充灯工交接班制度
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4、交班人员应提前三十分钟准备交接项目的清查和完善。 接班人员应在班前会结束后列队到达交接班现场。 交接双方应在岗位按时进行交接班。
交接班时，由交班人和接班人共同对矿灯及灯架进行检查，检查完毕确认无误后，双方在交接班记录簿上签字进行交接。
5、交接班检查内容如下：
（1）、查看矿灯牌、登记人员是否相符，并核对自救器的数目。 （2）、查看矿灯是否有不完好，失爆等问题，自救器有无开封现象。 （3）、查看各种记录是否齐全整洁。 （4）、查看充电架是否完好无损。 （5）、查看卫生责任区是否清扫干净。 （6）、查看椅子及其它设施是否完好。
6、如在交接班过程中发现问题，为交班者问题的，处理后方可交班；当班不能处理，必须由交班人向接班人讲明原因、做好记录并向值班长汇报后方可交接班，否则由接班人员承担由此引起的一切后果。
充灯工岗位责任制
一、值班人员不得迟到早退，按时参加各种会议，严格遵守矿灯的收发时间及各项制度，掌握矿灯的数量和按规定进行充放电工作。
二、值班人员不得做与本职工作无关的工作，严禁离开工作岗位，工作中不得打闹睡觉，当班任务当班完成。
三、严格按照操作规程及有关安全规程作业，收发灯要严格执行“三对号”无手续不得发灯。
四、充电过程中，要对矿灯和灯架做到“勤检查、勤保养、勤修理”，注意电压和电流表指示或其他有无异常，发现问题及时处理。
五、出现红灯必须进行充电鉴定，修理或更换充电保护板及电池，确保矿灯完好。
六、有特殊情况需离开岗位，应向提前向队长长请假，不许闲人进入灯房。
七、对在接班后两小时未交回矿灯的人员，灯房必须把未交灯人员名单报告工区（矿）调度室。
八、坚持文明上岗，服务态度端正，搞好设备的整洁和环境卫生，准备好保养好维护矿灯所需的根据、材料、配件及安全用具。
九、按时填写好各项记录。
充灯工操作规程
一、矿灯检修
矿灯到矿后，要先对每一盏矿灯进行检查，矿灯必须外观光洁无缺陷，所有零件均定位安装，牢固可靠，转动件应能灵活转动，接触良好，无轴向串动。
二、充电
未经使用或经过大修后的矿灯，必须先经过充电。
1、充电采用恒压并联充电法，在整个充电过程中，电压维持不变。
2、充电时必须保证每层的充电电压为5-6V,充电电流不大于0.8A。
3、新产品第一次充电时间不少于16小时，以后充电时间10-16小时。
4、充电时必须关闭光源，不得开灯充电。
5、在充电过程中，应注意充电电流大小是否正常，如有个别电池充电电流特别小或无电流，应仔细检查充电回路内各接触点、充电保护电路板及电池。
7、充电时间不足10小时的矿灯，不准发出，用备用灯替补。
8、长时间搁置不用的矿灯每月应进行一次补充电。
9、交回的矿灯不得长时间搁置，必须及时充电，保证矿灯的充电时间。
领导干部巡回检查制度
为贯彻落实各种管理制度，监督各岗位执行劳动纪律和各项制度，对存在的问题做出决策处理，切实掌握设备运行状态和技术情况、以及设备存在的缺陷等，确保安全生产，特制定领导干部上岗检查制度。
一、规定：1.机电矿长每月1次2.机电副总每月2次3.机电科长每月3次4.机电主管技术员每月4次5.机电队长应经常性对机电要害场所、重点部位进行上岗检查。
二、机电管理干部上岗检查应对该场所进行全面检查，及时发现和处理存在的不安全隐患和问题并认真填写干部上岗记录。
三、上岗检查发现的不安全隐患要按“五定”的原则落实整改并填写记录。
四、机电管理干部完不成规定的上岗次数或不填干部上岗记录的少一次罚款50元。
五、上岗检查内容：
1、检查了解各种制度的执行情况，发现执行不好和未执行的要及时纠正。
2、检查各种记录的填写是否准确和齐全，检查完后在记录本填写评语并登记。
3、检查设备性能、安全运转情况，检查试验各种安全装置是否灵敏可靠，各种仪表指示是否准确。
4、检查机房、设备卫生情况，检查场所工器具是否齐全、整洁卫生。
5、检查值班人员的责任心和精神状态，对精神状态不好的和不负责的人员要停止其工作并采取有效措施。
6、处理各种违章现象。
7、对检查发现的问题指派专人迅速处理。
8、按《煤矿安全规程》要求的内容进行上岗检查。
要害场所管理制度
1、机房门口要悬挂“要害场所，闲人免进”标牌。
2、外单位参观人员及上级领导检查工作时，必须有机电系统领导陪同，否则不准入内。
3、检查和参观人员，要认真填写登记簿，并填写带领人的姓名及出入时间。
4、机房内不准有明火，工作时要有安全可靠的措施。
5、机房内要保持清洁卫生，光线要充足，使用的备件、材料、工具要存放整齐，禁止机房内存放其他物品。
6、机房内要配备防火用具，灭火器、砂箱。
7、值班人员要严守岗位，不得脱岗。
