湄控党字[2012]10号
福建湄洲湾控股有限公司关于
开展学雷锋城市管理志愿者服务活动情况报告
莆田市人民政府国有资产监督管理委员会委员会：
根据贵委关于《转发莆田市委办公室关于深入开展学雷锋活动的实施意见的通知》（莆国资办[2012]17号）的精神，我司紧紧围绕“学雷锋、讲文明、树新风”活动主题，精心组织，广泛宣传，积极引导广大党员职工，认真弘扬雷锋精神和志愿服务精神，在全司上下掀起了学雷锋志愿服务活动的高潮。现将有关工作开展情况汇报如下：
一是突出组织领导。一是设立领导机构。公司领导高度重视学雷锋志愿活动工作，为确保学雷锋志愿服务活动各项工作落到实处，公司领导及时召开专题会议，结合公司实际情况，成立以董事长为组长，总经理、监事会主席、副总经理为副组长，各个部门负责人为成员的领导机构，并指定人力资源部负责活动的日常工作。二是积极动员部署。4月10 1
日下午，公司召开学雷锋活动动员部署会议，会议上，传达国资委关于《莆田市国资委关于“文明城市共建 志愿服务同行”学雷锋城市管理志愿服务活动的实施方案》（莆国资办
[2012]8号）的精神，动员公司党员职工以创先争优为契机，立足各自本职工作，积极参与活动，大力弘扬雷锋精神，倡导文明新风，努力在全司营造出“我为人人，人人为我”的良好氛围。三是指导各子公司开展活动。及时下达转发上级关于开展学雷锋活动文件2份，要求各子公司认真安排，把精神传达给每个员工。
二是突出宣传报道。充分利用宣传栏、横幅和宣传标语等载体，结合每周例行学习、创先争优等活动，积极开展“文明城市共建、志愿服务同行”宣传活动，扩大活动的覆盖面和影响力，强化调动广大员工学雷锋的积极性主动性，深入引导广大职工干部在生活上艰苦朴素，岗位上刻苦钻研，集体中助人为乐，为深入开展志愿服务活动营造出了浓郁的活动氛围。
三是突出活动多样化。为了进一步弘扬雷锋精神和“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，推动志愿服务活动的深入健康发展，我司深入开展“学雷锋、讲文明、树新风”城市管理志愿服务活动。一是将每月5日定为学雷锋城市管理自愿服务集中行动日，有序推进，形成机制。二是组织部分干部职工落实公司各自周边的“门前三包”工作。三是组织35名干部职工（其中湄控10人，海峡15人，山庄10人）
在荔园小区、宝胜、莆田市附属医院等地方，开展清除乱张贴、环保宣传等活动。四是组织45名干部（其中湄控15人，海峡20人，山庄10人）职工到延寿路与东圳路交叉路口等交通要道，开展交通文明礼让、遵章守纪宣传活动，引导机动车驾驶人做到守法、自律、谨慎驾驶。
中共福建湄洲湾控股有限公司总支部委员会
2012年5月17日
主题词： 党建工作学雷锋活动报告
抄送： 各子公司
福建湄洲湾控股有限公司行政综合部 2012年5月17日印发
