总工会综治工作述职报告
何丽英
（2011年11月16日）
县综治委：
一年以来，总工会在县委、县政府和县综治委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七大精神，紧紧围绕“兴工、强农、扩城、惠民”这一战略主题，认真履行综治成员单位职责，积极贯彻落实县综治委的工作部署，全力做好维护社会稳定工作，取得了明显工作成果。主要工作如下：
一、加强领导，强化措施，落实责任。
县总工会把社会治安综合治理工作一直列入领导班子任务目标，明确主要领导是社会治安综合治理和维护社会政治稳定工作的第一责任人，形成一把手负总责，分管领导具体抓的领导格局，做到责任明确，分工具体，建立定期研究部署平安建设和不定期检查综治工作制度，做到全年不少于4次，并将社会治安综合治理工作纳入本单位的目标任务，与业务工作同安排、同检查、同总结。建立了“处理信访突出问题及群众性事件会议制度”，同时根据信访性质，坚持分管领导包办制度，对重大信访问题，明确专人，限时办结，加大督办力度，努力把职工群众信访问题解决在本单位，不把矛盾上交或推向社会。今年，县总工会共受理职工群众来
访和来电12件（次），始终做到领导重视，责任明确，妥善处理，维护了社会政治稳定。坚持“谁主管，谁负责”的原则，年初把综治和维稳工作责任分解到人，落实到岗，同时与各乡镇、街、系统工会签订了社会治安综合治理责任书。
二、履行职责，服务职工，促进稳定
一年来，县总工会在履行综治成员单位职责时，坚持从践行“三个代表”重要思想出发，把维护广大职工的根本利益作为工作的出发点和落脚点，牢固树立“稳定压倒一切”和“职工利益无小事”的思想，突出工作重点，积极为困难职工办好事、实事，充分体现了执政为民的政治要求，达到了从源头上化解不稳定因素的实际效果。
1、积极开展职工普法宣传教育，提高职工维权意识。组织干部职工深入学习邓小平民主法制理论，学习《宪法》、《工会法》、《劳动合同法》等法律，学习宣传与职工和工会干部的工作、生产、生活密切相关的法律、法规知识，增强了职工遵纪守法，维护自身合法权益和民主参与、民主监督意识，提高了工会干部依法维权、依法治会能力。全年共印制发放各种法律知识宣传册千余册，通过学习班、培训班、以会代训开展法律宣传教育达3000人次以上，营造了人人学法、人人守法的良好氛围。
2、加大源头参与力度，从宏观上、根本上维护职工的合法权益。加强了涉及职工切身利益的政策研究，积极参与
了有关规范性文件的制定，加大了工会劳动法律监督工作力度。县总工会今年与安监局等部门对20个单位进行了安全生产检查，参与了4起重大安全事故的调处；在建工系统的9家建筑企业开展了“安康杯”竞赛活动，其中，巴彦县裕宝热力公司等3家企业获得好成绩；7月份，县总工会利用半个月的时间深入到各乡镇、街的80家非公有制企业对《劳动合同法》贯彻执行情况进行了调查研究；在75家非公有制企业中建立了劳动争议调解组织；在全县企业中开展了创建劳动关系和谐企业活动，为全县的和谐稳定做出了应有的贡献。
3、关心关爱弱热群体。一是继续建立健全和完善困难职工档案，并形成动态管理，落实“应保尽保”的原则，努力将符合最低生活保障的特困职工纳入“低保”范围。二是认真开展送温暖活动，全年共筹措资金18万元，走访慰问困难职工180户。三是继续开展再就业培训工程，全年共举办各类技能培训班5期，培训351人，帮助376名下岗失业人员实现再就业。通过这些活动，把党和政府对职工群众的关怀之情送到职工心坎上，对维护社会稳定和促进发展发挥了积极作用。
2011年，县总工会在维稳和创建平安县城工作上虽然取得了一定的成绩，但与上级的要求还有差距，主要对如何创造性地推进维稳和创建工作缺乏深入的思考和探索；工作方
式和方法在创新力度上不够大。今后工作中我们将进一步统一思想，完善制度，改进措施，把维稳、创建工作做得更好。
