2012广东大学生就业调查
4月1日下午，广东省2013年普通高校毕业生就业工作会议在广东外语外贸大学（大学城校区）召开。副省长陈云贤出席会议并讲话，省教育厅厅长罗伟其总结了2012年广东高校毕业生就业工作的情况。《2012广东省普通高校毕业生就业工作白皮书（本专科）》同日发布。
据悉，2012年广东高校毕业生初次就业率为94.65%，与2011年基本持平，毕业生平均工资上涨11.05%，本科生出国率增幅达57.14%。
哲学公安类就业率垫底
2012年广东高校毕业生初次就业率为94.65%，其中研究生就业率为90.09%，本科生就业率为93.95%，专科生为95.65%，与2011年基本持平，位居全国前列。
据《报告》统计，本科毕业生中，工学类毕业生就业率最高，为95.09%；其次是经济学类，就业率为94.77%；第三是教育类，就业率为94.43%。哲学类毕业生就业率最低，为82.64%；其次法学类，就业率为89.26%；第三是医学类，就业率为92.64%。
专科毕业生中，水利大类（就业数据统计按大类、中类、小类分别进行）毕业生就业率最高，为98.77%；其次是材料与能源大类，就业率为98.40%；第三是轻纺食品大类，就业率为98.22%。公安大类毕业生就业率最低为84.42%。
教育行业学历要求提高
从毕业生就业去向来看，珠三角仍是毕业生的最爱，2012年珠三角9个地级市共吸纳12.08万名本科毕业生和17万名专科毕业生，分别占比79.08%和81.92%。而到汕尾就业的本科毕业生最少，只有767人；专科毕业生就业最少的是云浮市，只有1447人。
据《报告》的数据，制造业是毕业生就业最集中的行业，吸纳了8.06万名毕业生，占已就业毕业生数的22.36%。如果对行业进行细分，教育行业则是雇用毕业生最多的行业中类，就业人数达3.15万人。雇用专科毕业生最多的行业中类则是商务服务业，有2.02万人，其次是教育行业，有1.47万人。
值得注意的是，并非所有教育专业的毕业生都好就业，教育类专科毕业生的就业率就排在了倒数第三位，而在本科生就业率中教育类则排正数第三。这表明，教育行业对毕业生的学历要求有所提高。
医学类毕业生薪酬最低
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据《报告》统计，2012年本专科毕业生平均就业薪酬为2362元/月，较2011年增加235元/月，增幅11.05%。其中本科毕业生的平均就业薪酬为2795元/月，较2011年增加252元/月，增幅9.91%；专科毕业生的平均就业薪酬为2043元/月，较2011年增加232元/月，增幅12.81%。本科毕业生的平均就业薪酬比专科毕业生高36.81%。
记者注意到，本专科毕业生的薪酬分布也呈总体上升趋势，本科毕业生处于2000-2500元/月薪酬段的比例，占23.18%，较2011年减少9.95%，而2500元/月以上薪酬段则明显增加。专科生2000元/月以下薪酬段的毕业生减少，2000元/月以上的则明显增加。
记者注意到一个有趣的现象，虽然哲学类本科毕业生的就业率垫底，但是升学率、出国率等多项数据，哲学类毕业生都位居前列，如哲学类的平均就业薪酬最高，达3649元/月，获取4000元以上薪酬比例最大的也是哲学类，占该学科已就业毕业生的53.19%，而最低的医学类毕业生的平均就业薪酬仅为2394元/月。
按地域统计，深圳市生源毕业生平均就业薪酬最高，为2671元/月，同时深圳为本科毕业生提供4000元以上薪酬的比例最大，为24.48%。其次是广州市生源毕业生，为2400元/月，第三是梅州市生源毕业生。
文学类毕业生出国最多
据《报告》统计，本科毕业生中，选择出国的本科毕业生有4695人，出国率为2.64%，较2011年增加0.96个百分点，增幅达57.14%。其中，文学类毕业生出国的最多，有1227人，哲学类的出国率则最高，为10.74%。
2012年本专科毕业生中，到基层就业的毕业生有31.08万人，占77.57%，其中本科毕业生到基层就业人数比例最大的是文学类专业，哲学类毕业生到基层就业的人数占该学科人数的比例最小，为23.14%。
