某某某某年党风廉政建设工作情况
汇报
按照公司纪委进行年度党风廉政建设检查考核的通知和要求，现将生活总公司年开展党风廉政建设的工作情况作以总结汇报。
总公司现有职工人在岗人，内退人，退休人，其中党员人，在册职工中各类管理人员和专业技术人员人处级人，科队级人，一般管理人员人，服务人员人。总公司设个科室、个基层单位和个党支部。年，我公司党风廉政建设以“三个代表”重要思想为指导，以贯彻党风廉政建设责任制为主线，积极落实上级和公司党委、纪委的部署要求，经过各级组织和干部职工的共同努力，取得了新的成效，在促进改革发展稳定方
面发挥了积极作用。在党风廉政建设的推动下，完成了主要经济考核指标进度计划。截至月，计划费用指标万元，实际支出万元，节支万元，为努力完成全年各项经济技术指标奠定了基础。
一、自查情况
为总结一年来党风廉政建设工作，我们按要求，对照年初签订的《党风廉政建设责任书》责任目标，开展党风廉政建设责任制的自查工作。今年以来，我们认真贯彻公司年度党风廉政建设的主要目标任务，加大了党风廉政建设和反腐败斗争的力度，全年没出现任何不廉洁和腐败现象。一是坚决贯彻落实党中央及上级组织关于廉政建设的部署和要求，做到及时研究、专项安排、结合实际落实。二是围绕“八个必须”，抓“五项重点”工作落实，做到了在经营管理中严格办事程序和工作制度，严格执行民主集中制，科学决策，有效地维护了企业和职工的利益。三是加强领导班子成员廉洁自律工作。认真贯彻中纪委“四大
纪律、八项要求”、“三个不得”和公司党政《十四项规定》，先后制定了一系列具体实施规定和办法，加强了对领导干部、管理人员用权行为的监督，保持了没有党员干部违纪违法的良好的勤政廉政局面。
二、开展党风廉政建设的主要做法
今年以来，我们认真落实公司第一次党代会、一届二次全委会和纪检监察工作会议的部署要求，从加强教育、强化监督制约、完善制度、搞好效能监察等方面抓党风廉政建设的责任落实，为总公司改革、发展、稳定各项工作的健康推进提供了有力的政治保证，取得了一定的成效。
㈠加强党风廉政教育，增强党员干部自律意识
按照党风廉政建设责任制的要求，立足于教育，着眼于防范，是廉政建设的首要任务。我们认为只有党员干部对党风廉政建设理论上明晰、政策上清楚、法规条例熟悉，才能更好地推进工作。
因此，生活总公司纪委成立后，狠抓廉政教育各项工作。一是从加强基础入手，于年元月下发《关于认真开展廉洁自律各项规定学习活动的通知》，结合落实煤电公司纪委关于元旦、春节加强党风廉政建设工作的通知精神，以党支部为单位，集中一个月的时间，组织党员干部学习廉洁自律的一系列法纪条规，共组织学习、讨论次，参加人次，针对经营管理、服务规范、收费缴费等方面的问题修订和完善规章制度项，为开展全年党风廉政建设奠定了基础。二是结合学习贯彻中纪委三次、四次全会和公司纪检监察工作会议精神，先后召开次专题会议进行传达学习和部署落实，明确了班子成员是分管单位抓教育的第一责任人，并制定了责任追究办法。三是大张旗鼓地开展学习“两个条例”专题纪律教育活动。根据煤电公司党委、纪委学习贯彻“两个条例”的通知要求和开展学习“两个条例”专题纪律教育活动的实施意见，我们把深入学习、宣传、贯彻“两个
条例”，开展专题纪律活动作为党风廉政教育的重点内容。在安排部署上，党委及时召开会议，精心部署，下发了《关于在党员管理人员中开展学习“两个条例”专题纪律教育活动的安排意见》，明确要求总公司班子成员、各党支部书记和单位、科室负责人要在专题教育中走在前面，制定学习计划，提出措施要求，迅速掀起活动的热潮。在开展学习活动上，为了更好地学习贯彻好两个《条例》，我们及时订购了本《条例》和《条例辅导读本》分发到各单位、科室，利用中心组学习、“三会一课”、职工政治学习、座谈讨论、办宣传栏等形式，组织全体党员干部原原本本地学习“两个条例”。同时为增强学习效果，还组织党员干部收看中央台播出的党内知识法规竞赛实况、观看“两个条例”辅导报告和知识讲座电教片，并举办次“两个条例”知识答卷，举办总公司学习“两个条例”知识竞赛活动，通过以上活动的开展，增强了党员干部法纪法规观念和廉洁自律的意
识。在督促检查上，重点抓好“两个条例”的贯彻落实。我们按照公司纪委要求，坚持开好领导班子民主生活会，加大对领导干部执行廉洁自律各项规定的监督。领导班子成员结合“两个条例”学习，根据“四大纪律”、“八项要求”和廉洁自律各项规定认真参加了民主生活会并进行了对照检查发言，开展了批评和自我批评。民主生活会上，各党支部把会前收集到的意见和建议梳理后向领导班子成员进行了通报，并针对存在的问题提出了整改措施，确保了民主生活会质量。同时我们一边组织党员干部逐字逐句学习，一边对照《条例》认真查找不足，按照自下而上的原则，要求各单位、科室制定各岗位工作程序、工作规范和责任追究实施细则，有效地强化了党员干部的党内监督意识和守纪意识，形成了良好的廉政氛围。
