公司“六五”普法规划
（2011-2015年）
为加强法制教育,推进依法治企,增强企业领导、干部群众的法制观念和法律意识,增强学法、守法、用法、护法的自觉性，切实贯彻集团公司关于“六五”普法的要求。结合我厂实际情况，特制订本企业“六五”普法工作规划。
一、指导思想、主要目标和工作原则
（一） 指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，高举中国特色社会主义伟大旗帜，继续深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕集团公司的发展目标和体系建设，紧密结合企业中心工作，动员和依靠广大干部职工，深入开展法制宣传教育，大力推进依法治理，为服务和保障集团公司“十二五”规划的顺利实施营造良好的法治环境。
（二）主要目标：通过第六个五年普法规划的实施，进一步提高全体干部群众法律意识和法律素质，进一步提高领导干部依法经营管理企业的水平，切实提高企业法律风险防范能力，为做大做强企业提供法律支撑。
（三）工作原则：坚持围绕中心，服务大局；坚持以人为本，维护好职工群众的合法权益；以规范公司生产经营相关的法律法规为重点内容。
二、主要任务
（一）加强宪法和相关律制度的宣传教育。
进一步学习宣传宪法，树立宪法权威；重点学习并熟练掌握与本单位经营管理和业务开展密切相关的专业法律、行政法规和相关规 1
章，培育干部职工民主法制观念，形成遵守法律、崇尚法律、依法办事的浓厚氛围。
（二）加强与企业经营和管理相关的法律法规的宣传教育。 进一步学习宣传《合同法》、《公司法》、《安全生产法》、《产品质量法》等法律法规，维护公平竞争、诚实守信等市场基本法律原则和制度，促进企业依法生产经营和管理；加强企业安全生产经营、劳动保障机制的建立健全；完善企业法律风险防范机制，提高对经济合同、重要决策法律审核的质量和水平。推进企业经济平稳持续健康发展。
（三）加强维护职工权益及企业和谐稳定相关法律法规的宣传教育。
进一步学习宣传《劳动合同法》、《信访条例》等，深入开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主要内容的法制宣传教育，促进干部员工依法行使权利、履行义务，形成遵守法律、崇尚法律、依法办事的良好风尚；增强干部员工依法参与管理社会事务的能力，依法维权、合理维权，并正确引导和帮助职工维护合法权益，促进企业和谐与管理规范化。
三、对象和要求
“六五”普法的对象是企业广大干部职工。重点是企业负责人、法律顾问和中层经营管理人员。
（一）切实加强领导干部学法守法用法。
要通过党组中心组学习、法制讲座等形式，每年定期组织专题学法，推进领导干部学法制度化、规范化，不断提高依法管理企业的能力，坚持依法、科学、民主决策，规范决策、管理和服务行为，为全员普法做出榜样。
（二）积极开展企业经营管理人员法制宣传教育。
围绕企业发展中心工作，有针对性地组织经营管理人员参加专业法律知识培训，帮助提升其守法意识，提高他们依法管理、依法经营、依法办事的能力。
（三）提高全员遵纪守法的自觉性。
建立和完善干部群众学法制度，认真组织本企业职工参与法制宣传教育，要把法律作为日常学习的重要内容，每年组织开展多渠道、多形式的法制教育轮训活动，所有干部职工必须完成“六五”普法规定的学习、测试等任务。
四、工作步骤和安排
（一）宣传发动阶段：
2012年上半年，制定“六五”普法规划，认真做好宣传发动和组织实施等工作，全面启动“六五”普法。
（二）组织实施阶段：
2012年下半年-2015年，根据规划的要求和重点，制定法制宣传教育年度计划，做到部署及时、措施有效、落实到位。
（三）检查验收阶段：
2015年下半年，按照上级的“六五”普法检查验收标准，进行自查评估、考核验收。
五、组织领导和保障措施
(一)加强组织领导。
成立由厂主要领导为组长，分管领导为副组长，各部门负责人为成员的“六五”普法工作领导小组，做到分工明确、党政工团齐抓共管；设立普法工作办公室，承担日常工作，从组织机构上保障“六五”普法和法制宣传工作的顺利进行。
(二) 保障措施
1.加强法制宣传教育阵地建设。要成充分利用企业内网、视频、电子屏等宣传工具，积极开展法制宣传教育，办好宣传专栏、流动板报、法制图片展、专题讲座，既为职工喜闻乐见，又能增强法制教育的感染力和针对性，实现普法工作的综合效应。
2.建立法制宣传教育激励监督机制。定期对普法工作实施情况进行督促检查，逐步建立普法工作评估考核机制，对在“六五”普法工作中表现突出的部门和个人应及时给予表彰，调动广大干部员工学法守法用法积极性。
3.重点开展对企业负责人和中层以上经营管理人员的普法培训，适时组织法制讲座、法律培训，加强对干部学法用法工作情况的考核，并作为考察、任用干部的重要依据。
4.确保学法时间。根据上级要求，企业中层以上经营管理人员每年集中学法时间不能少于40小时。
5.重视调查研究和工作总结。要针对“六五”普法工作的难点、热点问题，开展调研，及时进行总结、改进工作，不断创新工作方式方法，创优普法效果。
6.落实法制宣传教育的经费保障。要根据费用预算管理要求，合理制订普法宣传和依法治理工作经费标准，并做到专款专用，保证法制宣传教育和依法治理工作正常开展。
2012年5月3日
