审计信息
第99期
（总第632期）
涪陵区审计局办公室二○○九年十二月十五日
涪陵区审计局构筑三条防线推进党风廉政建设
2009年，涪陵区审计局从思想教育、制度保障、责任追究三个方面入手，在队伍管理中构筑了三条防线，全面推进机关的党风廉政建设。
一是加强政治思想教育，构建自我保护的基准线。结合深入学习实践科学发展观活动，认真组织学习关于廉政建设方面的文件、规定及党纪政纪条规；组织副科级以上党员干部参加了市纪委集中组织的党纪政纪知识测试；组织参加了区纪委廉政箴言创作比赛；组织全局干部职工先后观看了《铁人》、《我是花下肥泥
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巴》等先进人物教育和《老实做人，干净做事—“两面贪官”警示录》等警示教育片。通过开展廉政文化教育，进一步强化了干部职工特别是党员领导干部的廉洁从审意识和抵御风险能力。审计人员收到的礼金、礼券均能做到如实上交局纪检机构。
二是实行全过程监督，构建自我约束的警戒线。坚持把党风廉政建设融入审计工作的每个环节，做到“抓开局重部署、抓日常重落实、抓跟踪重反馈、抓典型重结合、抓机制重考核”。
1、加强审计质量控制。严格执行《重庆市涪陵区审计局审计项目质量控制实施办法》（试行），对编制审计方案、收集审计证据、编写审计日记和审计工作底稿、出具审计报告、归集审计档案等全过程实行质量控制。
2、认真开展审计执法检查。严格执行审计纪律“八不准”规定，实行现场跟踪监督；坚持审计回访制度，采取上门征求意见、座谈会、问卷调查等方式进行回访跟踪检查。发现苗头性问题及时提醒，保证了审计权力的正确行使。
3、完善社会监督机制。制订了《聘请特约审计员实施办法》，邀请特约审计员参与重要审计事项，定期向有关部门以及部分被审计单位征求对审计工作的意见和建议，自觉接受社会监督。
三是健全责任追究，构建自我监督的高压线。建立健全了《重庆市涪陵区审计局限时办结制度》、《重庆市涪陵区审计局服务承诺制》、《重庆市涪陵区审计局首问责任制》、《重庆市涪陵区审计局执法岗位责任制度》、《重庆市涪陵区审计局失职追-2-
究制度》、《重庆市涪陵区审计局党风廉政建设责任制》等制度，并以《重庆市涪陵区审计局制度汇编》的形式，严格用制度约束全局干部的日常行为，切实做到依法审计、服务大局、谦虚谨慎、廉洁自律。按照区委的统一部署，对副处级以上领导干部及其配偶、子女有关廉政建设情况开展了自查自纠，没有发现违规行为。
（办公室供稿）
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抄送：重庆市审计局，区委办，区人大办，区府办，区政协办，
区纪委，区委组织部，区外宣网，涪陵巴渝都市报。 局内分送：局领导（6）、存（2）
涪陵区审计局办公室2009年12月15日印发
（共印4份） -4-
