本学期作业题：（三份手写，两份打印，14周上课交）
1.写一份自我介绍或者自我评价（交手写稿，16开纸，500字左右）
审题：前者侧重于个人性格、（要求回答时不能涉及姓名）年龄、学历专业、政治面貌，主要经历、特长。后者侧重于自身优势和不足。后者重在评价
可自己选一个应聘的职位作为自我介绍的背景，如销售员、文员、招聘专员、公关经理、警察，法官、律师等
2.微软中国地区总裁曾说：“我现在有一个总经理助理的职位正虚位以待，我也曾对学生们公开说过，谁能答出这3道题，我就欢迎他来，年薪随他开。”
（1）某手机厂商因为设计失误，使某型号的手机电池实际寿命比设计寿命短一半（非待机时间），作为厂商，请你给客户写一封信说明此事，并承诺客户可以到指定代理商处退换问题手机，或赠送100元代用券购买其新型号手机。
（2）一位高层领导在参观某博物馆时，向博物馆馆员小王要了一块明代的城砖作为纪念，但按照国家规定，任何人不得将博物馆收藏品变为私有。博物馆馆长需要如何写信给这位领导，将城砖取回。
（3）员工小王误将价值2万元的手提电脑以1.2万元卖给了顾客张先生，作为小王的经理，请你写一封信给张先生，把八千元要回来。
（交手写稿，16开纸，共三封信，每封信占一页，约300字左右）
3.论述人力资源管理在企业管理中的意义（800字）（交手写稿，16开纸）
4.设计一份简历（交打印稿，A4纸）
5.设计一份企业员工培训计划书（交打印稿，至少3页，要有封面，A4纸）另外老师通知：
平台的教学材料上有讲义大家可自行下载打印，上课和考试时使用！ 临近期末，请各位同学准时并保质保量完成作业，按时出勤上课！
《人力资源管理作业（优秀）.doc》
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