关于***乡镇机构改革情况的汇报
根据市委、市政府关于加快推进乡镇机构改革工作的要求和县委、县政府关于***机构改革方案的批复，我镇高度重视，切实加强领导，落实工作责任，加快改革步伐，现已完成乡镇机构改革工作，现就改革情况汇报如下：
一、领导重视，加强宣传
针对本次改革政策性强，工作面广量大，影响深远的实际，全县乡镇机构改革动员大会以后，我镇专门成立了由党委书记任组长，镇长、组织委员为副组长，全体班子成员为成员的***机构改革工作领导小组，同时下设办公室，办公室设在镇党政办公室，具体负责乡镇机构改革的联络、协调和督导。
***党委十分重视这次机构改革工作，把工作摆上突出位置，多次召开党委会、座谈会、动员大会等，制定了周密的工作计划，及时上报了《关于***机构改革的请示》，并按照县委、县政府批复的《***机构改革方案》的要求，谨慎操作，保证了机构改革工作的规范运行。
与此同时，为了让更多的人明白这次机构改革的目的、意义和方法步骤，增加工作透明度，我们还利用广播、板报、会议等多种形式，进行广泛宣传，做到宣传到位，人人知晓。领导重视，宣传到位是搞好这次乡镇机构改革的关键环节和重要前提。
二、严格按照方案要求设置运行乡镇机构
乡镇机构改革动员大会以后，我镇迅速行动，严格按照县委、
1县政府批复的***机构改革方案，对原有行政事业机构进行了整合，按照乡镇机构改革方案的要求，综合设置了4个党政工作机构，分别是：党政办公室、经济发展办公室、社会事务办公室（挂人口和计划生育办公室牌子）、社会稳定办公室（挂群众工作站牌子）；5个财政拨款事业单位（不含教育、卫生事业机构），分别是：农业综合服务中心、财经服务中心、社会事务综合服务中心、计划生育服务中心、村镇建设服务中心。
截至目前，我镇新设置的行政事业机构已经全部整合完成并运行，悬挂了县里统一制作的机构牌子，对其他机构和加挂的牌子进行了全面清理。
三、人员整合配置到位
改革完成后，我镇共核定行政编制28名，事业编制101名，领导职数10名。
我镇行政事业机构统一设置后，根据原来党政工作机构和事业站所的工作特点和性质，在保证稳定的前提下，将工作人员区分行政和事业，经公示并报县编办审查备案后，所有在编人员已经按新机构统一划转配置到位，并按新机构花名册健全完善了实名制管理，对违反规定配备的工作人员、私自借调人员、聘用人员按照政策规定进行了全面清理清退。对中层干部进行了竞争上岗，配备到位。
四、积极探索基层管理体制和服务方式创新
探索实现事业站所管办分离的有效形式，建立完善事业单位法人治理机制。积极探索以事定费、以费养事、养事不养人的财
政投入机制。加快构建以公共服务机构为依托、合作经济组织为基础、龙头企业为骨干、其他社会力量为补充、公益性服务和经营性服务相结合、专项服务和综合服务相协调的新型农业社会化服务体系。建立健全乡镇公共服务机构，完善管理机制，提高人员素质，创新服务方式，发挥其主导和带动作用。培育扶持各类专业合作经济组织，着力提高组织化程度，发展壮大农村集体经济。鼓励和支持社会力量兴办为民服务的公益性机构和经济实体，积极探索通过委托、招标等方式将一些公益性服务职能交由社会化服务组织承担。
推进乡镇机构改革关系到党的路线方针政策在农村的贯彻实施，我们一定深化认识，切实增强责任感和紧迫感，强化措施，狠抓落实，确保改革各项任务落到实处。
2011年6月20日
