X镇纪律作风整顿第二阶段工作小结
按照《实施方案》的要求，X镇纪律作风整顿第二阶段是认真查找各单位在纪律作风建设中存在的不足，我们结合具体实际工作，本着高标准、严要求、严程序的态度，扎实开展了以下工作：
一、广泛征求意见。我们坚持开门搞整顿，通过发放征求意见表，设立意见箱和邀请市、县、镇人大代表等多种形式向全镇24个行政村、12个驻镇单位发放征求意见表220余份；展广泛的自查活动，重点查找本单位工作人员特别是重要岗位和重点人员在责任心、事业心以及纪律方面存在的突出问题；组织老干部、各级代表、镇直单位负责人召开征求意见恳谈会，号召大家为改善全镇党员干部纪律作风建设上谏言献策。
二、查找问题。通过召开纪律作风整顿工作专题民主生活会，在全镇机关干部中深入开展“五个为什么”大讨论，开展“三查三看”活动，（即查思想，看大局观念、责任意识、服务观念；差纪律，看政治坚定、遵守制度、令行禁止；查作风，看贴近群众、吃苦耐劳、雷厉风行），进一步查找问题。
存在的主要问题主要集中在在思想懈怠，宗旨意识不强，对自我要求不严；放松了对政治理论和业务的学习，导致致自身的执政能力和执法水平停滞不前；在执政能力方面，工作方式方法单一，因循守旧，缺乏创新意识，行政效能不高；对待新情况，认识能力不强，不能很好的思考、研究和解决；在纪律方面认识不够深刻，自律意识不强，纪律涣
散，上班有时迟到早退，中途脱岗。
三、深刻剖析问题根源，做好下一步整改措施
通过深入剖析，我们认为产生上述问题的主要原因，一是缺乏系统的学习，直接导致理论水平和业务能力停滞不前；二是创新意识不够，工作方法因循守旧；三是对自身要求不严，不能时刻以国家干部和党员的标准严格要求自己。
下一步，我们将围绕存在的问题，做好整改措施。一是加强思想作风建设，切实增强干部的责任感和使命感，以高标准严格要求广大干部；二是要加强学习，培养干部主动学习的精神，增强创新意识，提高工作能力；三是完善制度建设，增强广大干部的纪律观念；四是鼓励干部干事创业，切实把宗旨意识体现到工作中来。
