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梁妍妍述德述职述廉报告

发布时间:2020-03-04 03:30:02 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

梁妍妍述德述职述廉报告

尊敬的各位领导、各位同事:

2016年,本人严格执行党风廉政责任制的有关规定,勤政廉政,认真学习,努力工作,较好地履行了人事科科长应尽的职责,现将自己上半年的工作情况汇报如下:

一、思想方面

充分认识廉洁自律、廉政建设的重大意义,认真学习领会习近平总书记的系列重要讲话精神,以一个共产党员的标准来严格要求自己,在思想上、政治上、业务上不断地完善自己。作为人事工作者,我始终能够牢记肩上的责任,在千头万绪的实际工作中,时刻绷紧廉政建设这根弦,从严要求自己、廉政自律。

二、工作方面

2016年上半年,我主要完成了选拔干部、工资福利、档案管理、公务员考核、离退休干部等工作,取得了以下几个方面的成绩。

1、选拔干部工作

(1)今年,坚持突出实绩和注重潜质相结合,按照《干部选拔任用工作条例》,坚持群众路线与组织考察并举的原则,严格执行选拔任用程序,通过民主评议、组织考察、任前公示、党组票决等程序,客观、公正、全面、准确地考核干部工作实绩,及时将那些政治素质好、工作实绩明显、群众公认度高、发展潜力大的年轻干部推上领导岗位,既充实了我局干部队伍,加强了各科室的力量,又调动了广大干部职工的工作积极性,上半年完成了8名科级干部选拔任用,2名科级领导干部试用期满转正考核,无超职数、超编制配备干部情况。 (2)干部交流轮岗工作

2016年,从全局的大局出发,从工作的需要出发,从个人特长和有利于工作开展的实际出发,对稽查局、特设科、科技科、法规科的6名科级干部进行了调整。

(3)配合组织部对我局党组2015年的选人用人工作、新提拔5名科级干部和轮岗交流的8名干部进行一报告两评议。

(4)积极推荐、培养处级领导干部

为将我局优秀的年轻干部推上领导岗位,使优秀的人才脱颖而出,我局党组综合分析了科级干部的德才素质、一贯表现、廉洁自律情况和发展潜力等,按照《干部选拔任用条例》规定的资格条件,集体研究确定了换届处级领导干部推荐人选。向组织部推荐了3名处级干部人选。

2、档案工作

根据州委组织部干部人事档案专项审核工作要求,全面开展我局管理干部的人事档案审核工作。重点审核参加工作、学历职称培训、政治面貌、干部任免、年度考核、奖惩、工资等材料是否齐全,档案内容是否真实,有无不实、造假、涂改现象,“三龄两历一身份”是否准确,出生年月是否前后一致,工龄计算、入党时间是否准确,学历材料是否齐全和属实。对审核中出现的“三龄两历”等重要信息前后记载不一致,提出初步处理意见,报党组会认定。在此次专项审核工作中,我科本着对组织负责、对个人负责的原则,在人手少,工作任务重的情况下,发扬五加二白加黑的精神,顺利完成了我局管理的83卷人事档案的专项审核工作,工作成效明显,得到了州委组织部的好评。

3、年度考核

(1)加强公务员日常管理,完善绩效考核机制,认真做好考核奖励惩戒工作。坚持“规范考核行为、严格考核程序、提高考核质量、注重考核结果应用”的原则,组织开展了2015年度84名科级及以下职工的考核工作,对2015年度考核优秀的17位同志给予嘉奖奖励。

(2)制定了我局处级干部年度考核工作方案,对处级干部的述德述职述廉报告进行了公示,配合组织部对10名处级干部进行了测评。

(3)认真开展局机关平时考核工作,分管领导、科室负责人每季度对《公务员考核记实手册》、工作台账认真复查和审核,对每一名工作人员进行测评。通过平时考核机制,进一步加强了局机关工作人员的日常管理和监督,全面客观、准确评价了机关工作人员平时工作表现和工作实绩。

4、组织科级干部进行了有关事项报告

3月16日,组织我局正副科级实职和主任科员共30人进行了相关文件精神学习,强调有关要求和重要性,要求大家认真填报有关事项报告表。今年4月完成了我局的科级干部的有关事项报告工作。

5、老干工作

加大对老干工作的重视力度,一是开展春节前的走访慰问工作,8名处级干部分别带队走访慰问离退休干部,把组织的关心送给每一位离退休干部;二是3月30日组织离退休处级干部参加老干局开展的“两学一做”专题学习;三是及时为去世的退休职工办理丧葬补助。

6、职称工作 (1)组织去年特检所引进的硕士研究生通过“绿色通道”专项职称评审申报职称。

(2)组织两所职工做好今年的职称申报工作; (3)组织两所职工做好今年的职称年审工作。

总之,上半年本人踏踏实实工作,勤勤恳恳做事,在日常工作始终如一的坚持党的理想信念,坚持全心全意为人民服务的宗旨,自觉维护单位内部团结,严格遵守各项组织纪律和规章制度,使自己成为单位内部的和谐因子。

三、廉政方面

2016年,我严格遵守党员干部廉洁自律若干规定,廉洁奉公、忠于职守,艰苦奋斗、勤俭节约,严格遵守“十严禁、十不准”的规定,自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀,没有出现违规违纪行为。

四、存在的不足

一方面是系统学习不够,对于一些新知识、新观念缺乏刻苦钻研精神,尤其是在今年上半年档案工作占用的大量时间,其他工作的学习还不够深入、系统。另一方面是创新观念方面有待加强。

五、今后需加强和努力改进的问题

首先,尊重自己的人格,珍惜个人的名誉,塑造好新时期的共产党员形象;其次要开展经常性的批评和自我批评,在自律上做文章,在推进党风廉政建设的过程中,自觉筑起“不能腐败,不愿腐败”的防范和自律机制;第三,不断用生活中的反面典型警示和告诫自己,时时自重、自省、自警、自励,向党和人民交出合格的答卷。

以上是我的汇报,不妥之处,请大家批评指正。 谢谢大家。

2016年7月4日

梁妍妍述德述职述廉报告

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