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关于员工生日聚会的方案

发布时间:2020-03-02 08:27:22 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

关于每月为员工举办生日party的事宜

为进一步拴心留人,凝心聚力,提升员工对本公司的认同感和归属感,使广大员工真正融入集体大家庭,以公司为家,更好的为公司创造效益,并进一步丰富酒店文化,拟每月为员工举办生日Party特拟定以下两个方案,具体方案内容如下:

方案一:①每人一份贺卡。②每人一个红包(20元内)。③务必每人可以分到

蛋糕。④当天零食:瓜子、水果、饼干、糖果、可乐及雪碧或橙汁等。

费用:2元内贺卡*60张=120元,红包20元*60人=1200元,蛋糕500元左右,零食费约500元左右,总费用约2320元。

方案二:①每人一份贺卡。②每人一个红包(20元内)。③务必每人可以分到蛋糕。④每人一份贺礼(价值20元内)。⑤当天零食:瓜子、水果、饼干、糖果、可乐及雪碧或橙汁等。

费用:2元内贺卡*60张=120元,红包20元*60人=1200元,蛋糕500元左右,贺礼60个*20元=1200元,零食费约500元左右,总费用约3520元。

关于举办生日聚会的简易流程:

1、每月生日聚会日定为18号,地点为**,时间为**,活动历时为**。

2、人事部提前两个星期统计当月生日员工的人数,申购生日贺卡及生日蛋糕。

3、财务部需要配合人事部给予准备红包。

4、由人事部提前一个星期做好生日贺卡(需要**亲笔签名),由各部门主管提前二天到人事部签名领取并派给生日员工。

5、当天出席人:董事长(可不到),行政总监,人事部经理,部门老总及生日员工。 活动目的:

庆祝当月生日的员工,增进公司员工内部凝聚力和亲和力,实现领导和员工的互动,让公司高层和各层工作者在没有职位高低的平台下交流,丰富员工的业余

生活,给员工们一个面对面交流的机会,增进同事感情。

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