

国家从2017年4月1日实行了对强制检定计量器具免收检定费用的政策,从6月份以后,我们领取了税务发票,开据税票收入了380万元(非强制检定收入)。

其他各项工作目标均达到了年初工作计划目标。

2、机构及实验室建设情况

一是根据本地区产业的特点及企业的实际需求,建立了婴儿培养箱检定装置、接地电阻表检定装置等5项计量标准;完成了水分测定仪等24项最高计量标准的复查,使本所建立的计量标准达到112项,开展的检定项目达到了154项,商品量、眼镜、工作尺寸3个检测项目,认可项目145个项目,基本上满足了本地区及周边地区的需求。

二是进一步加大了对设备更新和购置新设备的资金。随首北京现代等汽车制造企业的进住本市,我们积极布局,重点加强了几何量项目的建设,先后投入300万元,购买了德国WERTH(沃斯)影像测量仪、瑞士TRIMOS测长机(2米)、深圳中图

5 生产的螺纹综合测量机等一批国际领先的设备,这些设备的投入提高了我所的竞争实力,满足了企业和社会的需求,使本所计量的检校质量和精度大大提高,站在了检校领域的新高度,技术能力位于我省地市级技术机构的前列。

三是大力开展检测人员技术培训工作,先后有62人(次)参加了省局组织的培训,16人先后到省计量院的相关科室跟班学习,先后有12人(次)到国家认可委、唐山市计量所进行了参观和技术交流。使技术人员的技术水平得到提高,思路得到了扩展。

四、部分重点工作

1、大力加强行风建设,增强凝聚力

结合我所工作人员主要在外检校这一工作性质的实际情况,我们把行风建设放在首位,并且和“爱沧州、做贡献、干成事、出亮点”活动相结合,把思想教育活动与业务工作结合起来。所领导经常带队深入检测一线,加强与客户的沟通,在工作中以人为本,努力构建和谐计量,全年未出现任何投诉。

2、快速适应新形势,积极面对新问题,强调担当意识、大局意识

在4月份国家停止对强制检定计量器具收取检定费用后,我所的工作量大幅度增加,检校计量器具的数据比上一年度增加了33%左右。我带领所领导班子积极行动,一方面积极请示市局,向主管领导说明情况,及时调整本单位业务流程,补充完善业务管理制度,使之适用于新政策。同时积极做好经费保

6 障和其他业务收费的衔接工作。另外在工作人员没有增加,业务工作量大幅度增加的情况下,因势利导,强调担当意识,并且以身作则。全所人员没有一个出现畏难情绪,工作热情高涨,全部按时完成了检定任务,未因政策性调整造成不良社会影响。

在市委、市政府实施了燃煤锅炉要改成燃气锅炉的行动中,本所承担了燃气表的检定任务。三位检定人员识大体、顾大局,克服年龄偏大、任务量大的困难,不怕苦、不怕累,按时完成上级交办的任务。

在2017年度中,共检定燃气表9.5万余块,热能表4.5万余块,出租车计价器680余台;免费为居民检校血压计(表)160余台、电能表280余块;检定医疗计量器具1800余台(套)。上面的计量器具是民生计量的重点,也是我们工作的重点,也为我所树立了优质服务窗口形象。

3、进一步加强计量惠民行动

深入集贸市场、医疗机构和眼镜店等单位开展计量惠民活动。利用“3.15”消费者权益保护日和“5.20”世界计量日宣传活动,我们配合计量科分别举行了计量进社区、计量进市场、计量免费检测、实验室开放等活动,通过社会大众与计量零距离接触,更多的了解、认识了计量,切实感受到了计量已经渗透在生活的方方面面,与人们的生活密切相关,营造了计量惠民、诚信计量的良好社会氛围。

4、圆满完成省局组织的全省计量检定人员培训任务 今年10月份,我所承办了省局举办的全省计量检定人员的

7 培训工作。参加本次培训的人员共有来自全省各个地区的358人,所学及现场实验项目涉及到我所长度、热工、力学、电学、理化、医疗等专业的106项。所领导也充分利用此次机会,加强同各位学员的交流,加深了友谊,增进了感情,对于更好的对外宣传我所和让我们更多的了解各兄弟机构发展的先进经验创造了一次机会。

5、进一步增强管理水平

随着计量技术的发展,国家对实验室管理的加强及要求的变化,为进一步增强管理的水平,经过到长春计量院等多家先进院所的实地调研,决定实行计量业务痕迹化管理、电子化原始记录管理,从根本上解决计量业务中的溯源性,使每一步工作都有痕迹可循,解决原始记录的书写、修改不规范及人为原始记录的情况,为此于2017年的11月份,更换了新计量管理系统,极大提高了工作效率,规范了管理。在全省的计量技术机构中第一家实现了原始记录的电子化,管理水平走在了全省的前列。

6、科研能力持续增强

2017年度中,本所有“钢筋保护层厚度测量仪、楼板厚度测量仪综合校准装置的研制” (项目编号:2016ZD39)、“汽车前束尺校准装置的研制和校验方法的研究” (项目编号:2016ZC32)两项科研项目全部顺利通过省局的验收。本所连续3年每年都有两项科研项目完成,在全省市级计量技术机构中年完成科研项目数量居于领先的地位。

8 总结全年的工作,对照局党组的要求我们还有许多差距,一是内部管理还不够完善,人员素质有待进一步提高。二是开拓创新的力度不大,工作的主动性不强,有时工作上还有拖拉的现象发生。为此,在明年的工作中,我们要下大力气,努力克服自身的不足,使我所的整体工作再上一个新台阶。

五、下一年度工作计划

为了单位的可持续发展,保持住本单位现有的团结稳定的大好局面,我们将在进一步倡导节约、杜绝不必要开支的情况下,继续增加对新设备入。初步计划先抓以下几项工作:

1、积极开拓新的检定、校准及检测领域,继续加大设备的投入,不断地满足我市经济发展的需要,提高我所服务水平和市场竞争的能力。根据本地区是全国的化工基地,化工企业较多,建立大口径气体流量计、硫化氢、氯气、氨气等有毒有害气体报警器计量标准,进一步扩大我所的检定、校准领域和范围。

2、抓好涉及民生计量的水、电、气、热表的检定工作,挖掘计量器具检定、校准资源,确保检校资源不流失,积极拓展中、小型企业的计量器具检校工作,力争在计量器具检校方面保持好的发展势头。

3、做好迎接明年省局的“机构授权”和国家认可委(CNAS)“实验室认可到期复审”两项大考。“法定计量检定机构授权证书”和“中国合格评定国家认可委员会认可证书”是本所开展工作的最基础、最重要的两个资质、资格证书,分别在明年

9 的5月份和8月份到期,是对本所的管理水平和技术能力的全面检查。因此要充分调动全体员工的积极性,早安排、早准备。

4、加快人员培训的步伐,随着业务量的增加和检测项目的增多,培养检定人员的工作已经迫在眉睫,特别是对新进人员业务培训。计划采用请进来和走出去相结合、师傅带徒弟、先进带落后等方式,加大对全体人员的培训力度。同时进一步加强内部管理制度,不断地完善管理体制和分配机制,为全面完成各项目标任务提供必要的条件。

5、继续开展计量惠民工作,对民生计量领域进行重点服务;开展多种形式的技术服务和咨询工作,特别是利用“5.20”世界计量日,加强计量宣传,营造诚信计量良好氛围。

特此报告,请审查。

2018年1月10日

述职述廉述德报告

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