经济管理系2014年工作总结
一、完成重点工作
（一）开展物流管理专业中高职衔接贯通培养试点工作
在学院领导的大力支持下，经管系经过充分的调研、论证，经省物流行业教育教学指导委员会筹委会多次开会研讨，准备了充分、详实的申报材料，先后与黑龙江省贸易经济学校、黑龙江省商务学校和哈尔滨市第一职业高中对接，组织申报物流管理专业中高职衔接贯通培养试点，教育厅于2014年7月批准立项，使我院跻身全省中高职衔接贯通培养试点行列。在教育厅专家组的指导下，历时2个多月时间，与中职学校、行业专家一起修订中高职衔接贯通培养试点人才培养方案，通过教育厅验收。配合中职学校组织招生工作。
（二）落实“双证书教育制度”，组织职业资格考试培训 为帮助学生考取职业资格证，拓宽经管学生考取职业资格证书的渠道，实现双证就业，提升学生就业竞争力，经管系组织20
12、2013级会计、物流管理、电子商务专业153名学生参加助理营销师职业资格培训及考试工作，学生获取职业资格证160余人次，使我系学生获取职业资格证率由原来的60%提升到85%，明年力争达到100%。强化会计专业学生上岗证和电算化证的报考、培训工作。
（三）完成实训中心物流实训区设备采购及建设任务
组织前期调研工作，与实训中心及校外专家多次研讨、论证，进行设计规划，制定采购预算，组织申报和采购谈判，顺利完成物流实训区今年设备采购和建设任务。
（四）参与省物流行指委成立相关筹备工作
参与筹建黑龙江省物流行业职业教育教学指导委员会工作，参加物流行指委第
一、二次筹备会议，组织物流行指委成立大会第三次筹备会。
（五）教学改革
根据学院统一部署和要求，结合系及专业实际，制定实施经管系
教学改革方案。思路是：首先，对各专业的人才培养方案进行调整，整合课程；其次，拿出6门专业核心课，由6位骨干教师组建课程改革小组，每个小组由系内教师、行业企业专家、其他高职或中职学校专家组成；第三，各项目组对所立项课程进行整体教学设计，组织实施。
二、完成常规工作
（一）教学与科研
1、继续实施会计专业“校介企”、物流管理专业和电子商务专业“校商企”工学结合人才培养模式，深化人才培养模式改革，加强内涵建设。
2、全系本年度共完成教学工作量4800多学时，校内实习周7个班次380学时；会计中介机构实训14个班次800学时；组织2012级物流管理专业顶岗实习。
3、科研课题结题1项，在研5项，公开发表学术论文10余篇。
4、精心组织并参加学院第五届说课大赛，我系获得优秀组织奖，老师获得一等奖，老师获得优秀奖。
（二）支部工作
1、按照学院党委部署，认真组织开展政治理论学习活动，加强师德师风建设。
2、认真做好发展党员工作，全年共发展18名学生党员。
3、认真准备参加第一届“民族杯”师生排球友谊赛，我系师生努力拼搏分别获得二等奖及三等奖的好成绩，并且组织系啦啦队到场活跃气氛，我系同时获得了本次比赛的优秀组织奖。
4、积极组织参加学院教工跳绳比赛，获得三等奖；彰显了我系教师的团队协作能力和良好的精神面貌。
（三）学生管理工作
1、结合中国传统节日及世界纪念日，开展主题教育。中共中央、国务院在《关于进一加强和改进大学生思想政治教育的意见》文件中指出，要善于结合传统节庆日和重大事件等，开展特色鲜明、
吸引力强的主题教育。我系充分利用节日和纪念日，开展主题鲜明的大学生思想政治教育活动。例如，从三月份开始贯彻全年的学习雷锋志愿者服务活动；汉族的传统节日“三月三”歌会活动；四月份的世界读书日，我系配合团委组织了读书活动月活动；五月的青年节，大力表彰优秀团支部及优秀个人；六月份的毕业季，继续制作我系的毕业留言墙，给毕业生提供一个表达感情的平台；中秋节，我系组织了迎新晚会暨军民联欢会，让新生们感受到学校大家庭的温暖，同时也增进了教官和学生们的感情；在革命烈士纪念日，我系组织学生代表到革命烈士陵园开展了祭扫活动，让学生们时刻牢记缅怀先烈，弘扬烈士精神；组织学生参加院团委举办的纪念“一二〃九”爱国运动七十九周年大合唱比赛。通过充分挖掘节日及纪念日的内涵，丰富了活动的内容，发挥了主题教育价值。
2、参加我院第九届田径运动会，我系荣获得团体成绩第二名。
3、组织“点滴爱心”报母校教育之恩为主题的2014届毕业生爱心捐赠活动。
4、顺利完成2014届毕业生离校工作。
5、2014年迎接新生报到工作，充分发挥现代传媒的沟通作用，开通了经管系微信群，并制作了小苹果系列彩贴，取得了较好的效果。
6、为了更好地沟通新老学生的感情，组织了友谊杯篮球比赛。
7、为了推动就业工作，组织了2015届毕业生工作相关问题指导大会及系列活动；制作了经管系求职简历模板。
8、为了更好地落实学院五支队伍建设的指导思想，组织了2014-2015学年系学生干部系列培训活动。
9、2014年学雷锋志愿者协会纳新活动。
10、为了让学生更好地掌握学习、生活等方面的行为规范，争做文明大学生，我系组织了《学生手册》知识竞赛。
11、布置走廊宣传墙，增强学生对社会主义核心价值观的理解。 学生管理工作中存在的不足：科学化和规范化继续加强。
（四）招生与就业
1、组织并完成学院及系部招生任务；基本完成系招生计划，在校生规模达到586人。
2、组织2014届167名毕业生就业推荐、毕业论文辅导答辩、毕业协议签订、毕业手续办理等工作。组织创业教育和就业招聘推荐工作。
（五）组织职业技能竞赛
组织学生参加省级会计技能大赛、ERP大赛、市场营销大赛、物流大赛、电子商务大赛、会计信息化大赛等赛事。
不足之处：技能大赛的组织、培训工作还有待加强；指导教师也需进行培训，提升指导能力。
（六）师资队伍建设
1、加强师德教育，培养骨干教师，加强对年轻教师的培养。 不足之处：目前对年轻教师的培养力度还不够，今后一段时期要加强这方面工作。
2、加强外聘教师管理，招聘一位辅导员和一位电子商务专业教师。
（七）校企合作及实训基地建设
1、继续深化与会计中介机构、物流商会、电子商务协会和相关企业的合作。与黑龙江省数商科技有限公司（中国网库）共同召开校企合作研讨会。
2、组织参展首届中国中俄贸易洽谈会；组织参展黑龙江省绿色食品博览会。
3、组织建设综合立体模拟实验室。
4、资产管理工作。固定资产建账，登记在册，使用责任到人，安全责任到人。建立实验室管理制度，形成规范化管理流程，实验日志填写及时完整，实验室使用率高；多次接受学院参观和教务处检查、抽查，均受到表扬。
