文星中学电教管理员设备管理考核办法
此项考核作为管理员常规工作考核（200分）中的100分，以100分为基础分。
1、负责设备及工作间的管理，包括卫生、安全和技术维护，如发现问题及时汇报。未做好清洁一次扣1分；一次发现问题未及时汇报扣1分；全期无扣分
2、管理设备帐卡，做到帐、卡、物相符，并定期清查、盘点，作好记录。及时更新我校设备管理系统数据。帐、卡、物不相符扣2分；一次未及时记录扣1分。未及时更新设备管理系统数据一次扣1分。
3、做好日常检查工作，每周至少两次：第一天和最后一天各一次，中途不定时检查。检查设备维护情况和使用记录，对使用人员在技术上进行监督和指导，避免误操作或损坏设备。一次未检查扣2分，检查未记录一次扣1分；
4、熟练掌握有关设备的使用方法与保养方法，具备一定的故障检修技术，做好多种设备的保养检修工作，及时检修、排除常见的简单故障。接到报修通知后，在不影响教师上课的情况下及时修理或在当日自习课时进行修理。当日不能修理的，及时通知报修人，正常情况下最迟不得超过三天，否则报修人应及时向学校办公室举报。每学期期初对计算机及其外设统一检查保养，清洗投影机滤网。做好各种设备的保养检修记录。需外修的设备应及时报修，并做好外修记录。 未做好检修工作一次扣2分；一次未记录扣1分；
5、所有设备一般不外借，如确需外借，须由主管领导批准；报损设备，须由校主管领导审批；外借或报损须办理领借、归还和报损登记手续。 私自外借一次扣2分，未完善相关记录一次扣1分；
6、积极协助各年段组做好电教资料收集的工作，电教资料要分类存放、陈列有序。做好各种资料的整理归档工作。资料存放不规范扣2分。
7、做好学校电教设备工作计划和工作总结。一次未按时完成扣1分；
8、注意知识更新，学习和掌握新技术，及时了解国内外教育技术发展新动态，主动向教师推荐应用新技术，积极向相关刊物投稿，积极参加相关项目竞赛活动（获奖按教师常规核办法加分）组织一次培训加2分。
