郑州大学行政管理2013年复试题目
1、简述首长负责制
2、简述政治行政二分法
3、简述公务员职位分类
4、简述现代行政权力的特点
5、简述团体决策模型
6、论述凯恩斯政府干预理论
7、论述“大部制”改革
当代中国政治制度
1、简述政治制度的涵义和特点
2、简述全国人民代表大会的职权
3、简述行政组织体制的结构模式
4、简述民族区域自治的特点和优点
5、论述如何继续完善人民代表大会制度
6、综述各民主政党的基本情况和参政方式
组织行为学
1、简述归因论以及如何以此激励组织员工
2、决定群体规范重要性的因素
3、行为的基本心里过程
4、开发创造性行为应具备的组织环境
5、如何处理冲突
好像有
6、7道题，想不起来了。
专业课面试
今年参加面试的有160多个人，共分了四组，应该是按初试成绩排名进行的分组，我在第一组，面试的老师有五六个吧，主问的是霍海燕老师，想当的严肃，眼睛直盯着我，让我感觉自己是在受审而不是面试，整个面试过程她的脸上没有一丝笑容。其他的人都没有看我，低着头或看向别的地方。
1、谈一下社会价值核心体系
2、谈谈政府应提供什么样的公共物品。
每个人的问题都相同，这几年都是贴近时事的，前两年问过和谐社会有哪些不和谐因素以及应采取何种措施
英语面试没有让自我介绍，直接问名字、学校、来自哪里，然后读了一篇短文，针对短文提问问题。我读的是一篇关于生气的文章，只注意语音语调了，完全没记住文章内容（大家一定要引以为戒）。问了好多问题，文章讲的是什么内容、你有过生气的经历吗、你是如何处理这种情况的、什么情况会让你高兴等等。
《郑大行政管理复试.doc》
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