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乡镇党委换届程序要点

发布时间:2020-03-02 19:25:13 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

2011年乡镇党委换届选举工作指导性流程

阶段

序号

工作内容

相关材料

会 议 筹 备

乡镇召开党委会讨论决定召开党代会前期工作等有关事宜,主要包括成立领导机构和办公室、召开大会的时间、代表名额、构成比例及选举办法,下届党委委员、书记、副书记和纪委委员、书记名额及选举方式,并与市委进行沟通。

乡镇换届选举工作领导机构、前期工作汇报

2

乡镇党委起草党委、纪委工作报告,召开党委会作出召开党员代表大会的决议,在召开党代会一个半月前向市委呈报召开党代会的请示报市委审批。

乡镇党委关于召开党员代表大会的请示

代 表 选 举

3

市委印发代表选举工作通知,乡镇党委根据通知及批复,向所属党组织发出做好党员大会筹备工作的通知,确定代表名额分配方案、划分选举单位。

选举工作通知(下发)

选举单位酝酿协商,按多于代表30%的比例提出候选人推荐名单,由乡镇党委与市委沟通后,按要求以多于20%以上的差额比例推选出代表候选人初步人员名单。代表候选人初步人员名单

乡镇党委做好代表初步候选人的公示、征求意见和考察工作。

6

乡镇党委召开党委会,讨论确定代表候选人预备人选名单,报市委审查。

乡镇党委代表候选人预备人选名单

7

选举单位召开党员大会,酝酿确定代表候选人,进行选举,结果报乡镇党委审批。

8

乡镇党委成立代表资格审查小组,对代表资格进行审查,提出代表资格审查报告(草案),提请党委会讨论通过;酝酿出席市党代会代表候选人预备人选名单及有关材料,呈报出席市党代会推选方案,对出席市党代会的代表候选人预备人选名单进行考察,市委批复后,推选出席市党代会代表

候选人,呈报出席市党代会代表候选人情况报告。

出席市党代会代表候选人预备人选名单及有关材料;出席市党代会代表情况报告

会 前 准 备

9

酝酿人事安排方案。

提前形成市委代表候选人预备人选考察报告

10

乡镇党委在召开党代会15天前向市委呈报人事安排方案的请示。

乡镇党委人事安排方案

11

乡镇党委召开党委会,审议党代会各项筹备工作,成立大会领导机构及组成人员名单。

12

乡镇党委向市委报告准备工作情况。

XX乡镇党委换届工作准备情况汇报

预 备 会 议

13

①召开代表团召集人会议,介绍大会筹备工作情况、提出相关要求,各代表团传达会议精神。②召开预备会议通过选举相关事项。③召开大会主席团第一次会议,通过有关事

项。

正 式 会 议

14

①党代会开幕式。②听取上届党委、纪委工作报告。③召开代表组会议,审议两个报告、讨论酝酿选举办法、新一届“两委”委员候选人建议名单。④召开主席团第二次会议,听取审议报告情况;审议通过选举办法(草案)和决议(草案),以及讨论酝酿新一届“两委”委员候选人预备人选情况,确定“两委”委员及出席市党代会的代表正式候选人。⑤进行大会选举。⑥召开主席团第三次会议,根据计票结果确认“两委”委员及出席市党代会的代表名单。⑦举行党代会闭幕式。

选举结果

15

新一届党委、纪委召开第一次委员会议:①召开乡镇纪委第一次委员会议,选举产生纪委书记。②召开乡镇新一届党委第一次委员会议,选举产生党委书记、副书记。选举结果

总 结 阶 段

16

①向市委呈报关于召开党代会和党委、纪委第一次委员会议选举结果以及出席市党代会代表情况的报告。②做好落选人的思想工作。③做好会议文件、资料的归档工作。选举报告

乡镇党委换届工作程序

乡镇党委换届工作总结

乡镇党委换届实施方案

乡镇党委换届方案

乡镇党委换届工作总结

乡镇党委换届工作总结

乡镇党委换届工作总结

乡镇党委换届综述

乡镇党委换届工作报告

乡镇党委换届工作总结

乡镇党委换届程序要点
《乡镇党委换届程序要点.doc》
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