㈡强化责任落实，确保完成反腐倡廉工作任务
深入持久地抓党风廉政建设和反
腐败斗争，就要严格执行党风廉政建设责任制。结合实际，我们从两个方面加强了党风廉政建设责任制落实。一是切实抓好责任分解。根据年度党风廉政建设责任目标，我们对党支部廉政责任书内容作了进一步补充和修订，与个党支部签订《责任书》，实行责任分解，制定《责任追究办法》，把管事与管人结合起来，一方面要求班子成员对分管单位的责任制落实负总责，谁负责分工的口出了问题谁负责。另一方面要求支部书记对支部管辖单位的责任制落实负全责，并明确了支部委员在学习宣传、经营管理等方面的分工，从而使责任更加具体，操作性更强。二是强化检查考核。为加强对党风廉政责任制执行情况的监督检查，年初，我们制定了《党风廉政建设责任制考核细则》，把责任内容按百分制细化，使各项任务的落实由“软指标”变成了“硬指标”，增加了可操作性。并将检查结果作为单位、个人评选先进的重要依据，真正体现党风廉正建设的重要
性，促进了党风廉政建设责任制的贯彻执行。
㈢注重制度建设，强化规范管理
今年以来，我们先后修订和完善了各项管理制度，防止因管理上出现的漏洞造成违法违纪问题的发生，有效地规范了干部的权力行为，提高了管理成效。一是针对土地塌陷搬迁赔偿涉及面广、数额大、管理有难度和土地管理缺乏规范的问题，根据公司领导指示，拟定了《窑街煤电公司土地塌陷搬迁工作管理办法》和《窑街煤电公司土地收费管理办法》，现已送交公司领导审阅后下发执行。二是为全力抓好二小区住宅建设，在施工质量管理、竣工验收等关键问题上严格按国家规定的规范和程序进行工作。在对住宅施工管理人员“约法三章”的基础上，建立了《工程管理人员岗位责任制》、《工程管理人员廉洁自律若干规定》，提出了“五个不得”的要求，即：不得以任何形式向施工单位索要和收受回扣等好处费；不得接受对方的礼金、
有价证券和贵重物品；不得参加可能对工作有影响的宴请和娱乐活动；不得向施工单位介绍家属或亲友从事与工程有关的材料设备供应、工程分包等经济活动；不得介绍亲属和亲友参与施工单位承建的其他工程。三是根据业务工作实际，修订和完善了《总公司业务接待管理办法》、《电话费用管理办法》和差旅费报销规定等规章制度，设专人负责管理监督，既堵塞了管理漏洞，又降低了管理费用支出。四是进一步完善了司务公开制度。对职工关心的“热点”、“焦点”问题，按照公开的程序和形式，不断拓展司务公开内容，拓宽民主监督渠道，定期向职工“交底”，加强党内、党外监督，努力做到党员干部权力行使到哪里，组织监督就延伸到哪里。在海石湾二小区住房楼层分配上，我们张榜公布购房职工评分和排列名次，对套住房的楼层分配全部公开由职工自主选择，全过程接受职工监督，职工群众反映较好。五是严格财务管理，落实财务“收支两条
线”。总公司财务科定期对基层设立的财务部门进行检查，使基层单位财务都按要求纳入了“收支两条线”管理，杜绝了私设“小金库”和“帐外帐”。同时对资金使用、物资采购、项目开发等重大事项，坚持提交党委会、党政联席会议决策，指定部门或专人办理，进一步增加了权力运作的透明度，提高了决策的民主化和科学化，有效地从源头上遏制了腐败现象的产生。
㈣狠抓各项工作落实，提高纪检业务工作水平。根据煤电公司党委的决定，总公司纪委会成立后，结合实际工作着手建立和健全了各项工作制度，并抓好落实。一是制定了纪检监察工作会议制度和议事规则、案件查办、信访管理等制度，狠抓“个人自查自究”、“组织检查”、“群众评议”、”严格执纪”四个工作环节落实。二是加强对领导干部廉洁自律情况的考核，对名科级以上领导干部全部建立健全了廉政档案，将干部廉洁从政的情况、工资收入申报、民主生活会查出
的问题等都纳入廉政档案登记的内容，实行干部动态科学考核。三是加强纪检人员业务培训，认真学习纪检业务、市场经济和法律等方面的知识，提高针对不同领域、不同对象开展工作和处理问题的能力和水平。按照公司纪委要求，总公司纪委书记、纪委委员参加了党校举办的纪检监察干部培训班，参加了公司统一组织的纪检监察干部专业知识考试。四是认真处理来信、来函、来访工作。我们认真落实上级转办的信访件，根据职工群众反映的二小区住宅楼洁具问题，认真开展调查取证，实事求是反映情况，经过二小区住宅建设领导小组研究，作出公正的处理意见，维护了纪检工作的严肃性。
三、存在的不足
今年以来，我们在党风廉政建设中虽然做了一定的工作，但是按照上级的要求来严格要求，仍然有一定差距，一是充分发挥党支部的作用促进党风廉政建设的力度不够；二是在结合实际抓创
新、抓特色、出新招、求实效方面有所欠缺。我们要以这次检查考核为契机，不断学习和借鉴其他单位的好做法、好经验，继续加大党风廉政建设工作的力度，结合实际制定一些操作性强、有针对性的廉洁自律制度，确保落实党风廉政建设责任制经常化、制度化，保证总公司各项工作健康发展。
以上总结如有不妥之处，请批评指正。