2012年毕业生中，选择自主创业的有1410人，其中本科646人，专科764人。本科文学类专业毕业生自主创业最多，有277人，专科毕业生财经大类毕业生自主创业最多，有232人。
自主创业的毕业生中，选择在广州市创业的有566人，占自主创业毕业生人数的40.14%，其次是佛山市，有122人。选择零售业创业的毕业生最多，有306人，其次是文化艺术行业，第三是教育行业。
秋季招聘签约率同比降一成
羊城晚报讯2012年广东省高校毕业生就业取得了优异的成绩，但2013年的就业形势却不容乐观。广东省教育厅厅长罗伟其表示，经过评估，2013年的就业形势并不比2008年好，甚至更加严峻。2013年广东省企业校园招聘计划总量和招聘岗位数比去年减少了10%左右，2013年广东省高校毕业生有44.2万人，加上外省入粤求职的毕业生和往年暂缓就业的毕业生，预计有超过65万高校毕业生在广东就业。据最新统计的数据，2013届毕业生秋季招聘签约率为30%，较去年同期下降了10%，就业形势较为严峻。
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罗伟其指出，要将就业指导教师纳入学校教师专业技术支撑评聘范畴统筹考虑。
据悉，2013年，广东高校将把职业发展与就业指导课程完全过渡到必修课，分年级设立相应的学分，保证不低于38学时。
调查显示：
法学专业毕业生求职压力大
羊城晚报讯近日，“腾讯-麦可思2013届应届大学毕业生流向月度跟踪调查”对应届大学毕业生求职和求学进行了跟踪调查。从2012年12月12日至2013年3月5日，调查共收回2013届大学毕业生有效答卷29860份，其中高职高专毕业生10205份，本科毕业生8511份，硕士毕业生11144份。调查得出四点结论：
首先今年签约进程明显低于上届同期水平。本科毕业生签约率为38%，硕士毕业生为29%，分别低于去年同期8个和7个百分点；其次硕士毕业生求职压力较大。硕士毕业生认为目前求职压力大的比例最高，为70%，其次为本科毕业生达到67%；第三，无实习的毕业生求职压力较大；第四，各学历类型不同专业毕业生求职压力有差异。其中硕士法学专业毕业生认为目前求职压力大的比例最高，为79%，其次是农学（77%）和文学（77%）。本科方面，理学最高，为72%，其次是法学（71%）和教育学（71%）。不管是硕士还是本科，法学专业毕业生的求职压力可见一斑。
名校大学生揾工也很难
有人说，2012年-2013年是“史上最难找工”的时期，数据显示，2013年中国高校毕业生人数达699万，比2012年多19万，创历史新高。据某网站最新调查结果，截至今年3月，本科毕业生签约率为38%，硕士毕业生不足三成，分别低于上届同期8个和7个百分点，而放弃就业转而考研的人数也达到历年最高。
在一个研究院所做的《2012年中国大学生就业报告》中，“中文”、“法律”、“新闻”、“信息管理”等文科专业由于就业率低，且薪资较低，不幸入选红牌和黄牌专业。究竟是什么原因让大学生们遭遇了就业尴尬？
专家观点：产业结构不合理致大学生就业难
关于2013就业难问题，中国劳动学会副会长苏海南分析有四大原因。
苏海南认为，第一个原因是产业结构不合理，导致了对大学生的白领岗位需求不足。我国第三产业不够发达，特别是像金融、法律、理财、高级家政、高科技等中高档的服务岗位需求不够。苏海南说，一般市场经济发达国家能达到60%多，甚至于70%，如果有这么一个产业结构，这些大学生就业问题肯定不成问题。
第二是大学生的供给不太符合市场需要。目前大学专业的设置和招收的人数，跟市场需求对不上板。有一些专业设置可能市场上根本就没有这个需求，而恰恰进去的人又比较多。
第三是大学毕业生的就业能力和适应市场的能力和观念不够。苏海南认为，现在的大学主要是重知识培养，但是轻能力的锻炼，所以有学历没能力、有文凭没水平这种情况还是或多或少地存在。与此同时，大多数毕业生都想到大城市、大企业、大机关、大单位去就业，不愿到小企业、基层去就业。
第四就是整个就业的状况不乐观，在国家总的劳动力供过于求的背景下，加上当前金融危机的影响，很多单位都不招人，少招人，也使大学生就业更艰难。
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