领导人员礼品上交登记处理办法
为进一步加强和规范公司领导人员上交的礼品登记、处置工作，根据《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和上级有关文件精神，结合公司实际，制定本办法。
一、本办法所称的礼品是指礼物包括金银（币）饰品、珠宝玉器、高级工艺品、高级手表、名家字画等物品和礼金。
礼金，包括本外币现金；礼仪存折（单）、信用卡；各种购物券（卡）、支付凭证和有价证券；以回扣、佣金、中介费、咨询费、信息费、折扣费等名义的各种酬金。
二、公司各级领导人员及其他管理人员在对外经济往来和业务交往工作过程中，若对方馈赠各类礼品，应当予以谢绝和拒收；确实难以谢绝的，应从收受礼品之日起（外地或境外以回本市之日起）的一个月内，将所收受的礼品上交公司进行登记。
三、公司的党办作为礼品上交登记受理部门，纪检人员对上交的各类礼品进行造册登记、妥善保管，并向礼品上交者出具《礼金礼物上交凭证》。
四、公司领导班子人员、部门负责人和本部其他管理人员将礼品直接交公司纪检监察部门进行登记；公司所属各基层单位领导班子人员、项目经理和其他管理人员可将礼品交各基层单位纪检人员代为到公司纪检监察部门办理礼品上交登记手续，也可本人直接将礼品上交至公司纪检监察部门进行登记。
五、公司纪检监察部门收到上交的礼金、礼物后，除向上交者出具《礼金礼物上交凭证》外，同时可按以下途径和方式予以处理：
1、现金人民币（外币向银行兑换成人民币）代为交到公司工会，作为职工帮困互助会资金，用于困难职工生活补助、医疗帮困、助学帮困等。（帮困爱心基金管理办法另定）
2、有价证券、支付凭证集中代为交到公司工会办好相关领用及审批手续，用于探望慰问职工、防暑降温、经营活动等。
3、对登记上交的礼物先按市场价估价后再作处理：
（1）对价值不是很高的一般性礼物，可酌情给受礼者本人；也可留作公司招待、经营活动或慰问之用。
（2）对价值超过1000 元人民币且不满5000 元人民币的礼物，可按报批程序、以不低于50%的折价酌情处理给受礼者本人；也可移交公司工会用作年度先进表彰奖励或活动奖品。
（3）对价值超过5000 元人民币的金银（币）饰品、珠宝玉器、高级工艺品、高级手表、名家字画等贵重物品，可委托拍卖行进行拍卖，拍卖所得钱款代为交到公司工会，作为职工帮困互助会资金；也可移交公司工会用作年度先进表彰奖励或活动奖品。
六、公司内部部门及上下之间不提倡互赠礼品，如有发生，按上述规定处理。
七、公司党支部应对本办法实施情况进行定期督查；对自觉执行规定、廉洁从业、表现突出的领导人员，经报批程序给予奖励，或纳入年终考评一并奖励。
八、本办法由公司党办负责解释。
九、本办法自发文之日起执行。
